ECLI:NL:GHLEE:2012:BX3724
Gerechtshof Leeuwarden
- Hoger beroep
- H. de Hek
- M.C.D. Boon-Niks
- E.C. Smits
- Rechtspraak.nl
Geschil over terugvordering te veel betaald salaris na beëindiging dienstbetrekking
De zaak betreft een geschil tussen een voormalig top stylist en haar werkgever over de eindafrekening na beëindiging van de arbeidsrelatie. De werkgever had per abuis een bedrag van €500,- te veel aan salaris betaald. De werknemer betoogde dat terugvordering in strijd was met goed werkgeverschap omdat zij niet kon vermoeden dat zij te veel had ontvangen en de fout niet aan haar toe te rekenen was.
Het hof stelt vast dat de accountant van de werkgever een fout maakte in de berekening, waardoor de werknemer onverschuldigd €500,- ontving. De werkgever heeft deze fout direct hersteld en de werknemer hierover geïnformeerd. Het hof oordeelt dat terugvordering van het onverschuldigde bedrag niet in strijd is met goed werkgeverschap, mede omdat de werknemer op de hoogte was van de te veel ontvangen betaling.
Het hof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter en veroordeelt de werknemer tot terugbetaling van het bedrag van €500,-, inclusief wettelijke rente, en in de proceskosten. De vordering van de werknemer om de terugvordering af te wijzen wordt verworpen.
Uitkomst: De werknemer is veroordeeld tot terugbetaling van €500,- te veel betaald salaris aan de werkgever.