ECLI:NL:OGEAC:2017:153
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao
- Kort geding
- Rechtspraak.nl
Beperking loonvordering na nietig ontslag chefkok bij Crish Ocean Delight
Eiseres was sinds maart 2016 werkzaam als chefkok bij Crish Ocean Delight tegen een maandelijks netto salaris van NAf. 2.300,-. Op 6 mei 2017 ontving zij een bericht dat zij niet meer hoefde te komen werken, wat zij aanmerkte als ontslag op staande voet zonder dringende reden.
In kort geding vorderde eiseres loonbetaling vanaf mei 2017 totdat de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig zou eindigen, vermeerderd met vertragings- en wettelijke rente, en proceskostenvergoeding. Crish Ocean Delight stelde dat de onderneming praktisch niet meer bestond en geen middelen had.
Het gerecht oordeelde dat het spoedeisend belang aanwezig was en dat het ontslag vermoedelijk nietig zou worden verklaard omdat geen dringende reden was gesteld. De loonvordering werd beperkt tot betaling tot 30 november 2017, omdat aannemelijk was dat binnen die termijn de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig zou eindigen.
Crish Ocean Delight werd veroordeeld tot betaling van het loon over die periode, met 10% vertragingsrente en wettelijke rente, en tot vergoeding van de proceskosten. Het vonnis werd uitvoerbaar bij voorraad verklaard.
Uitkomst: Crish Ocean Delight wordt veroordeeld tot betaling van loon van mei tot november 2017 met rente en proceskosten.