ECLI:NL:PHR:2005:AU3885
Parket bij de Hoge Raad
- Rechtspraak.nl
Veroordeling wegens niet-naleving opgave loon en medeplegen valsheid in geschrift
De zaak betreft een werkgever die opzettelijk geen juiste opgave deed van door werknemers genoten loon aan de uitvoeringsinstelling, waardoor sociale premies werden ontweken. Tevens werd verdachte veroordeeld voor medeplegen van valsheid in geschrift door het stelselmatig opmaken van valse facturen.
Het hof oordeelde dat toepassing van het anoniementarief niet valt onder het ne bis in idem-beginsel en geen strafrechtelijke vervolging in de weg staat. Verdachte voerde verweer dat de betrokkenen geen werknemers waren, maar zelfstandigen, hetgeen het hof op basis van verklaringen en bewijsmiddelen verwierp. Ook het ontbreken van opzet werd door het hof verworpen.
De Hoge Raad bevestigt het oordeel van het hof en wijst alle cassatiemiddelen af, waarbij de bewezenverklaring van feit 1 licht werd verbeterd gelezen. De straf van 12 maanden gevangenisstraf, waarvan 4 voorwaardelijk, wordt passend geacht gezien de ernst van de feiten en de persoon van verdachte.
Verdachte heeft gedurende meerdere jaren werknemers in dienst gehad zonder hiervan melding te maken, waardoor hij sociale premies ontweek en de maatschappij benadeelde. Ondanks de strafoplegging toonde verdachte geen inzicht in de ernst van zijn handelen.
De Hoge Raad benadrukt dat het strafrecht zich mag uitspreken over de arbeidsrelatie zonder af te wachten op een bestuursrechtelijke beslissing en bevestigt dat toepassing van het anoniementarief geen nieuwe strafrechtelijke vervolging inhoudt.
Uitkomst: Verdachte is veroordeeld tot 12 maanden gevangenisstraf, waarvan 4 maanden voorwaardelijk, wegens het niet doen van juiste loonopgave en medeplegen van valsheid in geschrift.