ECLI:NL:OGEAA:2021:124
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba
- Beschikking
- A.H.M. van de Leur
- Rechtspraak.nl
Onregelmatig ontslag wegens onvoldoende aanzegging opzegging op staande voet
In deze zaak vordert verzoeker een verklaring voor recht dat zijn ontslag op staande voet onregelmatig was en betaling van een vergoeding wegens niet nagekomen opzegtermijn en onjuiste opzeggingsdag. Verweerster, Seaview Investments, stelde dat het ontslag rechtsgeldig was vanwege een incident met een kapmes op 16 augustus 2019, en dat dit onverwijld aan verzoeker was medegedeeld op 21 augustus 2019.
Het gerecht stelde vast dat Seaview niet kon bewijzen dat de ontslagreden op 21 augustus 2019 aan verzoeker was medegedeeld, omdat de enige getuige verklaarde niet aanwezig te zijn geweest op die dag. Hierdoor kwam niet vast te staan dat de ontslagreden tijdig was aangezegd, wat de rechtsgeldigheid van het ontslag op staande voet in de weg staat.
Het gerecht wees de vordering tot schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag af, omdat er een rechtsgeldige reden voor ontslag was en verzoeker onvoldoende had onderbouwd waarom het ontslag kennelijk onredelijk zou zijn. Ook wees het gerecht de vordering tot cessantia-uitkering af wegens het ernstig verwijtbaar handelen van verzoeker.
De proceskosten werden gecompenseerd, zodat iedere partij haar eigen kosten draagt. De werkgever werd veroordeeld tot betaling van Afl. 3.187,20 plus wettelijke rente wegens niet nagekomen opzegtermijn en onjuiste opzeggingsdag.
Uitkomst: Het ontslag op staande voet is onregelmatig verklaard en de werkgever is veroordeeld tot betaling van een vergoeding wegens niet nagekomen opzegtermijn.