Uitspraak
[appellant],
[geïntimeerde]
Vrijdag webinar: live demo van Lexboost
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden
In deze civiele zaak stond centraal of de werkgever de arbeidsovereenkomst met de werknemer had beëindigd bij overgang van personeel naar Apollo personeelsdiensten. Diverse getuigen werden gehoord over bijeenkomsten waarin dit onderwerp aan de orde zou zijn gekomen.
De getuigenverklaringen waren verdeeld: sommige getuigen verklaarden dat een vertegenwoordiger van Apollo sprak over beëindiging van contracten en overgang naar Apollo, terwijl anderen, waaronder de werknemer zelf, ontkenden dat de arbeidsovereenkomst was beëindigd. Het hof concludeerde dat de werkgever niet in zijn bewijsopdracht was geslaagd om aan te tonen dat de arbeidsovereenkomst was beëindigd.
Verder bevestigde het hof de eerder toegekende loondoorbetaling aan de werknemer en matigde de wettelijke verhoging op de achterstallige bedragen tot 10%. De kosten van het hoger beroep werden aan de werkgever opgelegd.
Het arrest werd gewezen door het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden op 14 mei 2019.
Uitkomst: Het hof oordeelt dat de arbeidsovereenkomst niet is beëindigd en bevestigt de loondoorbetaling met matiging van de wettelijke verhoging tot 10%.