dhr. mr. R.A.J. van Leeuwen

Kantonrechter oordeelt dat Corebouw aansprakelijk is voor schade van werknemer na arbeidsongeval op ladder. Kosten deelgeschil vastgesteld op € 8.557,00.

De rechtbank Limburg heeft op 23 mei 2025 een verzoek tot wraking afgewezen, omdat de beslissing om de zaak te verwijzen naar de meervoudige kamer een procesbeslissing was zonder blijk van vooringenomenheid.

De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van werknemer [verzoeker] en oordeelt dat NLW GROEP N.V. het achterstallige loon moet betalen. Het tegenverzoek van NLW wordt afgewezen.

Wrakingsverzoek van verzoekster niet-ontvankelijk verklaard omdat de wet geen wraking na uitspraak toestaat.

Wrakingsverzoek niet-ontvankelijk verklaard wegens te late indiening na het uitspreken van het vonnis.

De rechtbank heeft de verdeling van een eenvoudige gemeenschap tussen moeder en dochter na het overlijden van de vader geregeld, inclusief de woning, inboedel, auto en banktegoeden.

Kantonrechter oordeelt dat beëindiging inlening zwangere uitzendkracht niet in strijd is met discriminatieverbod, maar Versado moet wel achterstallig loon en proceskosten betalen.

Kantonrechter oordeelt dat [eiser] niet slaagt in het leveren van tegenbewijs in een zaak van verzekeringsfraude. Vorderingen van [eiser] worden afgewezen, vorderingen van NN worden toegewezen.

Rechtbank Limburg oordeelt dat eiser niet geslaagd is in het leveren van tegenbewijs inzake verzekeringsfraude. Verzoeken om registratie ongedaan te maken afgewezen, eiser veroordeeld in proceskosten.

Kantonrechter oordeelt dat [verzoeker] recht heeft op restant ontslagvergoeding van € 22.731,19 bruto na beëindiging arbeidsovereenkomst met VDL, met wettelijke rente en proceskosten.

Kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst tussen Beans Coffee en werknemer wegens verstoorde arbeidsverhouding, kent billijke vergoeding toe en wijst onderzoekskosten af.

De kantonrechter oordeelt dat de eiser de juiste werkgever heeft gedagvaard en verleent het gevraagde royement van de procedure.

De Rechtbank Limburg heeft het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst afgewezen, omdat niet was aangetoond dat de werknemer onder invloed van drugs werkte en de drugstest als onrechtmatig bewijs werd beschouwd.

Space Horse LLC vordert vernietiging van de koopovereenkomst van een paard wegens dwaling en bedrog. De rechtbank oordeelt dat de overeenkomst vernietigbaar is en wijst de vorderingen van Space Horse toe.

DTMobility vordert betaling van een annuleringsvergoeding van 15% van de koopsom voor een Mercedes-Benz. De kantonrechter oordeelt dat het annuleringsbeding onredelijk bezwarend is en wijst de vorderingen af.

Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig; werknemer krijgt transitievergoeding, billijke vergoeding en eindafrekening toegewezen.

Werknemer verzoekt om billijke vergoeding na beëindiging contract; kantonrechter wijst verzoek af wegens geen ernstig verwijtbaar handelen van werkgever.

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de werknemer met SLZ wegens verwijtbaar handelen, maar niet ernstig. De werknemer heeft recht op een transitievergoeding van € 8.563,05.

Kantonrechter oordeelt dat werkgever aansprakelijk is voor schade na val van werknemer in hygiënesluis, bevestigt zorgplicht en toewijzing schadevergoeding.

Kantonrechter schorst het concurrentiebeding van eiseres, oordeelt dat gedaagde onvoldoende belang heeft bij handhaving. Proceskosten van € 1.071,97 toegewezen aan eiseres.

Kantonrechter oordeelt dat arbeidsovereenkomst van [eiser 1] niet is geëindigd door toetreding als vennoot; vorderingen tot salarisbetaling en inschakeling bedrijfsarts toegewezen.

Kantonrechter oordeelt dat werknemer niet zelf ontslag heeft genomen en dat het dienstverband voortduurt. Werkgever moet salaris betalen en werknemer toelaten tot werkzaamheden.

Kantonrechter wijst verzoek om billijke vergoeding af wegens gebrek aan causaal verband met ernstig verwijtbaar handelen van de gemeente.

Wrakingsverzoek van [verzoeker] niet-ontvankelijk verklaard; geen betrokken rechter bekend.

Kantonrechter vernietigt ontslag op staande voet, maar ontbindt arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer. Geen recht op transitievergoeding.

Wrakingsverzoek tegen rechter mr. C.M. Nollen toegewezen wegens objectief gerechtvaardigde vrees voor partijdigheid.

Werknemer vordert doorbetaling van loon na betwiste opzegging. Kantonrechter oordeelt dat opzegging niet rechtsgeldig was, maar werknemer heeft geen vernietigingsverzoek ingediend binnen de vervaltermijn. Vordering afgewezen.

De kantonrechter heeft de vordering van de werknemer afgewezen, omdat hij niet kon bewijzen dat zijn schouderletsel tijdens het werk was ontstaan. De werknemer moet de proceskosten betalen.

Kantonrechter vernietigt ontslag op staande voet wegens onvoldoende bewijs van diefstal door werknemer; VDL moet achterstallig loon betalen.

De kantonrechter heeft de verzoeken van [verzoeker] tot herstel van de arbeidsovereenkomst en een billijke vergoeding afgewezen, omdat er geen voldragen b-grond was en PostNL haar re-integratieverplichtingen niet had veronachtzaamd.

Wrakingsverzoek tegen rechter mr. R.J.G.H. Seerden ongegrond verklaard; geen aanwijzingen voor partijdigheid.

De Rechtbank Limburg verklaart het wrakingsverzoek van een verzoeker niet-ontvankelijk, omdat het verzoek na de einduitspraak in de hoofdzaak was ingediend.

Rechtbank Limburg ontbindt arbeidsovereenkomst met statutair bestuurder; werkgever ernstig verwijtbaar; billijke vergoeding van € 93.000,00 toegekend.

Rechtbank Limburg oordeelt over immateriële schadevergoeding en juridische kosten in een civiele procedure. Meerderweert wordt veroordeeld tot betaling van € 20.000,00 aan [verzoeker] voor juridische kosten en € 2.248,00 voor proceskosten.

De wrakingskamer verklaart het verzoek tot wraking van rechter mr. N.H.J. Lafghani kennelijk ongegrond, omdat er geen aanwijzingen zijn voor vooringenomenheid.

Kantonrechter oordeelt dat RACE bonus onder vakantieloon valt, maar werkgeversdeel pensioenpremie niet. [verzoeker] krijgt nabetaling transitievergoeding en vakantieloon toegewezen.

Kantonrechter wijst verzoeken van werkneemster af, o.a. om herstel dienstverband en uitbetaling scholingsbudget, maar bevestigt omzetting contract naar onbepaalde tijd.

De kantonrechter heeft de vorderingen van de Sportvereniging Altweerterheide afgewezen, omdat zij niet kon aantonen recht te hebben op vier kleedlokalen. De Sportvereniging is veroordeeld tot betaling van proceskosten aan de Gemeente Weert.

Kantonrechter wijst vorderingen tot ontbinding en ontruiming af, maar veroordeelt bewindvoerder tot betaling van huurachterstand van € 4.942,60.

De wrakingskamer van de Rechtbank Limburg verklaart het verzoek tot wraking van mr. T. Dohmen ongegrond, omdat de afwezigheid van de eiser geen grond voor wraking is.

Kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst Arriva met werknemer wegens langdurige arbeidsongeschiktheid en ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever. Arriva moet transitievergoeding en billijke vergoeding betalen.

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen de Raad voor Rechtsbijstand en de werknemer wegens een verstoorde arbeidsverhouding, met toekenning van een transitievergoeding en billijke vergoeding.

Wrakingsverzoek afgewezen; rechters niet partijdig in gezagskwestie over minderjarige.

Eiser vorderde ongedaanmaking van een onrechtmatige demotie door Rockwool B.V. De kantonrechter oordeelde dat er geen rechtsgeldige grondslag voor de demotie bestond en veroordeelde Rockwool tot terugplaatsing van eiser in zijn functie en betaling van achterstallig loon.

Kantonrechter vernietigt ontslag op staande voet van [verzoeker] door All-In Security B.V. en wijst verzoek om loondoorbetaling toe.

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van [verweerder] wegens ernstig verwijtbaar handelen, met betrekking tot urenfraude, en wijst verzoeken om vergoedingen af.

Kantonrechter oordeelt dat arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden is beëindigd. Vordering tot gefixeerde schadevergoeding afgewezen. [verweerder] krijgt € 1.209,85 bruto toegewezen.

Kantonrechter oordeelt dat Fun Beach recht heeft op schadevergoeding na ontslag op staande voet van werknemer, die niet verscheen op de zitting. Toewijzing van bedragen en proceskosten.

Kantonrechter vernietigt besluit VvE om installatie pelletkachel te weigeren en verleent vervangende toestemming onder voorwaarden.

Kantonrechter oordeelt dat ontslag op staande voet onterecht was en kent werknemer diverse vergoedingen toe.