ECLI:NL:HR:2007:BA2139
Hoge Raad
- Cassatie
- D.G. van Vliet
- P. Lourens
- E.N. Punt
- Rechtspraak.nl
Beoordeling maaltijdvergoeding als loon onder de Coördinatiewet Sociale Verzekering
Belanghebbende, een detailhandelsonderneming in woninginrichting, vergoedt haar werknemers een warme maaltijd indien zij op koopavonden langer dan gebruikelijk werken. De vraag was of deze maaltijdvergoeding tot het loon in de zin van de Coördinatiewet Sociale Verzekering (CSV) behoort.
De Rechtbank Amsterdam verklaarde het beroep van belanghebbende gegrond voor het jaar 1996 en vernietigde de correctienota, maar wees het beroep verder af. De Centrale Raad bevestigde deze uitspraak. Belanghebbende stelde vervolgens beroep in cassatie in bij de Hoge Raad.
De Hoge Raad overwoog dat vergoedingen die strekken ter bestrijding van kosten voor het verwerven van loon niet tot het loon behoren. Maaltijdvergoedingen worden doorgaans als loon aangemerkt omdat voeding persoonlijke behoeften betreft. De Centrale Raad had terecht een uitzondering gemaakt voor maaltijden die worden vergoed op dagen waarop werknemers langer dan gebruikelijk werken. De enkele omstandigheid dat werknemers door hun werkzaamheden niet thuis kunnen eten en daardoor extra kosten maken, leidt niet tot het oordeel dat deze kosten zijn gemaakt ter verwerving van loon.
Het cassatiemiddel dat een andere opvatting voorstaat, werd verworpen. De Hoge Raad verklaarde het beroep ongegrond en wees proceskostenveroordeling af.
Uitkomst: De Hoge Raad verklaart het cassatieberoep ongegrond en bevestigt dat maaltijdvergoedingen in deze situatie tot het loon behoren.