Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 3 juridische uitspraken uit april 2013 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer bij Holland Casino wegens een volstrekt verstoorde arbeidsrelatie en kent een vergoeding van €352.500 toe.
Het gerechtshof behandelt een geschil over de juiste berekening van vergoedingen uit een Sociaal Plan en het misgelopen voordeel door het niet kunnen benutten van het Vendrikeffec…
Het gerechtshof oordeelt dat het ontslag van appellant wegens bedrijfseconomische redenen niet kennelijk onredelijk is en wijst het hoger beroep af, maar houdt de zaak aan voor na…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBLIM:2013:5264 | Rechtbank Limburg | 22 april 2013 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens volstrekt verstoorde arbeidsrelatie bij Holland Casino De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer bij Holland Casino wegens een volstrekt verstoorde arbeidsrelatie en kent een vergoeding van €352.500 toe. |
| ECLI:NL:GHSHE:2013:1492 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 9 april 2013 | Geschil over berekening en nakoming vergoedingen Sociaal Plan na beëindiging dienstverband Het gerechtshof behandelt een geschil over de juiste berekening van vergoedingen uit een Sociaal Plan en het misgelopen voordeel door het niet kunnen benutten van het Vendrikeffec… |
| ECLI:NL:GHSHE:2013:1379 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 2 april 2013 | Hoger beroep tegen ontslag wegens bedrijfseconomische redenen niet kennelijk onredelijk Het gerechtshof oordeelt dat het ontslag van appellant wegens bedrijfseconomische redenen niet kennelijk onredelijk is en wijst het hoger beroep af, maar houdt de zaak aan voor na… |