Uitspraak
Domestico
[geïntimeerde]
1.Het verloop van de procedure in hoger beroep
2.De kern van de zaak
3.Het oordeel van het hof
hof].
ettelijke rente en proceskosten, waaronder griffierecht
Vrijdag webinar: live demo van Lexboost
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden
De werknemer trad in 2019 in dienst bij Domestico Zorg B.V. als verzorgende en werd op staande voet ontslagen wegens vermeende betrokkenheid bij het indienen van valse facturen en andere gedragingen. De kantonrechter oordeelde dat het ontslag niet onverwijld was gegeven en kende onder meer een billijke vergoeding toe.
Domestico stelde in hoger beroep dat het ontslag wel onverwijld was gegeven en dat de werknemer ernstig verwijtbaar had gehandeld, waardoor de transitievergoeding zou moeten worden afgewezen. De werknemer vorderde een hogere billijke vergoeding en een hogere vergoeding voor griffierecht.
Het hof oordeelde dat Domestico onvoldoende voortvarend onderzoek had gedaan en dat het ontslag niet onverwijld was gegeven. Er was onvoldoende bewijs voor betrokkenheid van de werknemer bij de valse facturen en geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen. De billijke vergoeding werd verlaagd vanwege de Ziektewetuitkering die de werknemer ontvangt in het tweede ziektejaar. Het griffierecht werd aangepast wegens een procedurele fout. De overige bezwaren van partijen werden afgewezen.
Uitkomst: Het hof verlaagt de billijke vergoeding en past het griffierecht aan, maar bevestigt dat het ontslag niet onverwijld is gegeven en dat de werknemer geen ernstig verwijtbaar handelen heeft gesteld.