dhr. mr. P.L.R. Wefers Bettink

Hoger beroep over burenrecht en verjaring; hof oordeelt dat beroep op verjaring niet slaagt en vernietigt eerdere uitspraak.

Hoger beroep over de kwalificatie van de overeenkomst tussen [appellant], RIVM en HeadFirst. Hof bevestigt dat er geen arbeidsovereenkomst bestaat en wijst verzoeken van [appellant] af.

Het hof oordeelt dat [appellant] per 1 april 2017 in salarisschaal 8 had moeten worden ingedeeld en kent nabetaling van € 2.175,96 en een re-integratiebonus van € 753,44 toe, vermeerderd met wettelijke rente.

Het hof oordeelt dat de gemeente Harderwijk de inschrijving van Total Packaging niet als prematuur terzijde had mogen leggen en verbiedt de gemeente om met enige partij in overleg te treden over de verkoop van de kavel zonder de selectieprocedure opnieuw te volgen.

Hoger beroep afgewezen; geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever vastgesteld, geen recht op billijke vergoeding.

Hoger beroep over aansprakelijkheid bij verkeersongeval tussen voetganger en taxibus. Hof bevestigt 50% aansprakelijkheid voor PMW en Amlin, ondanks ernstige gevolgen voor [appellant].

Burenrecht en verkrijgende verjaring van een strook grond tussen twee percelen. Het hof vraagt bewijs van bezit door geïntimeerden voor 20 maart 2019.

Hoger beroep van buren over eigendom van grond afgewezen; geen goede trouw bij verkrijgende verjaring.

Het hof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter en oordeelt dat de uittredingsvergoeding van Kubus Coöperatie U.A. zonder statutaire grondslag niet rechtsgeldig is.

Sun Track B.V. heeft hoger beroep ingesteld tegen een vonnis van de voorzieningenrechter. Het hof heeft geoordeeld dat niet in hoge mate waarschijnlijk is dat [de werkneemster] gebonden is aan beperkende bedingen of onrechtmatig handelt. Vordering om inzage in bescheiden afgewezen. Vonnis bekrachtigd.

Langlopend conflict over de uitleg van een vaststellingsovereenkomst tussen Apotheek Buijs B.V. en twee geïntimeerden, waarbij het hof oordeelt dat de geïntimeerden niet tijdig aan hun verplichtingen hebben voldaan en hen hoofdelijk veroordeelt tot betaling van € 250.000,-.

Het hof oordeelt dat het ontslag op staande voet van [appellant] door Aeronamic rechtsgeldig is. Verzoeken om vergoedingen worden afgewezen, en [appellant] wordt veroordeeld in de proceskosten.

Hoger beroep van MBO Amersfoort tegen afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst met [verweerder] wegens ongeschiktheid en verstoorde arbeidsrelatie. Hof wijst verzoek af en kent wedertewerkstelling toe.

Het hof oordeelt dat het opzegverbod tijdens ziekte aan ontbinding van de arbeidsovereenkomst in de weg stond en herstelt de arbeidsovereenkomst van [de werknemer] met [de werkgever].

Hoger beroep over aansprakelijkheid voor schade door brand in sloep na reparatie. Hof wijst vordering van [appellant] af en bekrachtigt vonnis rechtbank.

Hoger beroep over smartengeld na mishandeling; hof verhoogt smartengeldvergoeding en wijst wettelijke rente toe.

Hof oordeelt over verdeling gemeenschap na echtscheiding en alimentatie. Vrouw krijgt € 1.477 per maand vanaf 1 juli 2022. Belastingschulden worden gezamenlijk gedragen.

Hoger beroep van [appellant] tegen BAM over loonschaal en re-integratiebonus na arbeidsongeschiktheid. Hof oordeelt dat [appellant] recht heeft op hogere loonschaal 8 en dat BAM de re-integratiebonus verschuldigd is.

Het hof herstelt de arbeidsovereenkomst van [verzoeker] met MOvactor na onterecht ontbinden door de werkgever. De ontbinding was niet gerechtvaardigd, er was geen ernstige verstoring van de arbeidsrelatie.

Hoger beroep over betaling van facturen voor ingeleend personeel in het kader van de NOW-regeling. Het hof oordeelt dat de Corona-pandemie een onvoorziene omstandigheid is en bekrachtigt het vonnis van de rechtbank.

Het hof bekrachtigt de eerdere beschikking waarbij [de bewindvoerder] als bewindvoerder en mentor is benoemd, ondanks de voorkeur van [de moeder] voor [verzoeker].

Het hof bekrachtigt de ondertoezichtstelling van een minderjarige vanwege ontwikkelingsbedreiging door trauma en problematiek van de moeder.

Het hof bekrachtigt de afwijzing van het ontbindingsverzoek van Antonius, omdat het opzegverbod tijdens ziekte van toepassing is en er geen uitzonderingen zijn.

Hoger beroep van MidNed 3 B.V. tegen Gemeente Utrecht over de nietigheid van een Exploitatieovereenkomst. Het hof bekrachtigt het vonnis van de rechtbank, met uitzondering van de verklaring voor recht over artikel 8.1, en veroordeelt partijen in de proceskosten.

Het hof oordeelt dat de ontbinding van de arbeidsovereenkomst terecht was vanwege ernstige verwijtbaarheid van de werknemer, die na ziekmelding niet bereikbaar was voor de werkgever.

Het hof bevestigt de uitspraak van de rechtbank dat de uitrit mag worden afgesloten. Appellanten kunnen geen recht op gebruik van de uitrit aantonen, noch is er sprake van een noodweg of buurweg.

Het hof bekrachtigt de schorsing van het concurrentiebeding van Van Mossel, oordelend dat het beding na verhuizing niet meer geldig is en de werknemer onbillijk benadeeld wordt.

Het hof oordeelt dat de koper van een dressuurpaard niet hoefde te begrijpen dat zij met een bedrijf handelde. De koopovereenkomst wordt ontbonden en de koopsom terugbetaald, maar schadevergoeding wordt afgewezen.

Hof wijst verzoek om voorlopig deskundigenonderzoek af wegens misbruik van bevoegdheid en te algemene formulering. Proceskosten voor [verzoekster] vastgesteld op € 2.228,-.

Hof oordeelt dat vrouw recht heeft op vergoeding van € 27.058,- op basis van Marokkaans recht na echtscheiding.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat Innoforte ernstig verwijtbaar heeft gehandeld bij ontbinding arbeidsovereenkomst, toekennend billijke vergoeding van € 38.500,- aan [verzoeker].

Hoger beroep over partneralimentatie en huwelijkse voorwaarden na echtscheiding. Man heeft geen draagkracht voor alimentatie. Bestreden beschikking deels vernietigd, deels bekrachtigd.

Het hof erkent en verleent verlof tot tenuitvoerlegging van een Duits arbitraal vonnis in Nederland tussen Zahit en ESTG, waarbij ESTG wordt veroordeeld in de proceskosten.

Gerechtshof oordeelt dat ADO verplicht is pensioenpremies te betalen aan Bpf, omdat meer dan 50% van de werkzaamheden onder wegvervoer valt. ADO's verweer werd als onvoldoende onderbouwd beschouwd.

Het hof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van [verzoekster] met ROC, maar kent een billijke vergoeding van € 40.000,- toe wegens ernstig verwijtbaar handelen van ROC.

Het hof oordeelt dat Achmea onterecht de SIR-limiet in de polisvoorwaarden toepast en veroordeelt de verzekeraar tot schadevergoeding van € 191.695,55 aan de werknemer.

Het hof oordeelt dat Bakker Schat niet aansprakelijk is voor het bedrijfsongeval van schoonmaker [appellant], omdat de zorg voor zijn veiligheid voornamelijk bij zijn werkgever [B] lag.

Het hof oordeelt dat het ontslag op staande voet van [verzoekster] door Van Haren Schoenen B.V. onterecht was en kent een billijke vergoeding van € 7.500,00 toe.

Het hof vernietigt de ondertoezichtstelling van drie minderjarige kinderen en wijst het verzoek van de raad tot ondertoezichtstelling af, omdat niet voldaan is aan de wettelijke vereisten.

Het hof heeft de zorg- en contactregeling voor [kind] vastgesteld, waarbij hij bij de vader verblijft van vrijdag 17.00 uur tot zondag 20.00 uur. De regeling voor vakanties is ook aangepast. De ouders zijn aangespoord om beter te communiceren en de belangen van [kind] voorop te stellen.

Hoger beroep van [verzoeker] tegen ontbinding arbeidsovereenkomst met Alliander N.V. Het hof bevestigt de beslissing van de kantonrechter dat er sprake is van een verstoorde arbeidsverhouding, waardoor herplaatsing niet mogelijk is.

Hoger beroep over de onverwijldheid van ontslag op staande voet van [verzoekster] door Van Haren Schoenen B.V. Het hof oordeelt dat het ontslag niet onverwijld was en ten onrechte is gegeven.

Hoger beroep over de koop van een paard met dwaling en tekortkomingen, waarbij Duits recht van toepassing is. Het hof laat partijen toe tot bewijslevering.

Geschil over gebreken aan de vloer van een koelhuis tussen [appellant1] en Koelhuis Houten B.V. enerzijds en Peek Bouw & Infra B.V. anderzijds. Het hof bevestigt aansprakelijkheid van Peek Bouw en houdt de zaak aan voor deskundigenonderzoek.

Hof bevestigt dat werkgever niet aansprakelijk is voor bedrijfsongeval; zorgplicht niet geschonden. Appellante verliest hoger beroep en wordt in proceskosten veroordeeld.

Hoger beroep over verjaring van vordering tot terugbetaling van lening. Vordering niet verjaard; terugbetalingsverplichting is een verbintenis tot nakoming na onbepaalde tijd. Vonnis van rechtbank bekrachtigd.

Het hof oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer door de Stichting niet terecht is verleend, en veroordeelt de Stichting tot betaling van loon en ontbinding van de arbeidsovereenkomst.

Hoger beroep over onregelmatige opzegging van de arbeidsovereenkomst. Vordering tot schadevergoeding van € 4.015,86 toegewezen aan verzoeker.

Het hof heeft de bestreden beschikking vernietigd en het verzoek van de vrouw tot vaststelling van partneralimentatie afgewezen, omdat de man geen draagkracht heeft.

Het hof oordeelt dat het ontslag op staande voet van [Appellant] door Aldi onterecht was, omdat er geen dringende reden was en het ontslag niet onverwijld is gegeven. [Appellant] krijgt vergoedingen voor onregelmatige opzegging, transitievergoeding en billijke vergoeding.