ECLI:NL:RBGEL:2018:4597
Rechtbank Gelderland
- Mondelinge uitspraak
- Rechtspraak.nl
Beoordeling rentevoordeel personeelslening eigen woning na beëindiging dienstbetrekking
Eiser heeft in 2005 een hypothecaire geldlening afgesloten bij zijn toenmalige werkgever, de gemeente Lingewaal. Na beëindiging van zijn dienstbetrekking in 2008 bleef de lening bestaan. Vanaf 1 januari 2016 is de nihilwaardering van het rentevoordeel bij personeelsleningen beëindigd, waardoor het rentevoordeel als loon in natura wordt belast.
Eiser betwist de heffing van loonbelasting over het rentevoordeel, omdat hij geen werknemer meer is en geen salaris ontvangt. Hij stelt dat de betaalde rente van 3,2% overeenkomt met de marktrente en dat er geen sprake is van een voordeel. Tevens beroept hij zich op schending van diverse algemene beginselen van behoorlijk bestuur.
De rechtbank oordeelt dat de gemeente als inhoudingsplichtige terecht het rentevoordeel heeft vastgesteld op 1,1%, gebaseerd op marktrentes bij het afsluiten van de lening. De wetgever heeft bewust gekozen voor een eenvoudig systeem waarbij het rentevoordeel wordt belast als loon uit vroegere dienstbetrekking. De door eiser aangevoerde beginselen zijn niet geschonden. Het beroep wordt ongegrond verklaard.
Uitkomst: Het beroep wordt ongegrond verklaard en het rentevoordeel wordt terecht belast als loon in natura.