ECLI:NL:OGHNAA:2010:BM1393
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van de Nederlandse Antillen en Aruba
- Hoger beroep
- Rechtspraak.nl
Beoordeling verschil in uitkeringen tussen georganiseerde en ongeorganiseerde werknemers in collectieve arbeidsovereenkomst
Het Gemeenschappelijk Hof van Justitie van de Nederlandse Antillen en Aruba behandelde een hoger beroep over het verschil in uitkeringen tussen georganiseerde en ongeorganiseerde werknemers binnen een collectieve arbeidsovereenkomst. De zaak betrof een vervolg op een eerdere tussenbeschikking, waarbij het Hof oordeelde dat het verschil in vakantietoeslag en kerstgratificatie over de jaren 2008 tot en met 2010 verhoogd zou worden, zodat het verschil gelijk bleef aan eerdere jaren.
Het Hof stelde vast dat er geen bruikbare internationale maatstaven zijn die het toelaatbaarheidscriterium voor bevoordeling van georganiseerden kunnen bepalen. Ook binnen de International Labour Organisation zijn geen richtlijnen ontwikkeld over dit onderwerp. Het Hof concludeerde dat het verschil in uitkeringen niet disproportioneel of discriminatoir is en dat er geen strijd is met goed werkgeverschap.
Ten aanzien van het verzoek om inzicht in het inschalingssysteem verwees het Hof naar de eerdere tussenbeschikking waarin eindbeslissingen waren genomen waaraan het Hof gebonden is. Er waren geen redenen om hiervan af te wijken. Het Hof bevestigde de bestreden beschikking en bepaalde dat iedere partij haar eigen kosten draagt.
Uitkomst: Het Hof bevestigt dat het verschil in uitkeringen niet disproportioneel of discriminatoir is en wijst het verzoek om inzicht in het inschalingssysteem af.