Betrokkene verzocht de rechtbank om zijn broer als bewindvoerder te ontslaan en een professionele bewindvoerder te benoemen. De communicatie tussen de broers was verstoord geraakt, mede doordat betrokkene doof is en sinds december 2023 niet meer bij zijn broer woont. Betrokkene twijfelde aan de juiste behartiging van zijn belangen door zijn broer.
De huidige bewindvoerder, de broer, stelde dat hij zijn taak naar eer en geweten had uitgevoerd, inclusief de verhuizing van betrokkene naar Nederland, zonder kosten in rekening te brengen. Veilig Thuis en de rechtbank hadden geen wanbeheer vastgesteld en bevestigden dat het bewind correct was uitgevoerd.
De wet stelt dat een bewindvoerder alleen kan worden ontslagen bij slecht functioneren, tenzij er een zwaarwegend belang is. De kantonrechter oordeelde dat het bewind weliswaar goed was uitgevoerd, maar dat de frustraties en verstoorde relatie tussen de broers een zwaarwegend belang vormden om een onafhankelijke bewindvoerder aan te stellen.
Daarom werd de broer ontslagen als bewindvoerder en BMCS B.V. benoemd. De beloning voor aanvangswerkzaamheden werd vastgesteld op €621 exclusief btw. De beschikking werd uitvoerbaar bij voorraad verklaard en in het openbaar uitgesproken.