Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 106 juridische uitspraken uit april 2021 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
Er zijn 106 uitspraken gevonden voor deze maand. Hieronder zie je een verdeling per instantie.
De rechtbank oordeelt dat geen sprake is van overgang van onderneming naar Japal, waardoor de arbeidsovereenkomst van eiser bij gedaagde sub 1 blijft en gedaagde sub 1 gehouden is…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren van de werknemer na invoering van zelforganiserende teams, wijst verwijtbaar handelen af en kent transitiev…
De rechtbank Midden-Nederland wijst de vordering tot gedeeltelijke transitievergoeding toe wegens structurele en substantiële vermindering van arbeidsduur door arbeidsongeschikthe…
De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet van werknemer wegens onvoldoende dringende reden en wijst het ontbindingsverzoek van werkgever af wegens gebrek aan verwijtbaar…
De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van verzoekster tegen haar ontslag bij reorganisatie op Curaçao, waarbij het hof oordeelde dat het sociaal plan correct was nageleefd.
Kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling van resterend loon over 2018 en wettelijke verhoging, met verrekening van te veel betaalde transitievergoeding, en wijst overige l…
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet wegens diefstal van een armband rechtsgeldig en wijst de verzochte vergoedingen door de werknemer af. De werknemer wordt ver…
De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van BOOR af wegens onvoldoende onderbouwing van de ontslaggronden en het ontbreken van een redelijke grond voor ontbinding van de arb…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet onverwijld is gegeven en daarom ongeldig is. Gefixeerde schadevergoeding wordt toegekend, transitievergoeding afgewe…
Het gerecht oordeelt dat de werkgever onvoldoende heeft onderbouwd dat de omzetdaling door corona een redelijk voorstel tot salariskorting rechtvaardigde, waardoor de werknemer re…
Het gerecht stelt vast dat de werknemer meerdere arbeidsovereenkomsten had en veroordeelt de werkgevers tot betaling van achterstallig loon met wettelijke rente en verhogingen.
De rechtbank Den Haag wijst het verzoek van een werknemer om zijn arbeidsduur van 36 naar 40 uur uit te breiden af wegens onvoldoende formatieruimte binnen zijn afdeling, waarbij …
De rechtbank verklaart het ontslag op staande voet onrechtmatig, wijst de gefixeerde schadevergoeding af, maar stelt vast dat de werknemer wanprestatie heeft gepleegd en aansprake…
Werkgever vordert schadevergoeding en terugbetaling studiekosten van werknemer na einde dienstverband; rechtbank wijst vordering deels toe en compenseert proceskosten.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding, wijst verwijtbaar handelen af en kent een transitievergoeding toe zon…
Kantonrechter wijst loon- en kostenvorderingen van werknemer af wegens verrekening met door hem te vergoeden schade na aansprakelijkheidsvaststelling. Partijen dragen eigen proces…
Rechtbank Gelderland vernietigt het ontslag op staande voet van een barmedewerkster wegens weigering bedrijfsarts te bezoeken, matigt loonvordering tot drie maanden en ontbindt de…
De rechtbank Noord-Holland wijst het ontbindingsverzoek van SAS Institute af wegens het ontbreken van een redelijke grond voor disfunctioneren en een verstoorde arbeidsverhouding.
De rechtbank Rotterdam wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van een verstoorde arbeidsverhouding af wegens het ontbreken van herstelpogingen door d…
De kantonrechter wijst de loonvordering af omdat de nieuwe salarisschaal en onregelmatigheidstoeslag niet met terugwerkende kracht vóór 1 januari 2019 gelden na de herindelingspro…
Het gerecht ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens reorganisatie en oordeelt dat het onderscheid in beëindigingsvergoeding op leeftijd ongeoorloofd discriminerend is, waardoor een…
De kantonrechter stelt de gemiddelde arbeidsomvang van de werknemer vast op 25,3 uur per week en veroordeelt haar tot terugbetaling van het teveel betaalde loon op basis van het a…
Hof bevestigt ontslag op staande voet van werknemer wegens gebruik bedrijfsauto voor illegale taxiwerkzaamheden en wijst verzoeken werknemer tot billijke vergoeding af.
Het gerechtshof veroordeelt de werkneemster tot teruggave van een Apple MacBook Air binnen 24 uur, met dwangsom bij niet-naleving, na onvoldoende tegenbewijs van haar zijde.
Het gerechtshof bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en wijst het verzoek tot billijke vergoeding af.
De kantonrechter wijst de loonvordering toe van een werknemer die na overname van de tabakswinkel door de nieuwe eigenaar geen loon ontving tijdens ziekte, inclusief wettelijke ve…
De rechtbank Rotterdam wijst de vorderingen van een werknemer af wegens onvoldoende bewijs dat een bedrijfsongeval heeft plaatsgevonden en dat de schade is ontstaan door de werkza…
Rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat [eiseres] B.V. vanaf 1 januari 2007 verplicht is aangesloten bij het bedrijfstakpensioenfonds voor de houtverwerkende industrie en jachtbou…
De kantonrechter wijst gedeeltelijk de vordering tot betaling van achterstallig salaris, overuren en vakantiegeld toe, verminderd met verrekening van geldlening en reparatiekosten…
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet onterecht, ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en kent een beëindigingsvergoeding toe aan de…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de werknemer wegens bedrijfseconomische redenen, erkent de noodzaak van kostenbesparing door de coronacrisis en veroordeelt we…
De kantonrechter wijst de vordering van een volledig arbeidsongeschikte ex-werknemer tot uitbetaling van openstaand verlof en overuren af, omdat zij haar verlof naar eigen inzicht…
Het gerechtshof oordeelt dat de werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld bij de ontbinding van de arbeidsovereenkomst en kent een billijke vergoeding van €65.000 toe aan de w…
Werknemer krijgt billijke vergoeding en transitievergoeding na onregelmatig ontslag op staande voet; vordering vakantiebijslag afgewezen wegens all-in loonafspraak.
Het gerecht stelt een getuigenverhoor in om te onderzoeken of de werknemer tijdens werktijd onder zijn toezicht alcohol liet nuttigen, wat de dringende reden voor ontslag op staan…
Het gerechtshof Den Haag corrigeert een kennelijke schrijffout in de eerdere beschikking waarbij het investeringsbedrag van ABN AMRO in de pensioenregeling werd aangepast van € 50…
Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter waarin Top Intermediairs veroordeeld wordt tot betaling van toeslagen en vergoedingen aan de uitzendkracht conform CAO-…
Het gerechtshof vernietigt het kort geding vonnis dat in het voordeel van werknemer was, omdat het ontslag op staande voet onaantastbaar is geworden door het verstrijken van de we…
Gerecht verklaart het ontslag van verzoekster nietig en veroordeelt SMS tot betaling van achterstallig loon vanaf 29 mei 2020 en herplaatsing in haar functie met dwangsom bij niet…
Kantonrechter veroordeelt Direct Baan tot betaling van transitievergoeding, resterende verlofuren, incassokosten en verstrekking van specificatie wegens niet-nakoming arbeidsovere…
Werknemer onterecht op staande voet ontslagen; rechtbank wijst transitievergoeding, billijke vergoeding en schadevergoeding toe en verklaart werknemer ontvankelijk.
De kantonrechter wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet af omdat verzoeker onvoldoende aannemelijk heeft gemaakt dat hij ziek was en niet kon werken op…
Werknemer berust in ontslag op staande voet wegens hennepkwekerij, maar dringende reden ontbreekt; werkgever veroordeeld tot transitievergoeding, billijke vergoeding en vergoeding…
De kantonrechter wijst het verzoek tot toekenning van de aanzegvergoeding af omdat de schriftelijke aanzegging van niet-verlenging van het tijdelijke contract rechtsgeldig is geda…
Het hof oordeelt dat de werkgever terecht de arbeidsovereenkomst buitengerechtelijk heeft vernietigd wegens bedrog van de werknemer en veroordeelt werknemer tot terugbetaling van …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding, kent een transitievergoeding toe en veroordeelt tot doorbetaling van loon tot het…
De kantonrechter veroordeelt de ex-werknemer tot betaling van een boete van €51.800 voor overtreding van het concurrentiebeding en wijst overige vorderingen, waaronder geheimhoudi…
De kantonrechter oordeelt dat mondelinge aanzegging niet voldoet aan de schriftelijke aanzegplicht ex artikel 7:668 BW en veroordeelt werkgever tot betaling van aanzegvergoeding.
Verzoekster diende te laat een verzoek tot vernietiging van haar ontslag in, waardoor alleen de transitievergoeding en wettelijke rente worden toegewezen, met proceskostencompensa…
De Hoge Raad vernietigt het ontslag op staande voet van een werknemer wegens onduidelijkheid over verlofweigering en onjuiste informatie, en verwijst de zaak terug voor herbeoorde…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een Educational Consultant wegens bedrijfseconomische redenen na sluiting van het kantoor, kent een transitievergoeding toe en…
De kantonrechter oordeelt dat The Art Hotel bewijs moet leveren dat de arbeidsovereenkomst met eiser na 1 mei 2020 is voortgezet voor drie maanden, en wijst de gevorderde wedertew…
Rechtbank Rotterdam oordeelt dat werkgever een zwaarwegend belang heeft voor uitstel loonsverhoging vanwege coronacrisis, maar niet voor verplichte opname of afschrijving van vaka…
De rechtbank wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege het ontbreken van een serieus verbetertraject en onvoldoende onderbouwing van …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe, maar wijst de billijke vergoeding af wegens ontbreken…
Het gerecht verklaart het ontslag op staande voet van eiser nietig wegens het ontbreken van een dringende reden en veroordeelt gedaagde tot doorbetaling van loon vanaf de ontslagd…
De kantonrechter oordeelt dat de werknemer geen resterende opleidingskosten hoeft terug te betalen omdat de werkgever binnen 78 weken na indiensttreding geen uitzendovereenkomst k…
Kantonrechter oordeelt onbevoegd wegens bindend arbitraal beding in cao dat een bezwaar- en beroepsprocedure voorschrijft voor functiegroepinschaling, waardoor werknemer vordering…
De kantonrechter oordeelt dat geen sprake is van opvolgend werkgeverschap, waardoor dienstjaren bij de vorige werkgever niet meetellen voor de transitievergoeding. De transitiever…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de commercieel directeur wegens een ernstig verstoorde arbeidsrelatie en verwijtbaar gedrag, waarbij geen sprake is van een ge…
Werknemer op staande voet ontslagen wegens het verstrekken van onjuiste informatie over zijn ziekte. Rechtbank benoemt een deskundige om te onderzoeken of ziekte invloed had op on…
Kantonrechter wijst gefixeerde schadevergoeding en aanvullende schadevergoeding toe aan JYSK na ontslag op staande voet wegens verduistering door werknemer die niet is verschenen.
Verzoekster wordt afgewezen in haar vordering tot ontbinding van de vaststellingsovereenkomst en loonbetaling, omdat partijen afstand hadden gedaan van ontbindingsrecht.
De kantonrechter oordeelt dat na afloop van de proefplaatsingsovereenkomst een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is ontstaan, wijst het verzoek tot wedertewerkstelling toe …
Het hof bevestigt het ontslag op staande voet van een security officer wegens herhaalde schending van alarmprocedures, waaronder het sturen van een patrouille naar het verkeerde a…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van verzoeker wegens gebrek aan dringende reden en wijst diverse vorderingen toe, waaronder achterstallig loon, transitieve…
Kantonrechter oordeelt dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst is ontstaan op basis van gedragingen en communicatie, en veroordeelt werkgever tot betaling van loon over februa…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer niet rechtsgeldig is wegens onvoldoende bewijs van ontslagredenen en niet-naleving van de onverwijldheid…
De kantonrechter oordeelt dat de werkgever niet verplicht is mee te werken aan beëindiging van de arbeidsovereenkomst met transitievergoeding omdat de werknemer reële re-integrati…
Werkneemster vordert loonbetaling en vakantiegeld; werkgever betwist en stelt boetes wegens contractbreuk. Rechtbank wijst loonvordering toe, matigt boete wegens schending geheimh…
Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden heeft het hoger beroep van een werkneemster tegen NS Reizigers verworpen over het vervallen van haar functie en de vaststellingsovereenkomst met …
Het gerechtshof vernietigt het ontslag op staande voet wegens overtreden van veiligheidsvoorschriften, kent geen herstel van de arbeidsovereenkomst toe, maar wel transitievergoedi…
De rechtbank Rotterdam oordeelt dat de werkgever onterecht de loonbetaling aan een zieke werknemer heeft stopgezet wegens vermeende niet-naleving re-integratieverplichtingen en ve…
De kantonrechter wijst de vordering van RTD tot handhaving van het concurrentiebeding tegen [persoon A] af vanwege onvoldoende concreet gemaakt belang en onduidelijkheid over de b…
Het hof oordeelt dat de werknemer niet heeft bewezen dat de arbeidsovereenkomst voor een jaar was, maar voor zes maanden, waardoor deze van rechtswege eindigde. Vergoedingsverzoek…
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat de werkgever onvoldoende heeft gedaan om herstel van de arbeidsrelatie mogelijk te maken.
De Hoge Raad bevestigt de algemeen verbindendverklaring van de cao voor uitzendkrachten en wijst de vordering tot naleving en nabetaling van loon toe, waarbij de minister een ruim…
De kantonrechter wijst het verzoek van de werknemer af om de toestemming van het UWV voor opzegging wegens twee jaar ziekte te vernietigen en oordeelt dat er geen grond is voor he…
Het gerechtshof oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens vermeende financiële malversaties onvoldoende is bewezen en bevestigt het ontslag op staande voet wegens bedreiging…
Het gerechtshof oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens betrokkenheid bij hennepplantages terecht is, maar dat het ontslag niet onverwijld is gegeven; daarom wordt een bil…
Hof verklaart ontslag in strijd met opzegverbod wegens onterechte hersteldmelding en loonsanctie, veroordeelt werkgever tot billijke vergoeding van €81.231,59 en proceskosten.
Het hof herstelt de arbeidsovereenkomst van een werknemer met beperkingen die onterecht was ontbonden vanwege een vermeende verstoorde arbeidsrelatie, en veroordeelt de werkgever …
Het hof oordeelt dat het ontslag op staande voet van een werknemer met ernstige psychische klachten onterecht was en veroordeelt de werkgever tot betaling van transitievergoeding,…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer die herhaaldelijk zonder geldige reden niet is verschenen om werkzaamheden te…
De rechtbank Rotterdam wijst het ontbindingsverzoek van de gemeente af tegen een ambtenaar die geld en een kerstpakket aannam van een aannemer, omdat dit niet leidt tot een redeli…
De rechtbank Rotterdam oordeelt dat werknemer de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig heeft opgezegd en recht heeft op doorbetaling van loon tijdens ziekte, inclusief wettelijke …
Werkneemster vordert loon en vakantietoeslag over december 2019; rechtbank oordeelt dat arbeidsovereenkomst tot 31 december 2019 bestond en wijst loon- en vakantietoeslagvordering…
Gerecht in Eerste Aanleg Aruba wijst bewijsopdracht toe aan werkgever om dringende reden voor ontslag op staande voet te bewijzen; getuigenverhoor gepland, verdere beslissing aang…
Gerecht stelt Eco in de gelegenheid bewijs te leveren voor dringende reden ontslag op staande voet van Operations Manager wegens onrechtmatig plaatsen van drankkosten op klantreke…
De kantonrechter wijst de transitievergoeding, vergoeding wegens onregelmatige opzegging en billijke vergoeding toe aan verzoeker na berusting in ontslag op staande voet, waarbij …
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba veroordeelt TES tot betaling van achterstallig loon en beveelt afgifte van de pensioenpremieovereenkomst aan verzoeker.
Het Gerecht beveelt TES om binnen vijf dagen de pensioenpremieovereenkomst af te geven aan verzoeker en staat kosteloos procederen toe vanwege het onvermogen van TES.
De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van Viva! Zorggroep af wegens onvoldoende onderbouwing van verwijtbaar handelen door de werknemer en onvoldoende inspanningen van de …
De rechtbank wijst de vordering tot billijke vergoeding en opschorting van het relatiebeding af, maar gebiedt de werknemer zich te houden aan het relatie- en geheimhoudingsbeding …
De kantonrechter wijst de vordering tot vernietiging van de vaststellingsovereenkomst wegens dwaling af en veroordeelt de werknemer tot teruggave van bedrijfseigendommen en betali…
De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig met drie maanden is verlengd en wijst de vordering tot betaling van achterstallig salaris toe vanwege onterechte …
De kantonrechter oordeelt dat de traineeshipsovereenkomst als arbeidsovereenkomst moet worden aangemerkt, waardoor de werknemer recht heeft op minimumloon en wettelijke verhoging;…
Het gerechtshof Den Haag behandelt hoger beroep tegen ontslag op staande voet van een verzorgende wegens vermeende verwondingen bij cliënten en besluit tot toelating van bewijs en…
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba verklaart het ontslag op staande voet wegens het niet binnen drie uur voltooien van een drugstest nietig en beveelt herplaatsing van de werk…
Het gerecht verklaart het ontslag op staande voet onregelmatig wegens het niet onverwijld aanzeggen van de ontslagreden en veroordeelt de werkgever tot betaling van een vergoeding…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBROT:2021:3856 | Rechtbank Rotterdam | 30 april 2021 | Geen overgang van onderneming; werkgever blijft aansprakelijk voor loonbetaling De rechtbank oordeelt dat geen sprake is van overgang van onderneming naar Japal, waardoor de arbeidsovereenkomst van eiser bij gedaagde sub 1 blijft en gedaagde sub 1 gehouden is… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:2227 | Rechtbank Midden-Nederland | 30 april 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren na invoering zelforganiserende teams De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren van de werknemer na invoering van zelforganiserende teams, wijst verwijtbaar handelen af en kent transitiev… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:2232 | Rechtbank Midden-Nederland | 30 april 2021 | Vordering gedeeltelijke transitievergoeding na substantiële arbeidsongeschiktheid De rechtbank Midden-Nederland wijst de vordering tot gedeeltelijke transitievergoeding toe wegens structurele en substantiële vermindering van arbeidsduur door arbeidsongeschikthe… |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:3677 | Rechtbank Noord-Holland | 30 april 2021 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden en afwijzing ontbindingsverzoek De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet van werknemer wegens onvoldoende dringende reden en wijst het ontbindingsverzoek van werkgever af wegens gebrek aan verwijtbaar… |
| ECLI:NL:HR:2021:671 | Hoge Raad | 30 april 2021 | Hoge Raad bevestigt afwijzing cassatie tegen ontslag bij reorganisatie op basis van sociaal plan De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van verzoekster tegen haar ontslag bij reorganisatie op Curaçao, waarbij het hof oordeelde dat het sociaal plan correct was nageleefd. |
| ECLI:NL:RBROT:2021:3786 | Rechtbank Rotterdam | 30 april 2021 | Vordering resterend loon en verrekening te hoge transitievergoeding Kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling van resterend loon over 2018 en wettelijke verhoging, met verrekening van te veel betaalde transitievergoeding, en wijst overige l… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:7821 | Rechtbank Rotterdam | 30 april 2021 | Ontslag op staande voet wegens diefstal armband bevestigd, vergoedingen afgewezen De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet wegens diefstal van een armband rechtsgeldig en wijst de verzochte vergoedingen door de werknemer af. De werknemer wordt ver… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:4194 | Rechtbank Rotterdam | 29 april 2021 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst basisschoollerares wegens onvoldoende onderbouwing De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van BOOR af wegens onvoldoende onderbouwing van de ontslaggronden en het ontbreken van een redelijke grond voor ontbinding van de arb… |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:5159 | Rechtbank Noord-Holland | 28 april 2021 | Ontslag op staande voet niet onverwijld gegeven en daarom ongeldig De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet onverwijld is gegeven en daarom ongeldig is. Gefixeerde schadevergoeding wordt toegekend, transitievergoeding afgewe… |
| ECLI:NL:OGEAM:2021:47 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 28 april 2021 | Arbeidsrechtelijke vordering tot loonbetaling wegens onredelijke salariskorting tijdens coronacrisis Het gerecht oordeelt dat de werkgever onvoldoende heeft onderbouwd dat de omzetdaling door corona een redelijk voorstel tot salariskorting rechtvaardigde, waardoor de werknemer re… |
| ECLI:NL:OGEAM:2021:58 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 28 april 2021 | Onduidelijkheid over werkgever leidt tot loonbetaling en bescherming werknemer Het gerecht stelt vast dat de werknemer meerdere arbeidsovereenkomsten had en veroordeelt de werkgevers tot betaling van achterstallig loon met wettelijke rente en verhogingen. |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:4532 | Rechtbank Den Haag | 28 april 2021 | Afwijzing verzoek tot uitbreiding arbeidsduur van 36 naar 40 uur bij Belastingdienst De rechtbank Den Haag wijst het verzoek van een werknemer om zijn arbeidsduur van 36 naar 40 uur uit te breiden af wegens onvoldoende formatieruimte binnen zijn afdeling, waarbij … |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:5161 | Rechtbank Noord-Holland | 28 april 2021 | Ontslag op staande voet ongeldig; werknemer aansprakelijk voor wanprestatie en schadevergoeding De rechtbank verklaart het ontslag op staande voet onrechtmatig, wijst de gefixeerde schadevergoeding af, maar stelt vast dat de werknemer wanprestatie heeft gepleegd en aansprake… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:1780 | Rechtbank Midden-Nederland | 28 april 2021 | Vordering werkgever tot schadevergoeding en terugbetaling studiekosten na einde dienstverband Werkgever vordert schadevergoeding en terugbetaling studiekosten van werknemer na einde dienstverband; rechtbank wijst vordering deels toe en compenseert proceskosten. |
| ECLI:NL:RBROT:2021:4088 | Rechtbank Rotterdam | 28 april 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder ernstig verwijtbaar handelen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding, wijst verwijtbaar handelen af en kent een transitievergoeding toe zon… |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:3679 | Rechtbank Noord-Holland | 28 april 2021 | Afwijzing loonvordering wegens verrekening met aansprakelijkheidschade na ontslag op staande voet Kantonrechter wijst loon- en kostenvorderingen van werknemer af wegens verrekening met door hem te vergoeden schade na aansprakelijkheidsvaststelling. Partijen dragen eigen proces… |
| ECLI:NL:RBGEL:2021:2439 | Rechtbank Gelderland | 27 april 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding na onterecht ontslag op staande voet Rechtbank Gelderland vernietigt het ontslag op staande voet van een barmedewerkster wegens weigering bedrijfsarts te bezoeken, matigt loonvordering tot drie maanden en ontbindt de… |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:3694 | Rechtbank Noord-Holland | 26 april 2021 | Afwijzing ontbindingsverzoek werkgever wegens ontbreken redelijke grond disfunctioneren De rechtbank Noord-Holland wijst het ontbindingsverzoek van SAS Institute af wegens het ontbreken van een redelijke grond voor disfunctioneren en een verstoorde arbeidsverhouding. |
| ECLI:NL:RBROT:2021:3869 | Rechtbank Rotterdam | 23 april 2021 | Afwijzing ontbindingsverzoek wegens verstoorde arbeidsverhouding en vaststelling verlofuren De rechtbank Rotterdam wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van een verstoorde arbeidsverhouding af wegens het ontbreken van herstelpogingen door d… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:4084 | Rechtbank Rotterdam | 23 april 2021 | Afwijzing loonvordering wegens terugwerkende kracht salarisschaal en ORT na herindelingsprocedure De kantonrechter wijst de loonvordering af omdat de nieuwe salarisschaal en onregelmatigheidstoeslag niet met terugwerkende kracht vóór 1 januari 2019 gelden na de herindelingspro… |
| ECLI:NL:OGEAA:2021:175 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 23 april 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens reorganisatie met ongeoorloofd leeftijdsdiscriminatie in beëindigingsvergoeding Het gerecht ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens reorganisatie en oordeelt dat het onderscheid in beëindigingsvergoeding op leeftijd ongeoorloofd discriminerend is, waardoor een… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:3669 | Rechtbank Rotterdam | 22 april 2021 | Vaststelling gemiddelde arbeidsomvang en terugbetaling te veel betaald loon op grond van artikel 7:610b BW De kantonrechter stelt de gemiddelde arbeidsomvang van de werknemer vast op 25,3 uur per week en veroordeelt haar tot terugbetaling van het teveel betaalde loon op basis van het a… |
| ECLI:NL:GHSHE:2021:1237 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 22 april 2021 | Bevestiging ontslag op staande voet wegens illegale taxiwerkzaamheden met bedrijfsauto Hof bevestigt ontslag op staande voet van werknemer wegens gebruik bedrijfsauto voor illegale taxiwerkzaamheden en wijst verzoeken werknemer tot billijke vergoeding af. |
| ECLI:NL:GHSHE:2021:1235 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 22 april 2021 | Vordering tot teruggave van laptop door werkneemster toegewezen in hoger beroep Het gerechtshof veroordeelt de werkneemster tot teruggave van een Apple MacBook Air binnen 24 uur, met dwangsom bij niet-naleving, na onvoldoende tegenbewijs van haar zijde. |
| ECLI:NL:GHSHE:2021:1226 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 22 april 2021 | Bekrachtiging ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verstoorde arbeidsverhouding zonder billijke vergoeding Het gerechtshof bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en wijst het verzoek tot billijke vergoeding af. |
| ECLI:NL:RBROT:2021:7160 | Rechtbank Rotterdam | 22 april 2021 | Toewijzing loonvordering tijdens ziekte na overname tabakswinkel De kantonrechter wijst de loonvordering toe van een werknemer die na overname van de tabakswinkel door de nieuwe eigenaar geen loon ontving tijdens ziekte, inclusief wettelijke ve… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:3570 | Rechtbank Rotterdam | 22 april 2021 | Afwijzing vordering werknemer wegens onvoldoende bewijs arbeidsongeval en schade De rechtbank Rotterdam wijst de vorderingen van een werknemer af wegens onvoldoende bewijs dat een bedrijfsongeval heeft plaatsgevonden en dat de schade is ontstaan door de werkza… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:1723 | Rechtbank Midden-Nederland | 21 april 2021 | Verplichte aansluiting bedrijfstakpensioenfonds houtverwerkende industrie en jachtbouw Rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat [eiseres] B.V. vanaf 1 januari 2007 verplicht is aangesloten bij het bedrijfstakpensioenfonds voor de houtverwerkende industrie en jachtbou… |
| ECLI:NL:RBGEL:2021:2303 | Rechtbank Gelderland | 21 april 2021 | Betaling achterstallig salaris en overuren verkeersregelaar deels toegewezen De kantonrechter wijst gedeeltelijk de vordering tot betaling van achterstallig salaris, overuren en vakantiegeld toe, verminderd met verrekening van geldlening en reparatiekosten… |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:4816 | Rechtbank Den Haag | 21 april 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding na onterecht ontslag op staande voet De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet onterecht, ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en kent een beëindigingsvergoeding toe aan de… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:3785 | Rechtbank Rotterdam | 21 april 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen na coronacrisis De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de werknemer wegens bedrijfseconomische redenen, erkent de noodzaak van kostenbesparing door de coronacrisis en veroordeelt we… |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:4178 | Rechtbank Noord-Holland | 21 april 2021 | Afwijzing vordering ex-werknemer tot uitbetaling openstaand verlof en overuren wegens arbeidsongeschiktheid De kantonrechter wijst de vordering van een volledig arbeidsongeschikte ex-werknemer tot uitbetaling van openstaand verlof en overuren af, omdat zij haar verlof naar eigen inzicht… |
| ECLI:NL:GHARL:2021:3921 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 21 april 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding Het gerechtshof oordeelt dat de werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld bij de ontbinding van de arbeidsovereenkomst en kent een billijke vergoeding van €65.000 toe aan de w… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:1569 | Rechtbank Midden-Nederland | 21 april 2021 | Toekenning billijke vergoeding na onregelmatig ontslag op staande voet met loon inclusief vakantiebijslag Werknemer krijgt billijke vergoeding en transitievergoeding na onregelmatig ontslag op staande voet; vordering vakantiebijslag afgewezen wegens all-in loonafspraak. |
| ECLI:NL:OGEAA:2021:146 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 20 april 2021 | Getuigenverhoor over ontslag op staande voet wegens alcoholgebruik onder toezicht Het gerecht stelt een getuigenverhoor in om te onderzoeken of de werknemer tijdens werktijd onder zijn toezicht alcohol liet nuttigen, wat de dringende reden voor ontslag op staan… |
| ECLI:NL:GHDHA:2021:801 | Gerechtshof Den Haag | 20 april 2021 | Herstelbeslissing correctie investering pensioenregeling ABN AMRO Het gerechtshof Den Haag corrigeert een kennelijke schrijffout in de eerdere beschikking waarbij het investeringsbedrag van ABN AMRO in de pensioenregeling werd aangepast van € 50… |
| ECLI:NL:GHSHE:2021:1198 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 20 april 2021 | Hoger beroep over toeslagen en vergoedingen uitzendkracht op grond van CAO Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter waarin Top Intermediairs veroordeeld wordt tot betaling van toeslagen en vergoedingen aan de uitzendkracht conform CAO-… |
| ECLI:NL:GHSHE:2021:1202 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 20 april 2021 | Vernietiging kort geding vonnis wegens onaantastbaar ontslag op staande voet Het gerechtshof vernietigt het kort geding vonnis dat in het voordeel van werknemer was, omdat het ontslag op staande voet onaantastbaar is geworden door het verstrijken van de we… |
| ECLI:NL:OGEAA:2021:147 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 20 april 2021 | Ontslag nietig verklaard en achterstallig loon toegewezen aan kassier bij Save More Supermarket Gerecht verklaart het ontslag van verzoekster nietig en veroordeelt SMS tot betaling van achterstallig loon vanaf 29 mei 2020 en herplaatsing in haar functie met dwangsom bij niet… |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:4119 | Rechtbank Den Haag | 20 april 2021 | Toewijzing transitievergoeding en overige vorderingen na niet-nakoming werkgever Kantonrechter veroordeelt Direct Baan tot betaling van transitievergoeding, resterende verlofuren, incassokosten en verstrekking van specificatie wegens niet-nakoming arbeidsovere… |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:4129 | Rechtbank Den Haag | 20 april 2021 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig; toekenning transitie- en billijke vergoeding Werknemer onterecht op staande voet ontslagen; rechtbank wijst transitievergoeding, billijke vergoeding en schadevergoeding toe en verklaart werknemer ontvankelijk. |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:4133 | Rechtbank Den Haag | 20 april 2021 | Afwijzing vernietiging ontslag op staande voet wegens onvoldoende bewijs ziekte De kantonrechter wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet af omdat verzoeker onvoldoende aannemelijk heeft gemaakt dat hij ziek was en niet kon werken op… |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:4300 | Rechtbank Den Haag | 20 april 2021 | Ontslag op staande voet wegens hennepkwekerij niet gegrond; vergoeding toegekend Werknemer berust in ontslag op staande voet wegens hennepkwekerij, maar dringende reden ontbreekt; werkgever veroordeeld tot transitievergoeding, billijke vergoeding en vergoeding… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:1817 | Rechtbank Midden-Nederland | 20 april 2021 | Afwijzing verzoek aanzegvergoeding na schriftelijke aanzegging via werkgeversverklaring De kantonrechter wijst het verzoek tot toekenning van de aanzegvergoeding af omdat de schriftelijke aanzegging van niet-verlenging van het tijdelijke contract rechtsgeldig is geda… |
| ECLI:NL:GHARL:2021:3773 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 19 april 2021 | Buitengerechtelijke vernietiging arbeidsovereenkomst wegens bedrog werknemer Het hof oordeelt dat de werkgever terecht de arbeidsovereenkomst buitengerechtelijk heeft vernietigd wegens bedrog van de werknemer en veroordeelt werknemer tot terugbetaling van … |
| ECLI:NL:RBOVE:2021:1757 | Rechtbank Overijssel | 19 april 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitievergoeding en loonbetaling De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding, kent een transitievergoeding toe en veroordeelt tot doorbetaling van loon tot het… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:3246 | Rechtbank Rotterdam | 16 april 2021 | Veroordeling tot boete voor overtreding concurrentiebeding en afwijzing overige vorderingen De kantonrechter veroordeelt de ex-werknemer tot betaling van een boete van €51.800 voor overtreding van het concurrentiebeding en wijst overige vorderingen, waaronder geheimhoudi… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:3842 | Rechtbank Rotterdam | 16 april 2021 | Niet-naleving schriftelijke aanzegverplichting arbeidsovereenkomst bepaalde tijd De kantonrechter oordeelt dat mondelinge aanzegging niet voldoet aan de schriftelijke aanzegplicht ex artikel 7:668 BW en veroordeelt werkgever tot betaling van aanzegvergoeding. |
| ECLI:NL:RBROT:2021:3753 | Rechtbank Rotterdam | 16 april 2021 | Toewijzing transitievergoeding na te late vernietigingsverzoek arbeidsovereenkomst Verzoekster diende te laat een verzoek tot vernietiging van haar ontslag in, waardoor alleen de transitievergoeding en wettelijke rente worden toegewezen, met proceskostencompensa… |
| ECLI:NL:HR:2021:596 | Hoge Raad | 16 april 2021 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens onjuiste verlofafspraken en onjuiste informatie werknemer De Hoge Raad vernietigt het ontslag op staande voet van een werknemer wegens onduidelijkheid over verlofweigering en onjuiste informatie, en verwijst de zaak terug voor herbeoorde… |
| ECLI:NL:RBAMS:2021:2186 | Rechtbank Amsterdam | 16 april 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen na bedrijfssluiting De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een Educational Consultant wegens bedrijfseconomische redenen na sluiting van het kantoor, kent een transitievergoeding toe en… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:4740 | Rechtbank Rotterdam | 16 april 2021 | Arbeidsgeschil over voortzetting arbeidsovereenkomst en bewijslevering door werkgever De kantonrechter oordeelt dat The Art Hotel bewijs moet leveren dat de arbeidsovereenkomst met eiser na 1 mei 2020 is voortgezet voor drie maanden, en wijst de gevorderde wedertew… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:3754 | Rechtbank Rotterdam | 15 april 2021 | Arbeidsrechtelijke geschil over eenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarden wegens coronamaatregelen Rechtbank Rotterdam oordeelt dat werkgever een zwaarwegend belang heeft voor uitstel loonsverhoging vanwege coronacrisis, maar niet voor verplichte opname of afschrijving van vaka… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:2264 | Rechtbank Midden-Nederland | 15 april 2021 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens ontbreken verbetertraject De rechtbank wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege het ontbreken van een serieus verbetertraject en onvoldoende onderbouwing van … |
| ECLI:NL:RBROT:2021:3535 | Rechtbank Rotterdam | 14 april 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe, maar wijst de billijke vergoeding af wegens ontbreken… |
| ECLI:NL:OGEAA:2021:162 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 14 april 2021 | Nietigheid ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden en doorbetaling loon Het gerecht verklaart het ontslag op staande voet van eiser nietig wegens het ontbreken van een dringende reden en veroordeelt gedaagde tot doorbetaling van loon vanaf de ontslagd… |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:4177 | Rechtbank Noord-Holland | 14 april 2021 | Opleidingskosten niet terug te betalen bij niet-aanbieden uitzendovereenkomst binnen 78 weken De kantonrechter oordeelt dat de werknemer geen resterende opleidingskosten hoeft terug te betalen omdat de werkgever binnen 78 weken na indiensttreding geen uitzendovereenkomst k… |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:3678 | Rechtbank Noord-Holland | 14 april 2021 | Beoordeling bevoegdheid kantonrechter bij geschil over cao-inschaling en bezwaarprocedure Kantonrechter oordeelt onbevoegd wegens bindend arbitraal beding in cao dat een bezwaar- en beroepsprocedure voorschrijft voor functiegroepinschaling, waardoor werknemer vordering… |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:3760 | Rechtbank Den Haag | 14 april 2021 | Geen opvolgend werkgeverschap; dienstjaren vorige werkgever tellen niet mee voor transitievergoeding De kantonrechter oordeelt dat geen sprake is van opvolgend werkgeverschap, waardoor dienstjaren bij de vorige werkgever niet meetellen voor de transitievergoeding. De transitiever… |
| ECLI:NL:RBGEL:2021:3894 | Rechtbank Gelderland | 14 april 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie en niet-naleving verplichtingen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de commercieel directeur wegens een ernstig verstoorde arbeidsrelatie en verwijtbaar gedrag, waarbij geen sprake is van een ge… |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:17135 | Rechtbank Den Haag | 14 april 2021 | Ontslag op staande voet wegens onjuiste ziekte-informatie en benoeming deskundige Werknemer op staande voet ontslagen wegens het verstrekken van onjuiste informatie over zijn ziekte. Rechtbank benoemt een deskundige om te onderzoeken of ziekte invloed had op on… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:3399 | Rechtbank Rotterdam | 14 april 2021 | Toewijzing schadevergoeding na ontslag op staande voet wegens verduistering Kantonrechter wijst gefixeerde schadevergoeding en aanvullende schadevergoeding toe aan JYSK na ontslag op staande voet wegens verduistering door werknemer die niet is verschenen. |
| ECLI:NL:OGEAA:2021:163 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 13 april 2021 | Afwijzing verzoek tot ontbinding vaststellingsovereenkomst en loonvordering Verzoekster wordt afgewezen in haar vordering tot ontbinding van de vaststellingsovereenkomst en loonbetaling, omdat partijen afstand hadden gedaan van ontbindingsrecht. |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:8501 | Rechtbank Den Haag | 13 april 2021 | Toewijzing verzoek tot wedertewerkstelling na proefplaatsingsovereenkomst in thuiszorg De kantonrechter oordeelt dat na afloop van de proefplaatsingsovereenkomst een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is ontstaan, wijst het verzoek tot wedertewerkstelling toe … |
| ECLI:NL:OGHACMB:2021:199 | Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba | 13 april 2021 | Bevestiging ontslag op staande voet wegens schending alarmprocedures bij beveiligingsbedrijf Het hof bevestigt het ontslag op staande voet van een security officer wegens herhaalde schending van alarmprocedures, waaronder het sturen van een patrouille naar het verkeerde a… |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:3599 | Rechtbank Den Haag | 13 april 2021 | Vernietiging ontslag op staande voet en toewijzing vorderingen wegens overgang van onderneming De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van verzoeker wegens gebrek aan dringende reden en wijst diverse vorderingen toe, waaronder achterstallig loon, transitieve… |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:3676 | Rechtbank Noord-Holland | 13 april 2021 | Arbeidsovereenkomst en loonvordering na terugkeer bij voormalige werkgever Kantonrechter oordeelt dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst is ontstaan op basis van gedragingen en communicatie, en veroordeelt werkgever tot betaling van loon over februa… |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:4179 | Rechtbank Noord-Holland | 13 april 2021 | Onterecht ontslag op staande voet wegens onvoldoende bewijs en onverwijldheid De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer niet rechtsgeldig is wegens onvoldoende bewijs van ontslagredenen en niet-naleving van de onverwijldheid… |
| ECLI:NL:RBOVE:2021:1576 | Rechtbank Overijssel | 13 april 2021 | Werkgever niet gehouden tot beëindiging arbeidsovereenkomst met transitievergoeding bij reële re-integratiemogelijkheden De kantonrechter oordeelt dat de werkgever niet verplicht is mee te werken aan beëindiging van de arbeidsovereenkomst met transitievergoeding omdat de werknemer reële re-integrati… |
| ECLI:NL:RBOVE:2021:1598 | Rechtbank Overijssel | 12 april 2021 | Loonvordering werkneemster toegewezen met matiging boete wegens schending geheimhoudingsbeding Werkneemster vordert loonbetaling en vakantiegeld; werkgever betwist en stelt boetes wegens contractbreuk. Rechtbank wijst loonvordering toe, matigt boete wegens schending geheimh… |
| ECLI:NL:GHARL:2021:3495 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 12 april 2021 | Hoger beroep over reorganisatie en vaststellingsovereenkomst bij NS Reizigers Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden heeft het hoger beroep van een werkneemster tegen NS Reizigers verworpen over het vervallen van haar functie en de vaststellingsovereenkomst met … |
| ECLI:NL:GHARL:2021:3778 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 12 april 2021 | Hoger beroep tegen ontslag op staande voet wegens overtreden veiligheidsvoorschriften bij voedingsmiddelenbedrijf Het gerechtshof vernietigt het ontslag op staande voet wegens overtreden van veiligheidsvoorschriften, kent geen herstel van de arbeidsovereenkomst toe, maar wel transitievergoedi… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:3641 | Rechtbank Rotterdam | 12 april 2021 | Loonstop tijdens ziekte onterecht wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen werkgever De rechtbank Rotterdam oordeelt dat de werkgever onterecht de loonbetaling aan een zieke werknemer heeft stopgezet wegens vermeende niet-naleving re-integratieverplichtingen en ve… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:3116 | Rechtbank Rotterdam | 12 april 2021 | Afwijzing vordering tot handhaving concurrentiebeding wegens onvoldoende concreet belang De kantonrechter wijst de vordering van RTD tot handhaving van het concurrentiebeding tegen [persoon A] af vanwege onvoldoende concreet gemaakt belang en onduidelijkheid over de b… |
| ECLI:NL:GHARL:2021:3493 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 12 april 2021 | Bewijsopdracht over duur arbeidsovereenkomst en afwijzing vergoeding onregelmatige opzegging Het hof oordeelt dat de werknemer niet heeft bewezen dat de arbeidsovereenkomst voor een jaar was, maar voor zes maanden, waardoor deze van rechtswege eindigde. Vergoedingsverzoek… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:1466 | Rechtbank Midden-Nederland | 9 april 2021 | Afwijzing ontbindingsverzoek wegens onvoldoende herstel inspanningen werkgever bij verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat de werkgever onvoldoende heeft gedaan om herstel van de arbeidsrelatie mogelijk te maken. |
| ECLI:NL:HR:2021:537 | Hoge Raad | 9 april 2021 | Bevestiging algemeen verbindendverklaring cao en nabetaling loon uitzendkrachten De Hoge Raad bevestigt de algemeen verbindendverklaring van de cao voor uitzendkrachten en wijst de vordering tot naleving en nabetaling van loon toe, waarbij de minister een ruim… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:3378 | Rechtbank Rotterdam | 9 april 2021 | Afwijzing verzoek tot vernietiging UWV-toestemming opzegging arbeidsovereenkomst wegens langdurige ziekte De kantonrechter wijst het verzoek van de werknemer af om de toestemming van het UWV voor opzegging wegens twee jaar ziekte te vernietigen en oordeelt dat er geen grond is voor he… |
| ECLI:NL:GHSHE:2021:1050 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 8 april 2021 | Hoger beroep over ontslag op staande voet wegens vermeende financiële malversaties en bedreiging Het gerechtshof oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens vermeende financiële malversaties onvoldoende is bewezen en bevestigt het ontslag op staande voet wegens bedreiging… |
| ECLI:NL:GHSHE:2021:1052 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 8 april 2021 | Beoordeling ontslag op staande voet van voormalig ambtenaar wegens betrokkenheid hennepplantages Het gerechtshof oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens betrokkenheid bij hennepplantages terecht is, maar dat het ontslag niet onverwijld is gegeven; daarom wordt een bil… |
| ECLI:NL:GHSHE:2021:1051 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 8 april 2021 | Ontslag in strijd met opzegverbod wegens onterechte hersteldmelding en loonsanctie Hof verklaart ontslag in strijd met opzegverbod wegens onterechte hersteldmelding en loonsanctie, veroordeelt werkgever tot billijke vergoeding van €81.231,59 en proceskosten. |
| ECLI:NL:GHSHE:2021:1048 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 8 april 2021 | Herstel arbeidsovereenkomst na onterecht ontbinden wegens verstoorde arbeidsrelatie Het hof herstelt de arbeidsovereenkomst van een werknemer met beperkingen die onterecht was ontbonden vanwege een vermeende verstoorde arbeidsrelatie, en veroordeelt de werkgever … |
| ECLI:NL:GHSHE:2021:1049 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 8 april 2021 | Hoger beroep over onregelmatig ontslag en billijke vergoeding wegens onterecht ontslag op staande voet Het hof oordeelt dat het ontslag op staande voet van een werknemer met ernstige psychische klachten onterecht was en veroordeelt de werkgever tot betaling van transitievergoeding,… |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:8499 | Rechtbank Den Haag | 8 april 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer die herhaaldelijk zonder geldige reden niet is verschenen om werkzaamheden te… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:5026 | Rechtbank Rotterdam | 8 april 2021 | Afwijzing ontbindingsverzoek gemeente wegens aannemen geld en kerstpakket door ambtenaar De rechtbank Rotterdam wijst het ontbindingsverzoek van de gemeente af tegen een ambtenaar die geld en een kerstpakket aannam van een aannemer, omdat dit niet leidt tot een redeli… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:3396 | Rechtbank Rotterdam | 7 april 2021 | Werknemer heeft recht op loondoorbetaling tijdens ziekte na betwiste opzegging arbeidsovereenkomst De rechtbank Rotterdam oordeelt dat werknemer de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig heeft opgezegd en recht heeft op doorbetaling van loon tijdens ziekte, inclusief wettelijke … |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:6738 | Rechtbank Noord-Holland | 7 april 2021 | Betaling loon en vakantietoeslag over december 2019 na beëindiging arbeidsovereenkomst Werkneemster vordert loon en vakantietoeslag over december 2019; rechtbank oordeelt dat arbeidsovereenkomst tot 31 december 2019 bestond en wijst loon- en vakantietoeslagvordering… |
| ECLI:NL:OGEAA:2021:127 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 6 april 2021 | Beschikking bewijsopdracht dringende reden ontslag op staande voet dienstbode Gerecht in Eerste Aanleg Aruba wijst bewijsopdracht toe aan werkgever om dringende reden voor ontslag op staande voet te bewijzen; getuigenverhoor gepland, verdere beslissing aang… |
| ECLI:NL:OGEAA:2021:123 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 6 april 2021 | Bewijsopdracht dringende reden ontslag Operations Manager bij Eco Destination Management Gerecht stelt Eco in de gelegenheid bewijs te leveren voor dringende reden ontslag op staande voet van Operations Manager wegens onrechtmatig plaatsen van drankkosten op klantreke… |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:6990 | Rechtbank Den Haag | 6 april 2021 | Toewijzing transitievergoeding en billijke vergoeding na berusting ontslag op staande voet De kantonrechter wijst de transitievergoeding, vergoeding wegens onregelmatige opzegging en billijke vergoeding toe aan verzoeker na berusting in ontslag op staande voet, waarbij … |
| ECLI:NL:OGEAA:2021:122 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 6 april 2021 | Veroordeling tot betaling achterstallig loon en afgifte pensioenpremieovereenkomst Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba veroordeelt TES tot betaling van achterstallig loon en beveelt afgifte van de pensioenpremieovereenkomst aan verzoeker. |
| ECLI:NL:OGEAA:2021:121 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 6 april 2021 | Bevel tot afgifte pensioenpremieovereenkomst wegens niet-naleving pensioenverplichtingen Het Gerecht beveelt TES om binnen vijf dagen de pensioenpremieovereenkomst af te geven aan verzoeker en staat kosteloos procederen toe vanwege het onvermogen van TES. |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:6733 | Rechtbank Noord-Holland | 6 april 2021 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende grond en verwijtbaarheid werkgever De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van Viva! Zorggroep af wegens onvoldoende onderbouwing van verwijtbaar handelen door de werknemer en onvoldoende inspanningen van de … |
| ECLI:NL:RBOVE:2021:1489 | Rechtbank Overijssel | 6 april 2021 | Afwijzing billijke vergoeding en bevestiging relatiebeding in arbeidsgeschil De rechtbank wijst de vordering tot billijke vergoeding en opschorting van het relatiebeding af, maar gebiedt de werknemer zich te houden aan het relatie- en geheimhoudingsbeding … |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:6713 | Rechtbank Den Haag | 6 april 2021 | Afwijzing vernietiging vaststellingsovereenkomst en toewijzing vordering bedrijfseigendommen en boetes De kantonrechter wijst de vordering tot vernietiging van de vaststellingsovereenkomst wegens dwaling af en veroordeelt de werknemer tot teruggave van bedrijfseigendommen en betali… |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:3257 | Rechtbank Noord-Holland | 6 april 2021 | Arbeidsrechtelijk geschil over duur verlenging arbeidsovereenkomst en achterstallig salaris De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig met drie maanden is verlengd en wijst de vordering tot betaling van achterstallig salaris toe vanwege onterechte … |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:3432 | Rechtbank Den Haag | 6 april 2021 | Overeenkomst tussen trainee en werkgever kwalificeert als arbeidsovereenkomst met recht op minimumloon De kantonrechter oordeelt dat de traineeshipsovereenkomst als arbeidsovereenkomst moet worden aangemerkt, waardoor de werknemer recht heeft op minimumloon en wettelijke verhoging;… |
| ECLI:NL:GHDHA:2021:2883 | Gerechtshof Den Haag | 6 april 2021 | Hoger beroep tegen ontslag op staande voet wegens verwondingen bij cliënten in zorginstelling Het gerechtshof Den Haag behandelt hoger beroep tegen ontslag op staande voet van een verzorgende wegens vermeende verwondingen bij cliënten en besluit tot toelating van bewijs en… |
| ECLI:NL:OGEAA:2021:125 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 6 april 2021 | Ontslag op staande voet wegens niet voltooide drugstest nietig verklaard Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba verklaart het ontslag op staande voet wegens het niet binnen drie uur voltooien van een drugstest nietig en beveelt herplaatsing van de werk… |
| ECLI:NL:OGEAA:2021:124 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 6 april 2021 | Onregelmatig ontslag wegens onvoldoende aanzegging opzegging op staande voet Het gerecht verklaart het ontslag op staande voet onregelmatig wegens het niet onverwijld aanzeggen van de ontslagreden en veroordeelt de werkgever tot betaling van een vergoeding… |
Deze pagina toont de eerste uitspraken. Gebruik de rechtbankfilters hierboven om alle 106 uitspraken te bekijken.