ECLI:NL:RBSGR:2010:BP0634
Rechtbank 's-Gravenhage
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- Rechtspraak.nl
Vordering tot naleving en schadevergoeding op grond van de CAO Uitzendkrachten 2004-2009
De Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten (SNCU) vordert van Tido Vesta Nederland B.V. naleving van de CAO Uitzendkrachten 2004-2009 en betaling van een forfaitaire schadevergoeding wegens overtreding van deze CAO in de periode tot 15 maart 2007, toen de CAO algemeen verbindend was.
De kantonrechter stelt vast dat SNCU bevoegd is tot het instellen van deze vordering en bevestigt de eerdere overwegingen uit het tussenvonnis van 2 april 2009. SNCU heeft echter niet volledig de voorgeschreven procedure gevolgd, met name door het ontbreken van een termijnstelling bij toezending van het VRO-rapport en het niet tijdig in gebreke stellen van Tido Vesta voordat de schadevergoeding werd gevorderd. Dit verzuim is later hersteld door ingebrekestellingen in november en december 2007.
Op basis van het VRO-rapport wordt aangenomen dat Tido Vesta de CAO niet correct heeft nageleefd. De gevorderde forfaitaire schadevergoeding wordt aangemerkt als een boete ex artikel 6:91 BW Pro en wordt toegewezen. De vordering tot naleving van de CAO wordt afgewezen wegens het ontbreken van een concreet belang, nu SNCU de voorkeur geeft aan de schadevergoeding. De buitengerechtelijke kosten worden niet toegewezen omdat SNCU onvoldoende procedurele stappen heeft gevolgd.
Tido Vesta wordt veroordeeld tot betaling van € 51.751 plus wettelijke rente vanaf 1 april 2008 en tot vergoeding van proceskosten van € 2.672,80. De veroordelingen zijn uitvoerbaar bij voorraad.
Uitkomst: Tido Vesta wordt veroordeeld tot betaling van € 51.751 schadevergoeding en proceskosten.