ECLI:NL:CRVB:2023:497
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- Rechtspraak.nl
Bevestiging afwijzing functietoewijzing wegens niet voldoen aan ervaringseis
Appellant, militair met rang sinds 1 januari 2018, solliciteerde op 18 september 2019 op de functie van Projectleider URD, verbonden aan de rang van kapitein. De functie werd hem geweigerd omdat hij niet bevorderbaar was tot kapitein en niet voldeed aan de ervaringseis van minimaal drie jaar effectieve ranglooptijd als eerste-luitenant, zoals vastgelegd in het loopbaanbeleid van de Koninklijke Marechaussee.
De rechtbank verklaarde het beroep tegen dit besluit ongegrond, waarbij zij oordeelde dat de staatssecretaris een discretionaire bevoegdheid heeft bij functietoewijzing en dat de ervaringseis in lijn is met het loopbaanbeleid en het Algemeen Militair Ambtenarenreglement (AMAR). De Raad onderschrijft deze overwegingen en voegt toe dat de ervaringseis noodzakelijk is voor een verantwoorde personeelsopbouw en dat de functiebeschrijving ruimte laat voor aanvullende eisen zoals ervaring.
Appellants bezwaren dat de ervaringseis in strijd is met het AMAR of dat hij ervaring op andere wijze heeft opgedaan, worden verworpen. Ook het argument dat de ervaringseis afwijkt van de functiebeschrijving faalt. De Raad bevestigt daarom de uitspraak van de rechtbank en wijst het hoger beroep af.
Uitkomst: De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant de functie niet wordt toegewezen vanwege het niet voldoen aan de ervaringseis.