Op deze pagina vind je een overzicht van 2 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Overijssel in januari 2014 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens vertrouwensbreuk, wijst onvoldoende onderbouwing van disfunctioneren af en kent een billijke vergoeding toe aan de werkneme…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een medewerker financiële rapportage wegens reorganisatie, kent een vergoeding toe van €25.264,88 bruto en wijst het beroep op…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBOVE:2014:274 | Rechtbank Overijssel | 22 januari 2014 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vertrouwensbreuk en onvoldoende onderbouwing disfunctioneren De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens vertrouwensbreuk, wijst onvoldoende onderbouwing van disfunctioneren af en kent een billijke vergoeding toe aan de werkneme… |
| ECLI:NL:RBOVE:2014:396 | Rechtbank Overijssel | 22 januari 2014 | Ontbinding arbeidsovereenkomst medewerker financiële rapportage na reorganisatie bij bouwonderneming De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een medewerker financiële rapportage wegens reorganisatie, kent een vergoeding toe van €25.264,88 bruto en wijst het beroep op… |