ECLI:NL:GHARL:2020:4182
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden
- Hoger beroep
- Rechtspraak.nl
Werknemer aansprakelijk voor schade door eigen cursussen, maar schadevergoeding afgewezen wegens onvoldoende onderbouwing
In deze zaak stond centraal dat de werknemer zonder toestemming cursussen gaf voor eigen gewin die hij ook voor zijn werkgever verzorgde. Het hof oordeelde eerder dat de werknemer toerekenbaar tekort was geschoten en aansprakelijk was voor de schade die daardoor was ontstaan. De werkgever werd opgedragen de omvang van de schade concreet en nauwkeurig te specificeren.
De werkgever stelde een schadebedrag van ruim €101.000,- inclusief btw en recherchekosten, minus een verrekening van nog verschuldigd salaris en vakantiegeld. De werknemer betwistte de omvang van de schade en voerde aan dat alleen de gemiste winst als schade kon gelden, niet de omzet. Ook betwistte hij de opgevoerde recherchekosten en tijdsbesteding van de directeur.
Het hof oordeelde dat de werkgever niet aan de opdracht had voldaan om de schade concreet en nauwkeurig te onderbouwen. Er ontbraken essentiële gegevens zoals de hypothetische situatie zonder de gedragingen van de werknemer, de kosten die de werkgever had gemaakt en de winst die daadwerkelijk was gemist. Ook waren de opgevoerde kosten onvoldoende toegelicht.
Daarom kon het hof de schade niet begroten en wees de vordering tot schadevergoeding af. Wel werd bevestigd dat de werknemer toerekenbaar tekort was geschoten en aansprakelijk was. De proceskosten werden tussen partijen gecompenseerd.
Uitkomst: De werknemer is aansprakelijk, maar de vordering tot schadevergoeding wordt afgewezen wegens onvoldoende onderbouwing van de schade.