ECLI:NL:RBZLY:2009:BI2495
Rechtbank Zwolle-Lelystad
- Eerste aanleg - meervoudig
- J.J. Szauer-Bos
- E. Steendijk
- A. Oosterveld
- Rechtspraak.nl
Ontslag van conciërge wegens ernstig plichtsverzuim op openbare scholengemeenschap
In deze zaak heeft de Rechtbank Zwolle-Lelystad op 27 april 2009 uitspraak gedaan in een geschil tussen een conciërge en de Almeerse Scholen Groep, die hem een disciplinaire straf van ongevraagd ontslag had opgelegd wegens ernstig plichtsverzuim. De conciërge, die sinds 1987 werkzaam was op de openbare scholengemeenschap De Meergronden, werd beschuldigd van verduistering van geldbedragen en andere vormen van plichtsverzuim. De rechtbank oordeelde dat de beschuldigingen gegrond waren en dat de opgelegde straf van ontslag niet onevenredig was.
De zaak begon met een voornemen tot ontslag dat op 15 december 2006 aan de conciërge werd meegedeeld. Na een hoorzitting op 12 januari 2007 en een besluit van 20 februari 2007, waarin het ontslag werd opgelegd, volgden bezwaarschriften en verdere juridische stappen. De rechtbank behandelde de beroepen op 12 maart 2009. De conciërge was in persoon aanwezig, bijgestaan door zijn advocaat, terwijl de Almeerse Scholen Groep werd vertegenwoordigd door een gemachtigde.
De rechtbank concludeerde dat de conciërge zich schuldig had gemaakt aan ernstig plichtsverzuim, waaronder verduistering van een geldbedrag van € 800 en andere financiële misstanden. De rechtbank oordeelde dat de disciplinaire straf van ontslag gerechtvaardigd was, gezien de ernst van de feiten en de rol van de conciërge binnen de school. De rechtbank verwierp ook de argumenten van de conciërge dat de camerabeelden onrechtmatig waren verkregen en dat er sprake was van een openstaande vordering op de school.
Uiteindelijk verklaarde de rechtbank de beroepen ongegrond, bevestigde het ontslag en het besluit tot terugvordering van een bedrag van € 800. De uitspraak benadrukte het belang van integriteit en betrouwbaarheid in de functie van conciërge, vooral in een omgeving met opgroeiende kinderen.