ECLI:NL:GHSGR:2009:BH5648
Gerechtshof 's-Gravenhage
- Kort geding
- Rechtspraak.nl
Arbeidsrechtelijke aansprakelijkheid werkgever na bedrijfsongeval met letsel
De werknemer was sinds 2000 in dienst bij de werkgever en liep op 19 december 2001 tijdens werkzaamheden een bedrijfsongeval op waarbij hij met zijn been in een gat terechtkwam. Hij stelde de werkgever aansprakelijk voor materiële en immateriële schade wegens onvoldoende veiligheidsmaatregelen. De kantonrechter wees de vordering af omdat de werknemer niet aannemelijk had gemaakt dat hij daadwerkelijk letsel had opgelopen dat verband hield met het ongeval.
In hoger beroep stelde de werknemer dat het door de werkgever opgemaakte (bijna)ongevalmeldingsformulier voldoende bewijs bood voor het letsel, maar het hof oordeelde dat dit formulier slechts het incident vastlegt en geen medische diagnose bevat. De werknemer leverde geen medische stukken die het verband tussen het ongeval en het gestelde ernstige been-, knie- of rugletsel onderbouwden.
Het hof overwoog dat de werknemer tekort was geschoten in zijn bewijslevering en dat het ontbreken van medische informatie doorslaggevend was. Het bewijsaanbod van de werknemer werd gepasseerd omdat het feit van het ongeval en het bezoek aan een huisarts niet betwist werden, maar het causale verband met het letsel wel. Het hof bekrachtigde het vonnis van de rechtbank en veroordeelde de werknemer in de kosten.
Uitkomst: Het hof bekrachtigt het vonnis dat de werknemer onvoldoende bewijs leverde voor ernstig letsel en wijst de vordering af.