Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 15 juridische uitspraken uit januari 2014 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag van eiser kennelijk onredelijk was omdat Herubo andere ex-werknemers inzette voor dezelfde werkzaamheden en kent een schadevergoeding toe…
Het gerechtshof bevestigt dat partijen op 7 oktober 2008 zijn overeengekomen de arbeidsduur van 40 naar 32 uur per week te verlagen, ondanks het ontbreken van een schriftelijke va…
Het hof oordeelt dat de vraag of X. Aluminium Techniek B.V. als opvolgend werkgever geldt en of de functies wezenlijk gelijk zijn nader onderzocht moet worden; de zaak wordt verwe…
Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter en wijst het verzoek tot matiging van de boetes wegens overtreding van het concurrentiebeding af.
Het hof staat toe dat de ontbonden vennootschap tegenbewijs levert tegen de stelling dat zij bij ontbinding nog baten had, en bepaalt nadere bewijslevering en procedurele stappen.
Het gerechtshof oordeelt dat de managementovereenkomst tussen appellant en BNR moet worden gekwalificeerd als een overeenkomst van opdracht en niet als een arbeidsovereenkomst, wa…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag van werknemer wegens bedrijfseconomische redenen kennelijk onredelijk was vanwege schending van goed werkgeverschap en beperkt het concur…
Het hof bevestigt het ontslag op staande voet van de werknemer wegens opzettelijk handelen en wijst een schadevergoeding van €16.400 toe aan de werkgever. Loonvorderingen van de w…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens vertrouwensbreuk, wijst onvoldoende onderbouwing van disfunctioneren af en kent een billijke vergoeding toe aan de werkneme…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een medewerker financiële rapportage wegens reorganisatie, kent een vergoeding toe van €25.264,88 bruto en wijst het beroep op…
Het hof oordeelt dat het ontslag van een oudere zieke werknemer wegens bedrijfseconomische redenen kennelijk onredelijk kan zijn als herplaatsing binnen het concern niet voldoende…
Het gerechtshof oordeelt dat het ontslag van de statutair bestuurder rechtsgeldig is, maar veroordeelt 4 Textiles tot betaling van loon over de periode tot ontslag en een schadeve…
De kantonrechter oordeelt dat sprake is van overgang van onderneming waarbij eiseres met behoud van arbeidsvoorwaarden bij gedaagde in dienst is getreden, en veroordeelt gedaagde …
Het hof bevestigt dat de werknemer het relatiebeding heeft overtreden door een opdrachtbevestiging namens een concurrent te sturen en matigt de boete tot €5.000,-, wijst dagboete …
Het gerechtshof bekrachtigt het ontslag op staande voet van een zorgverlener die tegen uitdrukkelijke instructies in het kind meenam naar de nieuwe partner van de ex, wat ernstige…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBMNE:2014:1445 | Rechtbank Midden-Nederland | 29 januari 2014 | Kennelijk onredelijk ontslag en toekenning schadevergoeding aan werknemer De kantonrechter oordeelt dat het ontslag van eiser kennelijk onredelijk was omdat Herubo andere ex-werknemers inzette voor dezelfde werkzaamheden en kent een schadevergoeding toe… |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:168 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 28 januari 2014 | Bevestiging overeenkomst arbeidsduurverkorting van 40 naar 32 uur per week Het gerechtshof bevestigt dat partijen op 7 oktober 2008 zijn overeengekomen de arbeidsduur van 40 naar 32 uur per week te verlagen, ondanks het ontbreken van een schriftelijke va… |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:172 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 28 januari 2014 | Beoordeling opvolgend werkgeverschap en wezenlijk gelijke functie bij arbeidsovereenkomst na faillissement Het hof oordeelt dat de vraag of X. Aluminium Techniek B.V. als opvolgend werkgever geldt en of de functies wezenlijk gelijk zijn nader onderzocht moet worden; de zaak wordt verwe… |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:175 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 28 januari 2014 | Afwijzing verzoek tot matiging boetes bij overtreding concurrentiebeding Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter en wijst het verzoek tot matiging van de boetes wegens overtreding van het concurrentiebeding af. |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:178 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 28 januari 2014 | Toelaatbaarheid tegenbewijs bij ontbinding en baten van besloten vennootschap Het hof staat toe dat de ontbonden vennootschap tegenbewijs levert tegen de stelling dat zij bij ontbinding nog baten had, en bepaalt nadere bewijslevering en procedurele stappen. |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:183 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 28 januari 2014 | Beoordeling rechtsverhouding en kwalificatie managementovereenkomst als arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht Het gerechtshof oordeelt dat de managementovereenkomst tussen appellant en BNR moet worden gekwalificeerd als een overeenkomst van opdracht en niet als een arbeidsovereenkomst, wa… |
| ECLI:NL:RBNNE:2014:1216 | Rechtbank Noord-Nederland | 28 januari 2014 | Kennelijk onredelijk ontslag en beperking concurrentiebeding bij bedrijfseconomische reorganisatie De kantonrechter oordeelt dat het ontslag van werknemer wegens bedrijfseconomische redenen kennelijk onredelijk was vanwege schending van goed werkgeverschap en beperkt het concur… |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:164 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 28 januari 2014 | Gerechtshof bevestigt geldig ontslag op staande voet en toewijzing beperkte schadevergoeding aan werkgever Het hof bevestigt het ontslag op staande voet van de werknemer wegens opzettelijk handelen en wijst een schadevergoeding van €16.400 toe aan de werkgever. Loonvorderingen van de w… |
| ECLI:NL:RBOVE:2014:274 | Rechtbank Overijssel | 22 januari 2014 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vertrouwensbreuk en onvoldoende onderbouwing disfunctioneren De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens vertrouwensbreuk, wijst onvoldoende onderbouwing van disfunctioneren af en kent een billijke vergoeding toe aan de werkneme… |
| ECLI:NL:RBOVE:2014:396 | Rechtbank Overijssel | 22 januari 2014 | Ontbinding arbeidsovereenkomst medewerker financiële rapportage na reorganisatie bij bouwonderneming De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een medewerker financiële rapportage wegens reorganisatie, kent een vergoeding toe van €25.264,88 bruto en wijst het beroep op… |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:81 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 21 januari 2014 | Ontslag oudere werknemer met gezondheidsklachten wegens vervallen functie en herplaatsingsplicht binnen concern Het hof oordeelt dat het ontslag van een oudere zieke werknemer wegens bedrijfseconomische redenen kennelijk onredelijk kan zijn als herplaatsing binnen het concern niet voldoende… |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:70 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 21 januari 2014 | Ontslag statutair bestuurder en loonvordering bij 4 Textiles B.V. Het gerechtshof oordeelt dat het ontslag van de statutair bestuurder rechtsgeldig is, maar veroordeelt 4 Textiles tot betaling van loon over de periode tot ontslag en een schadeve… |
| ECLI:NL:RBNNE:2014:279 | Rechtbank Noord-Nederland | 21 januari 2014 | Overgang van onderneming in schoonmaakbranche met behoud van arbeidsvoorwaarden De kantonrechter oordeelt dat sprake is van overgang van onderneming waarbij eiseres met behoud van arbeidsvoorwaarden bij gedaagde in dienst is getreden, en veroordeelt gedaagde … |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:6 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 7 januari 2014 | Gerechtshof bevestigt overtreding relatiebeding en matigt boete in arbeidsgeschil Het hof bevestigt dat de werknemer het relatiebeding heeft overtreden door een opdrachtbevestiging namens een concurrent te sturen en matigt de boete tot €5.000,-, wijst dagboete … |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:11 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 7 januari 2014 | Ontslag op staande voet wegens overtreden instructies bij zorgverlening aan autistisch kind Het gerechtshof bekrachtigt het ontslag op staande voet van een zorgverlener die tegen uitdrukkelijke instructies in het kind meenam naar de nieuwe partner van de ex, wat ernstige… |