Op deze pagina vind je een overzicht van 4 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Overijssel in september 2013 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een senior-verkoper wegens onvoldoende functioneren en een verstoorde arbeidsrelatie, met toekenning van een vergoeding van €3…
De kantonrechter wijst het verzoek van Twente Milieu tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende bewijs van een onherstelbare vertrouwensbreuk met de werknemer.
Werkneemster verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst wegens reorganisatie en verstoord vertrouwen; kantonrechter ontbindt per 1 januari 2014 met vergoeding van € 25.000 bruto.
De kantonrechter verklaart het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst niet-ontvankelijk omdat de werknemer ondubbelzinnig en zonder voorbehoud heeft ingestemd met het e…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBOVE:2013:2418 | Rechtbank Overijssel | 26 september 2013 | Ontbinding arbeidsovereenkomst senior-verkoper wegens disfunctioneren en verstoorde arbeidsrelatie De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een senior-verkoper wegens onvoldoende functioneren en een verstoorde arbeidsrelatie, met toekenning van een vergoeding van €3… |
| ECLI:NL:RBOVE:2013:2347 | Rechtbank Overijssel | 16 september 2013 | Ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen wegens ontbreken onherstelbare vertrouwensbreuk De kantonrechter wijst het verzoek van Twente Milieu tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende bewijs van een onherstelbare vertrouwensbreuk met de werknemer. |
| ECLI:NL:RBOVE:2013:2183 | Rechtbank Overijssel | 5 september 2013 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie en reorganisatie Werkneemster verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst wegens reorganisatie en verstoord vertrouwen; kantonrechter ontbindt per 1 januari 2014 met vergoeding van € 25.000 bruto. |
| ECLI:NL:RBOVE:2013:2640 | Rechtbank Overijssel | 4 september 2013 | Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst niet-ontvankelijk wegens ondubbelzinnige instemming werknemer met beëindiging De kantonrechter verklaart het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst niet-ontvankelijk omdat de werknemer ondubbelzinnig en zonder voorbehoud heeft ingestemd met het e… |