ECLI:NL:GHARN:2012:BW6429
Gerechtshof Arnhem
- Kort geding
- Rechtspraak.nl
Bevestiging ontslag op staande voet en vernietiging vaststellingsovereenkomst wegens dwaling werkgever
Appellant was financieel directeur bij geïntimeerde en werd op staande voet ontslagen wegens het verrichten van concurrerende nevenwerkzaamheden voor een derde, zonder schriftelijke toestemming en zonder de werkgever te informeren.
De werkgever stelde dat appellant tijdens zijn schorsing betrokken was bij een overname van aandelen door een derde, wat in strijd was met zijn arbeidsovereenkomst en goed werknemerschap. Appellant voerde aan dat hij toestemming had van de derde en niet wist dat hij de werkgever had moeten informeren.
Het hof oordeelde dat appellant schriftelijke toestemming had moeten vragen en dat hij de werkgever op meerdere momenten had moeten informeren. Het ontslag op staande voet was daarom rechtsgeldig gegeven en onverwijld. Tevens vernietigde het hof de vaststellingsovereenkomst wegens dwaling omdat appellant relevante informatie had verzwegen.
De vorderingen van appellant werden afgewezen, waaronder schadevergoeding en inzage in e-mailaccount. Ook de incidentele vorderingen van de werkgever werden afgewezen wegens onvoldoende spoedeisendheid en bewijs van beschikking over documenten.
Het arrest bekrachtigt het vonnis van de rechtbank en veroordeelt appellant in de kosten van het hoger beroep.
Uitkomst: Het hof bekrachtigt het ontslag op staande voet en vernietigt de vaststellingsovereenkomst wegens dwaling, wijst de vorderingen van appellant af en veroordeelt partijen in de proceskosten.