2. Feiten
Op grond van de stukken van het geding staat, als tussen partijen niet in geschil, dan wel door een van hen gesteld en door de wederpartij niet of niet voldoende weersproken, het volgende vast.
2.1 Belanghebbende, geboren in 19.., was in 2003 het gehele jaar woonachtig in Nederland.
2.2 Gedurende de periode van 1 januari 2003 tot en met 31 december 2003 was belanghebbende in dienstbetrekking bij B B.V. te Z. Zijn loon over 2003 bedroeg € 52.252,--. Belanghebbende heeft met B B.V. een individuele arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd gesloten, welke arbeidsovereenkomst wordt aangemerkt als "bovenliggende arbeidsovereenkomst".
2.3 Belanghebbende heeft in 2003 in het kader van zijn dienstbetrekking werkzaamheden in Kazachstan verricht.
2.4 Naast de onder 2.2 vermelde bovenliggende arbeidsovereenkomst heeft belanghebbende met C of C1 B.V. (hierna: C B.V.) een arbeidsovereenkomst gesloten, welke wordt aangemerkt als "onderliggende arbeidsovereenkomst".
2.5 In de met B B.V. afgesloten arbeidsovereenkomst (de bovenliggende arbeidsovereenkomst) voor onbepaalde tijd zijn onder andere de volgende passages opgenomen:
"B sluit voor de uitvoering van de werkzaamheden arbeidscontracten met individuele medewerkers, waarbij het mogelijk is dat de betrokken medewerkers contractueel ondergebracht worden bij dochterondernemingen, aanverwante bedrijven en eventueel buitenlandse vennootschappen (bijvoorbeeld "C of C1 B.V."). In de verhouding tussen betrokken medewerkers en B prevaleert immer de bepalingen uit de individuele arbeidsovereenkomst tussen B en de medewerker boven de arbeidsovereenkomst tussen betrokken medewerker en de betreffende vennootschap.
Beide partijen kunnen nimmer rechten ontlenen aan onderliggende overeenkomst.
Artikel 1
lid 1Medewerker zal als Kapitein dienst doen voor onbepaalde tijd ten behoeve van schepen die worden ingezet voor project Kazakhstan.
lid 2 Medewerker sluit een arbeidsovereenkomst met "C of C1 B.V.", welke arbeidsovereenkomst wordt aangemerkt als een onderliggende arbeidsovereenkomst.
lid 3 Medewerker is op de hoogte van het feit dat de in lid 2 genoemde overeenkomst slechts wordt gesloten vanwege administratief technische redenen en locale juridische regelgeving te Kazachstan.
lid 4 Wanneer bepalingen uit de onderliggende overeenkomst strijdig zijn met de bovenliggende overeenkomst zijn te alle tijde de bepalingen uit bovenliggende overeenkomst van kracht.
lid 5 Bij beëindiging van de bovenliggende overeenkomst, om welke grond dan ook, eindigt tevens van rechtswege de onderliggende overeenkomst, welke uit dien hoofde tussen partijen altijd is aan te merken als een overeenkomst voor bepaalde tijd, te weten de tijd die de bovenliggende overeenkomst duurt.
Artikel 13
lid 1 Bij geschillen omtrent de Engelse en Russische vertalingen van dit contract en het supplement prevaleert het contract in de Nederlandse taal, dit geldt eveneens voor de onderliggende overeenkomst.
lid 2 Bij geschillen tussen partijen wordt Nederlands recht van toepassing verklaard en is de Rechtbank te Groningen bevoegd kennis te nemen van het geschil. Dit geldt eveneens voor de onderliggende arbeidsovereenkomst."