ECLI:NL:GHAMS:2011:BQ6906
Gerechtshof Amsterdam
- Hoger beroep
- Rechtspraak.nl
Geen aanspraak op aanvulling sociaal plan wegens ontslag na fusie door faillissement
In deze zaak staat de vraag centraal of werknemers van Franken B.V. aanspraak kunnen maken op een financiële aanvulling uit hoofde van een toezegging van TMG, indien zij binnen vijf jaar na de fusie tussen de Biegelaar Groep en de Brouwer Groep gedwongen worden ontslagen als gevolg van die fusie.
De werknemers werden ontslagen na het faillissement van Franken in 2005, ruim drie jaar na de fusie. Het hof oordeelt dat de woorden "als gevolg van de fusie" in de toezegging een wezenlijke beperking vormen. Het faillissement en de daaropvolgende ontslagen zijn niet het gevolg van de fusie, maar van verslechterende marktomstandigheden, overcapaciteit en falend management. De werknemers hebben onvoldoende concrete feiten gesteld om het oorzakelijk verband met de fusie aan te tonen.
Het hof bevestigt dat de her-allocatie van activiteiten en reorganisaties al voorafgaand aan de fusie gepland waren en dat de Brouwer Groep zich voldoende heeft ingespannen om compensatie te bieden. Investeringen in Franken zijn gedaan en er is geen sprake van onttrekking van vermogen. De ontslagen in 2005 zijn niet toe te rekenen aan de fusie, waardoor de vorderingen van de werknemers worden afgewezen en het vonnis van de rechtbank wordt bekrachtigd.
Uitkomst: Het hof wijst de vorderingen van de werknemers af en bekrachtigt het vonnis van de rechtbank.