ECLI:NL:RBAMS:2009:BJ8584
Rechtbank Amsterdam
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- Rechtspraak.nl
Ontslag op staande voet van bankmedewerker wegens schending compliance en toe-eigening
Een bankmedewerker die bijna 40 jaar in dienst was van ABN AMRO werd op 6 oktober 2008 op staande voet ontslagen wegens ernstige schendingen van compliance regels en het zonder toestemming opnemen en toe-eigenen van gelden van een klant en een stichting.
De medewerker had zonder toestemming een bankpas van een 92-jarige klant aangevraagd, geactiveerd en gebruikt om in totaal €18.000,- van haar rekening op te nemen, waarvan hij €1.000,- voor eigen gebruik hield. Daarnaast had hij €3.000,- van een stichting, waarvan hij penningmeester was, zonder toestemming opgenomen en op zijn privé-rekening gestort. Hij gaf hierover aanvankelijk onjuiste verklaringen aan de bank.
De medewerker voerde aan dat hij al decennialang geld voor de klant opnam als service en dat hij het toe-eigenen van gelden zou herstellen, maar de kantonrechter achtte dit onvoldoende en oordeelde dat het vertrouwen in hem onherstelbaar was beschadigd. De persoonlijke omstandigheden, zoals het lange dienstverband en het verlies van pensioen, wogen niet op tegen de ernst van de gedragingen.
De kantonrechter verklaarde het ontslag op staande voet rechtsgeldig en wees de vordering van de medewerker tot betaling van loon en wettelijke rente af. Tevens werd hij veroordeeld in de proceskosten van €1.400,-.
Uitkomst: Het ontslag op staande voet is rechtsgeldig verklaard en de vordering van de medewerker tot betaling van loon en rente is afgewezen.