ECLI:NL:CRVB:2018:4129
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- N.J. van Vulpen-Grootjans
- T. Avedissian
- H. Benek
- Rechtspraak.nl
Onvoorwaardelijk ontslag politieambtenaar wegens ernstig plichtsverzuim na rijden onder invloed en misleiding intern onderzoek
Betrokkene, politieambtenaar sinds 2000, bezocht op 20 december 2016 een kerstbijeenkomst en een café, waar zij alcohol dronk. Later die avond reed zij onder invloed van alcohol met de auto van een collega naar huis. De collega veroorzaakte daarna een ongeval en verdween. Betrokkene meldde zich later bij de woning van de collega en werd onderzocht op plichtsverzuim.
De korpschef legde betrokkene onvoorwaardelijk ontslag op wegens rijden onder invloed, het niet beletten van de collega om onder invloed te rijden, het niet melden van het strafbare feit aan de politie, het niet waarheidsgetrouw verklaren tijdens het intern onderzoek, en pogingen om het onderzoek te beïnvloeden. De rechtbank herzag dit en legde een voorwaardelijke straf op.
In hoger beroep oordeelt de Raad dat betrokkene inderdaad onder invloed was tijdens het rijden en meerdere gedragingen als plichtsverzuim kwalificeren. De Raad vindt het onvoorwaardelijk ontslag passend gezien de ernst van de feiten en vernietigt het vonnis van de rechtbank. Het beroep tegen het ontslagbesluit wordt ongegrond verklaard.
Uitkomst: Het beroep tegen het onvoorwaardelijk ontslag wordt ongegrond verklaard en het ontslag blijft in stand.