ECLI:NL:RBZLY:2009:BK9047
Rechtbank Zwolle-Lelystad
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- Rechtspraak.nl
Schending van een relatiebeding en matiging van de boete in een arbeidszaak
In deze zaak heeft de kantonrechter van de Rechtbank Zwolle-Lelystad op 22 december 2009 uitspraak gedaan in een arbeidszaak waarin de schending van een relatiebeding centraal stond. De eisende partij, een besloten vennootschap, vorderde dat de gedaagde partij, een voormalig werknemer, zou worden veroordeeld tot betaling van een boete van € 50.000 wegens schending van het relatiebeding. Dit relatiebeding verbood de werknemer om gedurende een jaar na beëindiging van zijn dienstverband trainingen aan te bieden die verband hielden met data storage, een activiteit die de eisende partij uitvoerde. De gedaagde partij voerde verweer en stelde dat hij het relatiebeding niet had geschonden, omdat hij alleen back-up trainingen aanbood, die volgens hem niet onder het begrip data storage vielen.
De kantonrechter heeft vastgesteld dat de gedaagde partij de EMC-training, die hij aanbood, wel degelijk onder het relatiebeding viel. De rechter oordeelde dat de termen in de vaststellingsovereenkomst niet voldoende duidelijk waren gedefinieerd, maar dat de gedaagde partij had moeten begrijpen dat zijn aanbod van de EMC-training in strijd was met het relatiebeding. De kantonrechter heeft de boete van € 50.000 gematigd tot € 1.500, omdat de gedaagde partij de training onmiddellijk na sommatie had verwijderd en er geen schade was geleden door de eisende partij. De rechter heeft ook de vorderingen van de eisende partij voor een dwangsom en buitengerechtelijke incassokosten afgewezen, en de gedaagde partij veroordeeld in de proceskosten.
De uitspraak benadrukt het belang van duidelijke definities in contracten en de mogelijkheid van matiging van boetes in gevallen waar de schending van een contract niet heeft geleid tot schade voor de benadeelde partij.