Op deze pagina vind je een overzicht van 3 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Noord-Nederland in februari 2014 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter wijst de vordering af van een werknemer die stelde dat haar arbeidsovereenkomst niet werd verlengd vanwege haar zwangerschap, omdat de werkgever alsnog passende v…
De kantonrechter wijst de vorderingen van werknemer af die op grond van een vermeend opzegverbod na overgang van onderneming betaling van salaris en wedertewerkstelling eiste.
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag van de docent kennelijk onredelijk is en veroordeelt de werkgever tot doorbetaling van loon totdat een bodemprocedure anders beslist.
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBNNE:2014:808 | Rechtbank Noord-Nederland | 19 februari 2014 | Afwijzing vordering wegens vermeend discriminatoir niet verlengen arbeidsovereenkomst zwangerschap De kantonrechter wijst de vordering af van een werknemer die stelde dat haar arbeidsovereenkomst niet werd verlengd vanwege haar zwangerschap, omdat de werkgever alsnog passende v… |
| ECLI:NL:RBNNE:2014:1433 | Rechtbank Noord-Nederland | 18 februari 2014 | Afwijzing vordering werknemer na opzegging arbeidsovereenkomst wegens reorganisatie na aandelenovername De kantonrechter wijst de vorderingen van werknemer af die op grond van een vermeend opzegverbod na overgang van onderneming betaling van salaris en wedertewerkstelling eiste. |
| ECLI:NL:RBNNE:2014:834 | Rechtbank Noord-Nederland | 17 februari 2014 | Kort geding over kennelijk onredelijk ontslag en loonbetaling docent beveiliging De kantonrechter oordeelt dat het ontslag van de docent kennelijk onredelijk is en veroordeelt de werkgever tot doorbetaling van loon totdat een bodemprocedure anders beslist. |