ECLI:NL:HR:2018:1962

• Datum uitspraak: 5 oktober 2018
• Publicatiedatum: 16 oktober 2018
• Zaaknummer: 18/03776
• Instantie: Hoge Raad
• Type: Uitspraak
• Rechtsgebied: Civiel recht
• Uitkomst: Toewijzend
• Procedures: Raadkamer
• Rechters: C.A. Streefkerk; E.N. Punt; J. Wortel; V. van den Brink; T.H. Tanja-van den Broek
• Vindplaatsen: Rechtspraak.nl
• Verwijzingen: 6 uitgaand · 4 inkomend

AI samenvatting door Lexboost • Automatisch gegenereerd

Herplaatsing en deeltijdontslag rechter wegens arbeidsongeschiktheid

De Procureur-Generaal vorderde bij de Hoge Raad de herplaatsing van een rechter in de Rechtbank Noord-Holland voor 21,6 uur per week en het ontslag voor 7,2 uur wegens arbeidsongeschiktheid. De rechter was voorheen 28,8 uur per week werkzaam, maar een arbeidskundig onderzoek toonde aan dat 21,6 uur het maximaal haalbare was.

De Hoge Raad stelde vast dat op grond van artikel 46k, lid 1 en lid 5 van de Wet rechtspositie rechterlijke ambtenaren (Wrra) herplaatsing mogelijk is indien passende arbeid beschikbaar is, en dat ontslag kan volgen voor het meerdere aantal uren. Na raadkameronderzoek en bestudering van de overgelegde stukken concludeerde de Hoge Raad dat herplaatsing voor 21,6 uur passend is en ontslag voor de resterende 7,2 uur gerechtvaardigd.

De Hoge Raad besloot de rechter per 1 december 2018 te herplaatsen voor 21,6 uur en te ontslaan voor 7,2 uur. De betrokkene en de president van de rechtbank waren op de hoogte van het onderzoek, maar maakten geen gebruik van het recht om gehoord te worden. Het arrest werd gewezen door vijf raadsheren onder voorzitterschap van de vice-president.

Uitkomst: De Hoge Raad herplaatst de rechter voor 21,6 uur en ontslaat haar voor 7,2 uur wegens arbeidsongeschiktheid.

Uitspraak

5 oktober 2018

Vierde Kamer

18/03776

JS

Hoge Raad der Nederlanden

Arrest

op een vordering, als bedoeld in artikel 46o van de Wet rechtspositie rechterlijke ambtenaren, van de Procureur-Generaal bij de Hoge Raad der Nederlanden van 3 september 2018, tot herplaatsing en deeltijdontslag als rechterlijk ambtenaar van:

[betrokkene], geboren op [geboortedatum] 1968, wonende te [woonplaats] (hierna: de betrokkene).

1. De vordering van de Procureur-Generaal

De Procureur-Generaal heeft op 3 september 2018 schriftelijk gevorderd dat de Hoge Raad de betrokkene op de voet van artikel 46k, lid 1 en lid 5, Wet rechtspositie rechterlijke ambtenaren (hierna: Wrra) zal herplaatsen in haar ambt van rechter in de Rechtbank Noord-Holland voor 21,6 uur en zal ontslaan voor 7,2 uur met ingang van 1 december 2018.

Bij de vordering heeft de Procureur-Generaal de volgende stukken overgelegd:

a. de brief van de president van de Rechtbank Noord-Holland (hierna: ook de rechtbank) d.d. 21 maart 2018, aan de Procureur-Generaal, houdende een verzoek tot vordering van ontslag van de betrokkene voor 7,2 uur met herplaatsing voor 21,6 uur, met als bijlage de Rapportage arbeidskundig vervolgonderzoek d.d. 22 december 2017;

b. de brief van de president van de rechtbank d.d. 5 april 2018 aan de Procureur-Generaal, met een aanvulling op het verzoek onder a;
c. de brief van de Procureur-Generaal d.d. 5 juli 2018 aan de betrokkene, waarbij zij in de gelegenheid wordt gesteld haar zienswijze naar voren te brengen op het al dan niet instellen van een vordering bij de Hoge Raad;
d. de brief van de advocaat van de betrokkene d.d. 24 juli 2018, met bijlage, aan de Procureur-Generaal, met de zienswijze als bedoeld onder c;

e. het Koninklijk Besluit van benoeming van de betrokkene d.d. 10 december 2008;

f. de beslissing van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) d.d. 11 november 2015, waarbij een WIA-uitkering is toegekend.

2. De raadkamer

Op 1 oktober 2018 is door de Hoge Raad in raadkamer het onderzoek, als bedoeld in artikel 46p, lid 1, Wrra, ingesteld.

De betrokkene en de president van de rechtbank zijn bij brief van 4 september 2018 in kennis gesteld van het tijdstip waarop de Hoge Raad het onderzoek in raadkamer zou instellen. Daarbij is te kennen gegeven dat hun aanwezigheid in raadkamer niet nodig is. Geen van beiden heeft de wens geuit om gehoord te worden.

De Procureur-Generaal heeft de vordering in raadkamer mondeling toegelicht.

3. Beoordeling

3.1

De betrokkene is rechter in de Rechtbank Noord-Holland en derhalve een voor het leven benoemd rechterlijk ambtenaar als bedoeld in artikel 46b Wrra. Haar werktijd is vastgesteld op 28,8 uur per week.

3.2

Artikel 46k, lid 1 en lid 5, Wrra bepaalt dat aan de rechterlijk ambtenaar, die ongeschikt is tot het verrichten van zijn arbeid wegens ziekte, door de Hoge Raad een ander ambt of andere functie kan worden opgedragen, indien sprake is van passende arbeid. Indien een ambt wordt opgedragen voor minder uren dan het aantal uren dat hij zijn oorspronkelijke ambt gemiddeld per week vervulde, wordt hij door de Hoge Raad tevens ontslagen voor het meerdere aantal uren.

3.3

Gelet op de door de Procureur-Generaal overgelegde stukken, waaronder met name het rapport van het arbeidskundig onderzoek, en het in raadkamer ingestelde onderzoek, is de Hoge Raad van oordeel dat er voldoende gronden aanwezig zijn om aan te nemen dat voor de betrokkene 21,6 uur als de maximaal haalbare werktijd beschouwd dient te worden en dat deze uren door herplaatsing in het ambt van rechter kunnen worden ingevuld. Dit leidt vervolgens tot de conclusie dat de betrokkene voor de overige 7,2 uur van haar werktijd voor ontslag als rechterlijk ambtenaar in aanmerking komt.

4. Beslissing

De Hoge Raad herplaatst [betrokkene] in haar ambt van rechter in de Rechtbank Noord-Holland voor 21,6 uur en ontslaat haar voor 7,2 uur, beide met ingang van 1 december 2018.

Dit arrest is gewezen door de vice-president C.A. Streefkerk, voorzitter, en de raadsheren E.N. Punt, J. Wortel, V. van den Brink en T.H. Tanja-van den Broek, in tegenwoordigheid van de griffier J. Storm, en is in het openbaar uitgesproken op 5 oktober 2018.