In deze zaak heeft de kantonrechter van de Rechtbank Limburg op 20 januari 2021 uitspraak gedaan in een geschil tussen [eiser] en de besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid Autoschade Beek B.V. [eiser] was in dienst getreden bij de rechtsvoorganger van Autoschade Beek en had een studiekostenbeding in zijn arbeidsovereenkomst. Na beëindiging van zijn dienstverband vorderde Autoschade Beek een bedrag van € 7.693,75 aan studiekosten terug van [eiser]. De kantonrechter oordeelde dat het beroep van Autoschade Beek op het studiekostenbeding niet slaagde, omdat de financiële consequenties van het beding niet vooraf duidelijk waren gemaakt aan [eiser]. De kantonrechter stelde vast dat er een groot verschil bestond tussen het loon van [eiser] en de omvang van de studiekosten, waardoor het voor [eiser] niet mogelijk was om een weloverwogen beslissing te nemen over zijn dienstverband. De kantonrechter wees de vordering van Autoschade Beek af en veroordeelde hen tot betaling van het loon van [eiser] en de bijkomende kosten. De uitspraak benadrukt het belang van duidelijke communicatie over financiële verplichtingen in arbeidsovereenkomsten.