ECLI:NL:RBAMS:2015:3235
Rechtbank Amsterdam
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- Rechtspraak.nl
Toewijzing loonvordering na ontslag op staande voet wegens vermeende diefstal cacao
De werknemer trad sinds 2002 in dienst bij Katoen Natie Amsterdam B.V. als algemeen buitendienst medewerker. Op 28 februari 2015 laadde hij een zevende vrachtwagen cacao zonder wegen en zonder papieren, op instructie van zijn leidinggevende. KNA ontsloeg hem op staande voet wegens vermeende diefstal.
In de procedure erkende de werknemer de belading, maar stelde dat hij handelde op instructie en niet wist dat het om ontvreemding ging. Getuigenverklaringen en camerabeelden werden besproken. De kantonrechter oordeelde dat onvoldoende bewijs was dat de werknemer willens en wetens deelnam aan ontvreemding.
Daarom werd het ontslag op staande voet voorlopig niet gegrond geacht en werd de loonvordering over maart tot en met mei 2015 toegewezen, met wettelijke rente. De arbeidsovereenkomst werd in een bodemprocedure ontbonden per 1 juni 2015. Proceskosten werden gecompenseerd.
Uitkomst: Loonvordering toegewezen wegens ontbreken dringende reden voor ontslag op staande voet.