dhr. prof. mr. dr. G.C. Boot

Het hof oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer wegens het meenemen van worsten niet rechtsgeldig is en kent hem vergoedingen toe.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat provisie over het derde kwartaal van 2021 moet worden meegenomen in de berekening van de transitievergoeding voor compensatie.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak dat subsidies voor loonkosten op nihil zijn vastgesteld en voorschotten van € 58.416,- moeten worden teruggevorderd, omdat de omzetdaling minder dan 20% was.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de vaststelling van de NOW-1 subsidie op nihil en de terugvordering van € 91.754,-. De belangenafweging van de minister is niet in strijd met het evenredigheidsbeginsel.

Het hof verklaart de Republiek Suriname niet-ontvankelijk in haar verzet tegen het verstekvonnis van 3 oktober 2022, omdat het verzet te laat is aangetekend.

De minister heeft de NOW-1 subsidie lager vastgesteld dan het voorschot, wat leidt tot terugvordering. De rechtbank heeft de minister niet veroordeeld in proceskosten, wat in hoger beroep is gecorrigeerd.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de minister de NOW-subsidies terecht per loonheffingennummer heeft vastgesteld en dat de belangenafweging correct is uitgevoerd. De eerdere uitspraak van de rechtbank wordt vernietigd.

Het hof bekrachtigt de schorsing van een relatiebeding in een arbeidsovereenkomst en oordeelt dat het belemmeringsverbod van artikel 9a Waadi van toepassing is.

Het Gerechtshof Amsterdam verleent verlof tot tenuitvoerlegging van een arbitraal vonnis tussen een vennootschap en rechtspersonen naar vreemd recht, en veroordeelt RTI c.s. in de kosten.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over de positie van de garantsteller bij niet-nakoming van verplichtingen door eigenrisicodrager onder de Wet WIA. Verhaal op garantsteller mogelijk bij betalingsonwil.

Hoger beroep over vordering tot betaling en opheffing van depot. Vordering afgewezen op basis van gezag van gewijsde. Depot kan worden opgeheven.

Het hof heeft het verzoek van een ex-bestuurder tot ontslag van bestuursleden van Stichting Quba afgewezen, oordelend dat zijn ontslag op juiste gronden heeft plaatsgevonden.

Het hof bevestigt het ontslag van de appellant als bestuurder van de stichtingen Quba en EIUF, oordeelt dat de besluitvorming rechtsgeldig was en wijst de vorderingen van de appellant af.

Het hof oordeelt dat Atria ernstig verwijtbaar heeft gehandeld en kent [appellant] een transitievergoeding van € 19.649,91 en een billijke vergoeding van € 200.000,- toe.

Het hof oordeelt dat Atria een wettelijke verhoging van 50% moet betalen over het te laat betaalde salaris van [appellant], en veroordeelt Atria in de proceskosten.

Centrale Raad van Beroep vernietigt uitspraak rechtbank en wijst verzoek om schadevergoeding af, omdat betrokkene onvoldoende onderbouwd heeft dat hij niet in staat was om bezwaar te maken.

Het hof oordeelt dat de werkgever de arbeidsovereenkomst niet heeft opgezegd en wijst de verzoeken van de werknemer om een billijke vergoeding en transitievergoeding af.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering WW-uitkering wegens verwijtbare werkloosheid na ontslag. Appellant kan geen medische noodzaak aantonen voor ontslag.

De Raad bevestigt de lagere rechtbank dat de minister de NOW-subsidie correct heeft vastgesteld en de terugvordering van het voorschot gerechtvaardigd is.

Centrale Raad van Beroep bevestigt intrekking en terugvordering WW-uitkering en boete wegens schending inlichtingenplicht.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de werkgeefster belanghebbende is bij de weigering van WW-uitkeringen wegens onwerkbaar weer. De Raad nuanceert eerdere rechtspraak en vernietigt de uitspraak van de rechtbank.

Hoger beroep over schadevergoeding na tekortkoming in raamovereenkomst door [X] B.V. Het hof oordeelt dat [X] onrechtmatig heeft gehandeld en wijst de vorderingen van [appellanten c.s.] toe, met uitzondering van een deel van de schadevergoeding.

Het hof bevestigt dat het Sociaal Plan Grond 2020 van toepassing was op de boventalligheid van de werknemer en wijst verzoek om schadevergoeding af.

Het hof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter; geen aansprakelijkheid SVB voor schadelijke werkomstandigheden vastgesteld.

Het Gerechtshof Amsterdam bevestigt het ontslag op staande voet van een werkneemster wegens integriteitsschendingen en misbruik van haar positie. Verzoeken om een billijke vergoeding en transitievergoeding worden afgewezen.

Het hof bevestigt dat het Tabor College het negatieve verlofsaldo van de appellant bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst mag verrekenen. De vorderingen van de appellant worden afgewezen.

De aanvraag om compensatie van een transitievergoeding door de appellant is afgewezen omdat niet voldaan is aan de voorwaarden. De Raad bevestigt de afwijzing, maar kent een schadevergoeding toe wegens overschrijding van de redelijke termijn.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv terecht het verzoek om herziening van een eerder besluit afwees. Nieuwe jurisprudentie wordt niet als nieuw feit aangemerkt.

Het Gerechtshof Amsterdam heeft op 15 april 2025 verzoeken tot verbetering en aanvulling van een eerdere beschikking toegewezen, met betrekking tot loonvordering en wettelijke verhoging.

Hoger beroep over de betaling van overuren en toeslagen door IJmond Transport Kippervervoer B.V. Het hof houdt een mondelinge behandeling en verwijst de zaak naar de rol voor verhinderdata.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank dat de minister de subsidie op grond van de NOW-1 en NOW-3 terecht heeft vastgesteld en teruggevorderd.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de lagere uitspraak over de definitieve vaststelling van de NOW-2 subsidie en de terugvordering van het voorschot van appellante.

Herziening en terugvordering WAO-uitkering wegens schending inlichtingenplicht. Boete van € 3.249,85 blijft in stand.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing verzoek schadevergoeding na onrechtmatig besluit van 30 november 2009. Geen nieuwe feiten of omstandigheden aangetoond.

Het hof heeft het exequaturverzoek van [appellant] B.V. tot erkenning en tenuitvoerlegging van een arbitraal vonnis toegewezen, met kostenveroordeling voor Basrah Oil.

Cassatieadvocaat vordert betaling van openstaande declaraties voor cassatiewerkzaamheden. Hof oordeelt dat cliënt de opdrachtgever was, niet de advocaat in privé. Vordering afgewezen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de lagere uitspraken en handhaaft de lagere NOW-subsidies en terugvordering van voorschotten, omdat appellante als onderdeel van een concern is aangemerkt.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat Uwv loonsanctie terecht introk en schadevergoeding van € 62.769,18 toekende, maar kosten directeur en financieel adviseur niet vergoedt.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over intrekking WIA-uitkering en toeslag wegens schending inlichtingenverplichting. Boete verlaagd naar € 4.920,- na overschrijding redelijke termijn.

Het hof bevestigt dat de werkgever zich voldoende heeft ingespannen voor herplaatsing van de werknemer en wijst verzoek om billijke vergoeding af.

Turkish Airlines vorderde schadevergoeding van oud-werknemer wegens onrechtmatig handelen. Het hof oordeelde dat onvoldoende schade was aangetoond en wees de vordering af, met bekrachtiging van eerdere vonnissen.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv niet heeft aangetoond dat appellante haar inlichtingenplicht heeft geschonden, waardoor de boete niet kan worden opgelegd. Het beroep is gegrond verklaard en het boetebesluit is herroepen.

Het hof oordeelt dat Taxeco aan [appellant] € 30.385,25 inclusief BTW moet terugbetalen na geschil over een consumentenovereenkomst voor juridische en fiscale werkzaamheden.

Het hof wijst de vorderingen van de appellant af, oordeelt dat bedrog niet is aangetoond en dat er geen grond is voor herroeping van het eerdere arrest.

Hof vernietigt beschikking kantonrechter en wijst gedeeltelijk loonvorderingen toe aan [geïntimeerde] tegen Meram Burger Café Restaurant.

Het hof bekrachtigt de beslissing van de kantonrechter om een billijke vergoeding en gefixeerde schadevergoeding toe te kennen aan de werknemer, omdat het dienstverband onterecht is beëindigd.

De WW-uitkering van appellant werd ten onrechte per 7 januari 2020 ingetrokken. De Raad oordeelde dat de intrekking pas per 20 januari 2020 geldig was. Schadevergoeding werd toegekend wegens overschrijding van de redelijke termijn.

Het Gerechtshof Amsterdam heeft op 26 november 2024 een arrest uitgesproken waarin het verzoek van ABN AMRO tot aanvulling en verbetering van een eerder arrest is toegewezen, met veroordelingen voor terugbetaling door de geïntimeerden.

Centrale Raad van Beroep bevestigt ontzegging WW-uitkering aan gemeenteraadslid; geen dienstbetrekking aanwezig.

Centrale Raad van Beroep bevestigt intrekking en terugvordering WW-uitkering, oordeelt dat appellante geen werknemer was door ontbreken gezagsverhouding.