ECLI:NL:GHAMS:2011:BT8478
Gerechtshof Amsterdam
- Hoger beroep
- Rechtspraak.nl
Concurrentiebeding blijft van kracht bij voortzetting arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
In deze zaak is in hoger beroep beoordeeld of het concurrentiebeding van kracht blijft na voortzetting van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. [Appellant] stelde dat het beding niet meer van toepassing was omdat bij de voortzetting geen nieuwe schriftelijke overeenkomst was gesloten, maar het hof verwierp dit standpunt en bevestigde dat het beding geldig blijft.
Daarnaast heeft het hof geoordeeld dat [appellant] het concurrentiebeding heeft overtreden door voor ALC concurrerende werkzaamheden te verrichten, waarbij hij standaardteksten van Robidus gebruikte. Hoewel [appellant] stelde dat hij slechts incidenteel concurrerende activiteiten verrichtte en geen schade heeft veroorzaakt, vond het hof dat de boete weliswaar terecht was, maar matiging op zijn plaats was vanwege de omstandigheden.
Het hof wees de grieven van [appellant] af die stelden dat het concurrentiebeding onbillijk was of niet was overtreden, en bevestigde de matiging van de boete door de kantonrechter. Ook werd geoordeeld dat het geheimhoudingsbeding niet was geschonden omdat de gebruikte teksten niet vertrouwelijk waren. Het vonnis van de kantonrechter werd bekrachtigd, waarbij partijen elk in hun eigen proceskosten werden veroordeeld.
Uitkomst: Het hof bekrachtigt het vonnis en bevestigt het concurrentiebeding zonder nieuwe schriftelijke overeenkomst, met matiging van de boete wegens incidentele overtreding.