Uitspraak
de rechthebbende,
1.Balans Casemanagement B.V.,
Balans Casemanagement,
2.[belanghebbende 2],
de zus.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden
In deze zaak heeft het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden op 2 juli 2013 uitspraak gedaan in hoger beroep over de beschikking van de rechtbank Zwolle-Lelystad, die op 6 november 2012 het verzoek van de rechthebbende tot wijziging van de bewindvoerder had afgewezen. De rechthebbende, bijgestaan door zijn advocaat mr. J.H.N. Peters, verzocht het hof om de huidige bewindvoerder, Balans Casemanagement B.V., te ontslaan en zijn zus als opvolgend bewindvoerder te benoemen. Balans Casemanagement heeft het verzoek bestreden.
Tijdens de zitting op 4 juni 2013 is de zaak behandeld. De rechthebbende stelde dat zijn belangen niet goed werden behartigd door Balans Casemanagement en dat zijn zus in de afgelopen periode veel zaken had geregeld die door de bewindvoerder hadden moeten worden gedaan. Hij voerde aan dat er geen vrees was voor conflicten met zijn zus en dat hij, gezien zijn psychische en lichamelijke beperkingen, behoefte had aan dagelijkse begeleiding.
Balans Casemanagement betwistte de claims van de rechthebbende en stelde dat hij onvoldoende had onderbouwd in welke taken de bewindvoerder tekort zou schieten. Het hof oordeelde dat de rechthebbende niet voldoende had aangetoond dat de bewindvoerder zijn taken niet naar behoren had uitgevoerd. Het hof concludeerde dat er geen gewichtige redenen waren om de bewindvoerder te ontslaan en bekrachtigde de beschikking van de rechtbank.
De beslissing van het hof benadrukt dat de bewindvoerder uitsluitend de vermogensrechtelijke belangen van de rechthebbende behartigt en dat het verzoek om ontslag van de bewindvoerder niet kan worden toegewezen zonder voldoende onderbouwing van tekortkomingen.