ECLI:NL:OGEAA:2021:6
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- A.H.M. van de Leur
- Rechtspraak.nl
Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen wegens ontbreken gewichtige redenen
De vennootschap met beperkte aansprakelijkheid [naam VBA] verzocht de ontbinding van de arbeidsovereenkomst met haar werknemer, de verweerster, op grond van gewichtige redenen. De verweerster was sinds januari 2018 in dienst als Security Officer op het terrein van de raffinaderij van Aruba. Diverse waarschuwingen werden aan haar uitgereikt wegens het niet dragen van een helm, het dragen van sierraden en het weigeren van toegang aan chauffeurs zonder helm.
De verweerster stuurde een bezwaarschrift over de gang van zaken op de werkvloer aan verschillende overheidsfunctionarissen, waarna zij met behoud van salaris werd geschorst. Het gerecht oordeelde dat de instructies aan de verweerster om veiligheidsvoorschriften te handhaven niet duidelijk uitsloten dat chauffeurs van brandstoftankwagens gecontroleerd moesten worden, waardoor haar handelen niet verwijtbaar was.
Het gerecht overwoog dat de waarschuwingen niet ernstig genoeg waren om als gewichtige reden voor ontbinding te gelden, mede omdat de verweerster promotie in het vooruitzicht was gesteld. Het versturen van het bezwaarschrift aan derden werd als verwijtbaar beschouwd, maar niet als voldoende zwaarwegend om ontbinding te rechtvaardigen. Het verzoek tot ontbinding werd daarom afgewezen en [naam VBA] werd veroordeeld in de proceskosten.
Uitkomst: Het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst is afgewezen wegens ontbreken van gewichtige redenen.