mw. mr. A.M.A. Verscheure

Het hof wijst gedeeltelijk de loonvorderingen toe aan appellanten en wijst de overlijdensuitkering af omdat geen sprake was van een gezamenlijke huishouding tussen de overledene en de partner.

Het hof vernietigt de bestreden beschikking behalve de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen van de zorgmedewerker, acht het handelen niet ernstig verwijtbaar en kent volledige transitievergoeding toe.

Het gerechtshof Den Haag bekrachtigt de vonnissen van de kantonrechter die de vorderingen van de werknemer afwijzen wegens finale kwijting na beëindiging arbeidsovereenkomst bij reorganisatie.

Het gerechtshof bekrachtigt de vonnissen van de kantonrechter die de vorderingen van de werknemer tot schadevergoeding wegens onterecht ontnemen van werkzaamheden en vernietiging van de beëindigingsovereenkomst afwijzen.

Het gerechtshof Den Haag bekrachtigt de afwijzing van een verzoek tot voorlopig getuigenverhoor wegens finale kwijting en kansloosheid van de procedure en veroordeelt verzoekers in de proceskosten.

Het hof oordeelt dat de zorgmedewerker voorshands verwijtbaar heeft gehandeld door een vuistslag aan een gedetineerde te geven, maar acht dit niet ernstig verwijtbaar en staat tegenbewijs toe.

Het gerechtshof bevestigt dat tussen partijen een waardegarantie op het verzekerde bedrag is overeengekomen en veroordeelt Amlin tot betaling van €332.813,73 plus rente en kosten aan appellanten.

Hof Den Haag oordeelt dat werkgever aansprakelijk is voor polsbreuk werknemer door dichtslaan nooddeur tijdens werkzaamheden, wegens schending zorgplicht en onvoldoende veiligheidsmaatregelen.

Het hof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter over de vergoeding van Corpocon, met uitzondering van de ingangsdatum van de wettelijke rente, en veroordeelt Corpocon in de proceskosten van het hoger beroep.

Het gerechtshof Den Haag oordeelt dat de verzekeraar Allianz voldoende twijfel heeft gecreëerd over de authenticiteit van het ongeval, waardoor de wederpartij wordt toegelaten tot bewijslevering over het authentieke karakter van de aanrijding.

Het gerechtshof bevestigt dat appellante Klaverblad heeft misleid door onjuiste informatie te verstrekken over haar arbeidsongeschiktheid, waardoor Klaverblad de uitkeringen mocht stopzetten en terugvordering en schadevergoeding toekent.

Het hof oordeelt dat de werknemer een gelijke functie vervulde als werknemers bij de inlener en wijst een deel van de loonvordering toe, met een wettelijke verhoging van 30%. De eerdere matiging van 20% wordt vernietigd.

Het Gerechtshof Den Haag bevestigt het ontslag op staande voet van werknemer wegens het verwisselen van overwerkbonnen en het stelselmatig minder werken dan overeengekomen uren.

Het hof oordeelt dat de betalingen aan de aandeelhouder [appellante] loon zijn uit hoofde van een arbeidsovereenkomst en wijst de vordering van Arcade tot terugbetaling van een vermeende lening af.

Het hof matigt de duur van het concurrentiebeding van 18 maanden naar kortere termijnen en veroordeelt ex-werknemers tot betaling van boetes wegens overtreding, zonder matiging van de boetes.

Hof laat werkgever toe bewijs te leveren van seksueel grensoverschrijdend gedrag van werknemer dat leidde tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen.

Het Gerechtshof Den Haag bevestigt ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbare onvoldoende medewerking aan re-integratie van een medewerkster met Long Covid, maar oordeelt dat het verwijt niet ernstig is en wijst verzoeken tot billijke vergoeding af.

Het gerechtshof Den Haag bevestigt dat het Braziliaanse vlees op het moment van risico-overgang voldeed aan de koopovereenkomst ondanks een later EU-importverbod, en wijst het hoger beroep van Intervlees af.

Het hof bekrachtigt het vonnis van de rechtbank dat [verweerder] niet onrechtmatig heeft gehandeld jegens [appellant] door uitlatingen in Quote en schending van geheimhouding. Vorderingen en reconventionele beslagen worden afgewezen.

Het gerechtshof bevestigt dat niet is bewezen dat werknemer salarisspecificaties heeft getekend en dat werkgever meer heeft betaald dan erkend, en vermindert het toegewezen loonbedrag.

Het hof oordeelt dat het knieletsel van de uitzendkracht is ontstaan tijdens werkzaamheden bij The Greenery en gelast deskundigenonderzoek naar de vraag of de werkgever voldoende veiligheidsmaatregelen heeft getroffen.

Appellanten vorderen herindeling van Stafmedewerker I naar J vanwege werkzaamheden, maar hof bekrachtigt afwijzing en oordeelt dat werkzaamheden niet structureel hoger zijn.

Het hof vernietigt het vonnis van de kantonrechter en oordeelt dat het ontslag op staande voet van een verzorgende wegens het toebrengen van verwondingen aan cliënten rechtsgeldig is.

Het hof bevestigt dat vijf schilderijen eigendom zijn van geïntimeerde en wijst het beroep van appellant af op een vuistpandrecht en retentierecht op de schilderijen.

Het hof bevestigt dat oud-bestuurder onrechtmatig handelde door financiering van concurrerend bedrijf en stelt dat er causaal verband bestaat tussen handelen en schade. De zaak wordt verwezen voor nadere schadevaststelling op basis van concrete projectgegevens.

Het gerechtshof Den Haag bekrachtigt het vonnis van de rechtbank Rotterdam waarin appellant aansprakelijk wordt gehouden voor onbehoorlijk bestuur en zijn loonvorderingen worden afgewezen.

Het gerechtshof vernietigt het vonnis van de kantonrechter en veroordeelt Haaglanden tot betaling van openstaande facturen aan Cikam, wijst de schadevorderingen van Haaglanden af en veroordeelt Haaglanden in proceskosten.

Het hof oordeelt dat tussen partijen een geldige arbeidsovereenkomst bestond, wijst loonvordering af wegens ontbreken van werkzaamheden, maar kent de contractuele beëindigingsvergoeding toe.

Het gerechtshof bevestigt dat het honorarium van de advocaat beperkt is tot het door de rechtsbijstandsverzekering gedekte bedrag van €5.000, en wijst de vordering tot terugbetaling van onverschuldigde betaling toe.

Het gerechtshof bevestigt dat de werkgever de peildatum voor reistijdberekening binnen het sociaal plan tijdig mocht wijzigen en wijst het beroep van de werknemer op gerechtvaardigd vertrouwen en de hardheidsclausule af.

Het gerechtshof bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een kennismigrant wegens onvoldoende plaatsingsmogelijkheden bij opdrachtgevers, waarbij geen sprake is van ernstig verwijtbaar handelen door de werkgever.

Hof Den Haag vernietigt eerdere afwijzing en ontbindt arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding, wijst transitievergoeding toe, vernietigt non-concurrentiebeding en regelt bonusbetalingen en terugbetalingen.

Het hof vernietigt het ontslag op staande voet van werknemer wegens onvoldoende toetsing van de ziekmelding door de werkgever en veroordeelt werkgever tot betaling van gefixeerde schadevergoeding.

Het gerechtshof vernietigt het vonnis van de kantonrechter en veroordeelt verhuurder tot terugbetaling van de borgsom, omdat niet is bewezen dat huurder toerekenbaar tekort is geschoten bij schade aan de gehuurde trouwauto.

Het gerechtshof vernietigt het vonnis van de rechtbank en veroordeelt de werkgever tot het treffen van afspraken voor indexatie van het pensioen van de appellant conform de oude eindloonregeling vanaf 2016.

Het gerechtshof Den Haag bekrachtigt het ontslag op staande voet van een controller bij de gemeente wegens het maken en indienen van valse facturen en misbruik van zijn positie in het facturatieproces.

Het hof bekrachtigt het ontslag op staande voet van werknemer wegens bedreiging van zijn leidinggevende met een mes, oordeelt dat de dringende reden en ernstig verwijtbaar gedrag zijn bewezen en wijst de vorderingen van werknemer af.

Werknemer is op staande voet ontslagen wegens vermeend gesjoemel met werktijden en overuren; hof staat bewijslevering toe en houdt verdere beslissing aan.

Het hof herstelt de arbeidsovereenkomst van een kennismigrant die onterecht was ontbonden wegens een verstoorde arbeidsverhouding en veroordeelt de werkgever tot loonbetaling en toelating tot werk.

Het gerechtshof bevestigt dat de arbeidsovereenkomst tussen verzoeker en T-Mobile terecht is ontbonden wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding, waarbij de werknemer zelf de re-integratie heeft gefrustreerd.

Het gerechtshof bevestigt dat het ontslag op staande voet van een ambassademedewerker onterecht was wegens gebrek aan dringende reden en veroordeelt de Ambassade tot betaling van een billijke vergoeding en proceskosten.

Het gerechtshof Den Haag behandelt hoger beroep tegen ontslag op staande voet van een verzorgende wegens vermeende verwondingen bij cliënten en besluit tot toelating van bewijs en het houden van getuigenverhoor.

Het gerechtshof bevestigt het oordeel van de kantonrechter dat geen voldragen ontslaggrond bestaat voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een ambassadechauffeur, ondanks meerdere incidenten en waarschuwingen.

Het hof oordeelt dat het ter beschikking hebben van een leaseauto voor sommige werknemers een arbeidsvoorwaarde is en dat Rabobank deze niet eenzijdig mag wijzigen zonder zwaarwichtig belang. Voor andere werknemers wordt dit afgewezen.

Het hof bevestigt dat NSI de bonus van de werknemer correct heeft berekend volgens de LTSP 2015-2017, inclusief de correctie voor claimemissies, en wijst het hoger beroep af.

Het Gerechtshof Amsterdam veroordeelt Euronext tot het ongedaan maken van een korting op pensioenaanspraken en tot gelijke toeslagverlening aan gewezen deelnemers en gepensioneerden, met terugwerkende kracht tot 1 januari 2014.

Het Gerechtshof Amsterdam bevestigt dat appellant geen recht heeft op vertrekpremie bij indiensttreding binnen een andere IBM-entiteit, en bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter.

Het hof bevestigt dat de stiefvader gebonden is aan de onderwijsovereenkomst en verplicht is het schoolgeld voor zijn stiefzoon te betalen, ook na echtscheiding en ondanks huwelijkse voorwaarden.

Het Gerechtshof Amsterdam wijst het verzoek tot erkenning en tenuitvoerlegging van arbitrale vonnissen toe en wijst de bezwaren van Kazachstan wegens vermeend procedureel bedrog en andere weigeringsgronden af.

Het hof bevestigt dat KPS de overeenkomst met AEKO heeft opgezegd zonder inachtneming van de opzegtermijn, maar wijst de vordering van AEKO tot schadevergoeding af omdat AEKO zich bij de onmiddellijke beëindiging heeft neergelegd.