Uitspraak
23 februari 2022 (bestreden besluit 1) bij de weigering van de uitkering gebleven.
OVERWEGINGEN
SamenvattingHet gaat in de zaak met registratienummer 23/1078 WIA over de vraag of het Uwv terecht appellant per 28 april 2021 geen WIA-uitkering heeft toegekend, omdat hij minder dan35% arbeidsongeschikt is. Het gaat in de zaak met registratienummer 23/1079 ZW over de vraag of het Uwv terecht de ZW-uitkering van appellant per 22 november 2021 heeft beëindigd. In de zaak met registratienummer 23/1080 ZW gaat het over de vraag of het Uwv terecht het bezwaar van appellant van 28 maart 2022 niet-ontvankelijk heeft verklaard.
Inleiding
23.1078 WIA
Functionele Mogelijkhedenlijst (FML) van 22 april 2021. Een arbeidsdeskundige heeft vastgesteld dat appellant niet meer geschikt is voor zijn laatste werk. De arbeidsdeskundige heeft vervolgens voor appellant functies geselecteerd. Het Uwv heeft bij besluit van 11 mei 2021 geweigerd appellant met ingang van 28 april 2021 een WIA-uitkering toe te kennen, omdat hij minder dan 35% arbeidsongeschikt is.
26 januari 2022 heeft de verzekeringsarts bezwaar en beroep een nieuwe FML vastgesteld. De arbeidsdeskundige bezwaar en beroep is vervolgens tot een gewijzigde functieduiding gekomen. Het Uwv heeft op basis hiervan geen aanleiding gezien voor wijziging van zijn standpunt. Het Uwv heeft appellant een uitkering op grond van de Werkloosheidswet toegekend.
23.1079 ZW
23.1080 ZW
22 november 2021 geen ZW-uitkering krijgt, omdat appellant per die datum reeds arbeidsgeschikt is verklaard en dat zijn bezwaar daartegen bij het besluit van
23 februari 2022 (bestreden besluit 2) ongegrond is verklaard.
13 oktober 2022 heeft de verzekeringsarts bezwaar en beroep, naar aanleiding van het gestelde in het aanvullend beroepschrift en de daarbij overgelegde medische informatie, inzichtelijk gemotiveerd waarom hij geen aanleiding ziet het eerder ingenomen standpunt te wijzigen. Daarbij heeft hij ten aanzien van de prikkelgevoeligheid vastgesteld dat er in de bezwaarprocedure in de FML al beperkingen zijn toegevoegd op items ‘geluidsbelasting’ en ‘overige beperkingen van de fysieke aanpassingsmogelijkheden’, waarbij rekening is gehouden met de overgevoeligheid van appellant voor licht en voor geluid. De rechtbank heeft nog overwogen dat appellant in beroep ook geen nieuwe medische informatie heeft ingebracht waaruit naar voren komt dat hij meer beperkingen heeft dan in de FML van
26 januari 2022 zijn vastgesteld. De arbeidsdeskundige bezwaar en beroep heeft in zijn rapport van 22 februari 2022 uiteengezet waarom de geselecteerde functies geschikt zijn voor appellant. De rechtbank heeft geen aanleiding gezien om de arbeidsdeskundige bezwaar en beroep niet te volgen in zijn bevindingen.
Wet WIA in de bezwaarfase geduide vier functies te verrichten. Hiertoe heeft de rechtbank onder meer overwogen dat de verzekeringsarts bezwaar en beroep inzichtelijk heeft gemotiveerd dat voldoende rekening is gehouden met de verergerde migraineproblematiek, omdat er in de aangepaste FML in bezwaar, de FML van 26 januari 2022, die ten grondslag lag aan de geduide vier functies, rekening is gehouden met beperkingen ten aanzien van felle verlichting of harde geluiden. Daarbij heeft de verzekeringsarts bezwaar en beroep betrokken dat dit in de geduide functies ook niet voorkomt. Ook de verhoogde medicatie heeft voor de verzekeringsarts bezwaar en beroep geen aanleiding gegeven voor aanvullende beperkingen aangezien sumatriptan een categorie II geneesmiddel is. Bovendien was bij het duiden van de functies al rekening gehouden met een verminderd reactievermogen ten gevolge van het gebruik van promethazine wat appellant gebruikte per einde wachttijd in het kader van de
Wet WIA. De verzekeringsarts bezwaar en beroep heeft ook overwogen dat de vier geduide functies fysiek en mentaal licht van aard zijn, zonder dat sprake is van een werkomgeving met stof, rook, gassen en dampen, pollen en zonder dat sprake is van onregelmatige werktijden of nachtdiensten. In reactie op wat in beroep is aangevoerd en aan medische informatie is ingezonden heeft de verzekeringsarts bezwaar en beroep naar het oordeel van de rechtbank inzichtelijk en overtuigend gemotiveerd waarom hij daarin geen aanleiding ziet appellant meer beperkt te achten. De rechtbank heeft verder in aanmerking genomen dat de verzekeringsarts bezwaar en beroep in de rapporten van 21 september 2022 en 6 januari 2023, inzichtelijk en overtuigend gemotiveerd heeft waarom hij in de overgelegde medische informatie en in het overgelegde adviesrapport van 23 november 2022 van
verzekeringsarts-medisch adviseur E.C. van der Eijk geen aanleiding ziet appellant meer beperkt te achten.
22 maart 2022 niet op rechtsgevolg is gericht. Het betreft slechts een herhaling van het eerdere besluit over de arbeidsgeschiktheid en de beëindiging van het ziekengeld vanaf
22 november 2021. Dit brengt met zich mee dat de brief van 22 maart 2022 niet kan worden aangemerkt als een besluit in de zin van artikel 1:3 van de Awb. Het bezwaar van appellant is om die reden dan ook terecht en op goede gronden niet-ontvankelijk verklaard.
21 september 2022 en 6 januari 2023 van de verzekeringsarts bezwaar en beroep heeft plaatsgevonden. Gezien deze late motivering had een gegrond verklaring op zijn plaats geweest, dan wel veroordeling tot vergoeding van de proceskosten.
Het oordeel van de Raad
astmatische klachten, duizeligheid en migraine.
23.1079 ZW
WIA-beoordeling heeft plaatsgevonden, betrokkene niet in enig werk heeft hervat en zich vervolgens weer ziek heeft gemeld. In een dergelijke situatie geldt het toetsingskader zoals uiteen is gezet in de uitspraak van de Raad van 23 december 2022 [1] . Bij de toepassing van artikel 19 van de ZW moet zijn voldaan aan de volgende twee voorwaarden:
artikel 19 van de ZW te kunnen dragen. Indien de medische beperkingen van betrokkene ten opzichte van de WIA-beoordeling op een of meer punten van de FML zijn toegenomen, dan moet worden beoordeeld in hoeverre dit consequenties heeft voor de geschiktheid van de oorspronkelijk bij de WIA-beoordeling geselecteerde functies.
23.1080 ZW
Conclusie en gevolgen
ZW-uitkering in stand blijven.