ECLI:NL:GHAMS:2011:BR6696
Gerechtshof Amsterdam
- Hoger beroep
- Rechtspraak.nl
Werknemer moet terugbetaling WAO-uitkering aan werkgever wegens aanvaarding andere werkkring tijdens opzegtermijn
De werknemer was sinds 1992 in dienst bij FCL Verzekeringen en ontving vanaf 1996 een gedeeltelijke WAO-uitkering die via de werkgever werd doorbetaald. Bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst per 1 juli 2008 maakten partijen afspraken over het salaris en de opzegtermijn. De werknemer beloofde dat als hij voor die datum elders aan de slag zou gaan, dit budgettair neutraal voor de werkgever zou zijn.
Tijdens de opzegtermijn aanvaardde de werknemer een andere werkkring voor 24 uur per week. Het UWV paste daarop de WAO-uitkering aan en vorderde onverschuldigde uitkeringen terug van de werkgever, die dit bedrag aan het UWV terugbetaalde. De werkgever vorderde vervolgens van de werknemer terugbetaling van dit bedrag.
De kantonrechter wees de vordering toe en het hof bekrachtigde dit vonnis. Het hof oordeelde dat de werknemer zich bewust was van de mogelijke consequenties van het aannemen van ander werk en dat zijn toezegging budgettair neutraal te handelen ook inhield dat hij de terugbetaling van de WAO-uitkering aan de werkgever moest accepteren. De grieven van de werknemer werden verworpen en hij werd veroordeeld tot betaling van de kosten van het hoger beroep.
Uitkomst: Werknemer is veroordeeld tot terugbetaling van de door werkgever aan het UWV betaalde WAO-uitkering wegens aanvaarding van ander werk tijdens opzegtermijn.