mw. mr. E.W. de Groot

De arbeidsovereenkomst tussen CCV GROUP B.V. en [verweerder] is ontbonden wegens disfunctioneren en een verstoorde arbeidsrelatie. CCV moet een transitievergoeding van € 6.124,25 en een billijke vergoeding van € 5.000,00 betalen.

Rechtbank Gelderland oordeelt in kort geding dat gedaagde, die niet is verschenen, moet betalen aan eiseres op basis van een geldvordering en juridische kosten.

De kantonrechter oordeelt dat verzoeker niet heeft aangetoond dat er sprake was van een arbeidsovereenkomst met HOUTPRODUCTEN.NL B.V. en wijst zijn verzoeken af.

Tussenbeschikking over ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst door Hebo Solutions B.V. tegen werknemer, met aanhouding voor schriftelijke reacties.

De kantonrechter oordeelt dat Arcadis de arbeidsovereenkomst van [verzoeker] in strijd met de wet heeft opgezegd en kent een billijke vergoeding van € 190.000,00 toe.

De kantonrechter oordeelt dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst van [verzoeker] door Arcadis in strijd is met artikel 7:669 lid 3 onder a BW. Herstel is niet mogelijk door ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever, en er wordt een billijke vergoeding van € 230.000,00 toegekend.

Eiser vordert loon en transitievergoeding van gedaagde na beëindiging arbeidsovereenkomst. Kantonrechter oordeelt dat sprake is van een arbeidsovereenkomst voor 38 uur per week en wijst de vorderingen grotendeels toe.

De Rechtbank Gelderland heeft het verzoek van ACAM tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [verweerder] afgewezen. Het concurrentiebeding is gedeeltelijk vernietigd en de proceskosten zijn voor rekening van ACAM.

Kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst van [verzoeker] door Maestro en veroordeelt tot betaling van achterstallig loon van € 1.787,57.

Kantonrechter wijst vordering van schadeherstelbedrijf af voor het hogere gefactureerde bedrag, [gedaagde] moet € 406,26 betalen plus proceskosten.

Eiser vordert betaling van niet-geveste RSUs na beëindiging van zijn dienstverband. De kantonrechter oordeelt dat eiser recht heeft op vesting van deze RSUs en wijst de vorderingen toe.

De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen ODRN en [verweerster] wegens verwijtbaar handelen, maar zonder ernstig verwijtbaar handelen. [verweerster] krijgt recht op een transitievergoeding van € 10.075,13 bruto.

De rechtbank oordeelt dat het ontslag op staande voet van [verzoekster] door Zorg uit het Hart niet rechtsgeldig was. Toekenning van transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding en billijke vergoeding.

Kantonrechter wijst verzoek tot aanvullende transitievergoeding af wegens termijnoverschrijding. Verzoeker is niet-ontvankelijk verklaard en moet proceskosten betalen.

Kantonrechter oordeelt dat ontslag op staande voet van pleegzorgwerker niet rechtsgeldig is en wijst verzoeken van werknemer toe.

De kantonrechter verklaart het besluit van Essilor tot beëindiging van de Performance Shares nietig, omdat de vereiste instemming van de OR ontbreekt. Vervangende toestemming wordt niet verleend.

Eiser vordert betaling van huurachterstand van € 10.418,53. Gedaagde voert verweer op basis van gebreken, maar dit wordt verworpen. Vordering wordt toegewezen.

Eiser vordert loon en vakantiegeld van gedaagden na overlijden van werkgever. De rechtbank oordeelt dat gedaagde 2 als erfgenaam verantwoordelijk is voor betaling. Gedaagde 1 wordt in het ongelijk gesteld.

Eiser vordert loon en vakantiegeld van gedaagden na arbeidsongeschiktheid. De kantonrechter oordeelt dat gedaagde 2 als erfgenaam verantwoordelijk is voor betaling, terwijl vorderingen tegen gedaagde 1 worden afgewezen.

Kantonrechter oordeelt dat verzoekende partij op basis van een arbeidsovereenkomst werkzaam was voor Vihamij, vernietigt opzegging en veroordeelt tot betaling van loon en vakantietoeslag.

De kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst door Flexiso en veroordeelt hen tot betaling van achterstallig loon en reiskostenvergoeding aan de werkneemster.

Rechtbank Gelderland oordeelt dat huurder ernstige overlast veroorzaakt en wijst ontruiming van de woning toe.

Eiseres vorderde dat [gedaagde] afstand nam van uitspraken van de klachtencommissie. De rechter wees de vordering af, o.a. omdat [gedaagde] niet verantwoordelijk was voor de uitspraken.

Verzoeker vraagt om vaststelling van aansprakelijkheid van de verzekeraar voor schade na een val in een vrachtwagen. De kantonrechter wijst het verzoek af wegens onvoldoende onderbouwing van de schade.

De vorderingen van [eiser] om de aanbiedingsplicht van Thius na te komen zijn afgewezen. De rechter oordeelt dat de voorwaarden voor de aanbiedingsverplichting niet zijn nageleefd.

Kantonrechter oordeelt dat [eiser] niet hoofdelijk aansprakelijk is voor onbetaalde pensioenpremies, vorderingen van Bpf Bouw zijn verjaard.

[verzoeker] verzoekt de kantonrechter om Hugen aansprakelijk te stellen voor schade door een explosie in de zuurstofshop. De kantonrechter wijst het verzoek af wegens onvoldoende bewijs en begroot de kosten op € 3.499,20.

Eiser vordert betaling van € 860,21 van gedaagde voor dierenartskosten. Gedaagde betwist en stelt beroepsfout van eiser. Kantonrechter wijst vordering toe en stelt gedaagde in het ongelijk.

De arbeidsovereenkomst van de werkneemster wordt ontbonden wegens verwijtbaar handelen, maar zij heeft recht op transitievergoeding. De ontbinding gaat in per 1 mei 2025.

Kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst McDonald's met werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen. Geen recht op transitievergoeding. Bewijsopdracht aan werknemer over rechtsgeldigheid addenda.

Eiser vordert in kort geding betaling van achterstallig salaris van gedaagde, die niet is verschenen. De kantonrechter wijst de vordering toe en veroordeelt gedaagde tot betaling van het salaris en proceskosten.

Tussenbeschikking over de rechtsgeldigheid van de opzegging van de arbeidsovereenkomst van een Zuid-Afrikaanse zorgverlener door Flexmeister Europe. De kantonrechter oordeelt dat de opzegging niet rechtsgeldig is en dat de verzoekster recht heeft op doorbetaling van haar loon tot 20 januari 2025.

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever, met toekenning van transitievergoeding en billijke vergoeding.

Hoogwegt c.s. vordert in kort geding dat [gedaagde] meewerkt aan onderzoek naar vertrouwelijke informatie die hij naar zijn privé e-mailadres heeft verzonden. De voorzieningenrechter oordeelt dat [gedaagde] de geheimhoudingsbedingen heeft geschonden en wijst de vorderingen deels toe.

Eiser vordert een verhuurdersverklaring zonder verwijt van overlast. De rechter wijst de vordering af en oordeelt dat de verklaring van Talis niet onjuist is.

Tussenbeschikking waarin de kantonrechter de heer W.A. Faas benoemt als deskundige in een arbeidsovereenkomst geschil tussen verzoekster en Flexiso Telefoonservice B.V.

Kantonrechter oordeelt dat ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is, geen dringende reden aanwezig. Vorderingen van [rechthebbende] toegewezen, waaronder vergoedingen en achterstallig salaris.

De rechtbank oordeelt dat het ontslag van de eiseres als statutair bestuurder niet rechtsgeldig is en dat zij recht heeft op toegang tot de systemen van de vennootschap.

De rechtbank onderzoekt of er een arbeidsovereenkomst bestaat tussen verzoeker en Houtproducten.nl. De verzoeker moet bewijs leveren van de arbeidsovereenkomst en de gezagsverhouding.

Werknemer verzoekt om schorsing van het concurrentiebeding om in dienst te treden bij een concurrerende werkgever. Vordering afgewezen; concurrentiebeding blijft van kracht.

Vonnis in kort geding over ontruiming huurwoning na beëindiging huurovereenkomst. Gedaagde niet verschenen; vordering toegewezen.

Kort geding over de executie van een vaststellingsovereenkomst tussen Holland Bioproducts en Bio-Inno. De rechtbank schorst de executie en heft de beslagen op, oordelend dat er misbruik van bevoegdheid is.

Kantonrechter oordeelt dat er een arbeidsovereenkomst is tussen verzoekster en Flexiso. Deskundige wordt benoemd voor onderzoek naar precontractuele goede trouw.

Rechtbank Gelderland wijst vordering tot ontruiming toe na ernstige incidenten met vuurwapen en pepperspray door zoon van huurster. Belangen van woningbouwvereniging prevaleren boven woonbelang huurster.

Burengeschil over nutsvoorzieningen en camera's; eisende partij krijgt gelijk in het blijven leveren van gas, water en elektriciteit voor zes maanden.

Kantonrechter oordeelt over nabetaling loon en schadevergoeding in arbeidsrechtelijk geschil tussen werknemer en werkgever, met toewijzing van de meeste vorderingen van de werknemer.

De kantonrechter wijst het verzoek van de Centrale Ondernemingsraad van Stichting Pluryn tot nietigverklaring van een besluit tot kwalitatieve selectie af, omdat geen nieuw besluit is aangetoond dat in strijd is met de voorwaarden van de instemming.

Rechtbank Gelderland machtigt de eisende partij tot verkoop van de woning na echtscheiding, omdat de gedaagde partij niet aan afspraken heeft voldaan.

Vabo vorderde in kort geding dat de Gemeente niet tot verkoop van percelen zou overgaan. De rechtbank wees de vorderingen af, o.a. omdat geen spoedeisend belang aanwezig was.

Tussenbeschikking over loonvermindering en opschorting tijdens ziekte. Voorshands bewezen dat werknemer inkomsten had die gelijk zijn aan het loon. Gelegenheid tot tegenbewijs.