Uitspraak
1.De procedure
2.De feiten
Verhuurder verhuurt accommodaties en faciliteiten ten behoeve van personeelshuisvesting en dat de verhuurde accommodatie bedoeld is voor kort verblijf van personen.
Huurder en verhuurder nadrukkelijk zijn overeengekomen dat huurder het gehuurde alleen voor kort verblijf ter beschikking mag stellen aan personeel welke in dienst is van huurder.
Nemen in aanmerking dat:
Huurder in Nederland werkzaamheden verricht (of gaat verrichten) voor Covebo of voor een aan Covebo verbonden partij (nader: “de arbeidsrelatie”), in welk kader Covebo heeft aangeboden de huisvesting van Huurder gedurende zijn of haar verblijf in Nederland te verzorgen;
(…)
Er is sprake van een tijdelijke huurovereenkomst voor de duur van de genoemde arbeidsrelatie;
Er is sprake van een onlosmakelijke samenhang tussen de bewoning en de arbeidsrelatie, waardoor ook sprake is van een aangepaste vergoeding voor het gebruik van deze woonruimte, bestaande uit de kale huurprijs en de vergoeding voor de bijkomende leveringen en diensten.’
3.Het geschil
4.De beoordeling
short stay”. In de algemene voorwaarden van United Homes is immers opgenomen dat zij het gehuurde tijdelijk doorverhuurt aan derden, onder meer voor de huisvesting van werknemers van deze derden.