Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 16 juridische uitspraken uit augustus 2014 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
De kantonrechter oordeelt dat geen sprake is van overgang van onderneming bij sluiting van Food Village winkels op Schiphol, waardoor de arbeidsovereenkomst van de werknemer wordt…
De kantonrechter oordeelt dat geen sprake is van overgang van onderneming bij sluiting van Food Village winkels op Schiphol, waardoor de arbeidsovereenkomst met werknemer wordt on…
Het gerechtshof oordeelt dat het niet verschijnen op het werk geen dringende reden voor ontslag op staande voet oplevert vanwege lopende onderhandelingen en vrijstelling van werkz…
Het gerechtshof bevestigt dat werknemer recht heeft op een beëindigingsvergoeding van 15 maandsalarissen bij niet-verlenging van de arbeidsovereenkomst, tenzij sprake is van een d…
Het gerechtshof oordeelt dat het ontslag van werknemer na langdurig dienstverband en arbeidsongeschiktheid niet kennelijk onredelijk is, ondanks stuiting van verjaring en diverse …
Het hof bekrachtigt de vonnissen van de kantonrechter die het verzet tegen een dwangbevel pensioenpremies ongegrond verklaarden, met aanvulling en verbetering van de gronden, en v…
Hof bevestigt dat tonen van geslachtsdeel op werkvloer een dringende reden voor ontslag op staande voet kan zijn, acht dit voorshands bewezen en geeft werknemer gelegenheid tot te…
Het gerechtshof oordeelt dat sprake is van overgang van onderneming van Tandplus naar Tandplus I, dat het ontslag op staande voet onregelmatig en kennelijk onredelijk was, en wijz…
Het gerechtshof bevestigt dat tussen partijen geen arbeidsovereenkomst tot stand is gekomen per 1 november 2013, en bekrachtigt het vonnis van de voorzieningenrechter, waarbij toe…
Werknemer vordert tijdige loonbetaling, loonstroken en nakoming re-integratieverplichtingen; kantonrechter wijst loonvordering en loonstroken toe, maar wijst financiering chauffeu…
Kantonrechter veroordeelt Elek Secure tot betaling van achterstallig loon en loonsverhogingen conform algemeen verbindende CAO’s, ondanks niet-incorporatie in arbeidsovereenkomst.
Hof oordeelt dat werkzaamheden van engineers bij Projectsourcing niet onder werkingssfeer van verplichtstellingsbeschikking en cao’s vallen; Projectsourcing was in 2002 geen werkg…
Appellant vordert navordering van loon wegens vermeende onjuiste functiewaardering; hof bekrachtigt eerdere vonnissen en wijst vorderingen af vanwege redelijke inschaling en verja…
Hof bevestigt dat werkgever ISS niet aansprakelijk is voor val van werknemer door konijn op groot bedrijfsterrein en dat de zorgplicht geen absolute waarborg biedt; daarnaast faal…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een redacteur bij Nederlands Dagblad wegens bedrijfseconomische omstandigheden en kent een vergoeding toe op basis van de kant…
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende ernstige verwijten en een onvoldoende onderbouwd verbetertraject.
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBNHO:2014:8779 | Rechtbank Noord-Holland | 29 augustus 2014 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens geen overgang van onderneming bij sluiting winkels Schiphol De kantonrechter oordeelt dat geen sprake is van overgang van onderneming bij sluiting van Food Village winkels op Schiphol, waardoor de arbeidsovereenkomst van de werknemer wordt… |
| ECLI:NL:RBNHO:2014:8782 | Rechtbank Noord-Holland | 29 augustus 2014 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens geen overgang van onderneming bij sluiting winkels Schiphol De kantonrechter oordeelt dat geen sprake is van overgang van onderneming bij sluiting van Food Village winkels op Schiphol, waardoor de arbeidsovereenkomst met werknemer wordt on… |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:2978 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 26 augustus 2014 | Ontslag op staande voet wegens werkweigering niet gerechtvaardigd bij onderhandelingen en vrijstelling werkzaamheden Het gerechtshof oordeelt dat het niet verschijnen op het werk geen dringende reden voor ontslag op staande voet oplevert vanwege lopende onderhandelingen en vrijstelling van werkz… |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:2968 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 26 augustus 2014 | Uitleg bepaling beëindigingsvergoeding in arbeidsovereenkomst tussen Bulk Bag Holland en werknemer Het gerechtshof bevestigt dat werknemer recht heeft op een beëindigingsvergoeding van 15 maandsalarissen bij niet-verlenging van de arbeidsovereenkomst, tenzij sprake is van een d… |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:2970 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 26 augustus 2014 | Hoger beroep kennelijk onredelijk ontslag na langdurig dienstverband en arbeidsongeschiktheid Het gerechtshof oordeelt dat het ontslag van werknemer na langdurig dienstverband en arbeidsongeschiktheid niet kennelijk onredelijk is, ondanks stuiting van verjaring en diverse … |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:2974 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 26 augustus 2014 | Bekrachtiging vonnissen over dwangbevel pensioenpremies met verbetering gronden Het hof bekrachtigt de vonnissen van de kantonrechter die het verzet tegen een dwangbevel pensioenpremies ongegrond verklaarden, met aanvulling en verbetering van de gronden, en v… |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:3039 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 26 augustus 2014 | Hoger beroep ontslag op staande voet wegens tonen geslachtsdeel op werkvloer Hof bevestigt dat tonen van geslachtsdeel op werkvloer een dringende reden voor ontslag op staande voet kan zijn, acht dit voorshands bewezen en geeft werknemer gelegenheid tot te… |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:2817 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 19 augustus 2014 | Hoger beroep inzake overgang van onderneming en onregelmatig ontslag tandartsassistente Het gerechtshof oordeelt dat sprake is van overgang van onderneming van Tandplus naar Tandplus I, dat het ontslag op staande voet onregelmatig en kennelijk onredelijk was, en wijz… |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:2830 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 19 augustus 2014 | Beoordeling totstandkoming arbeidsovereenkomst in hoger beroep kort geding Het gerechtshof bevestigt dat tussen partijen geen arbeidsovereenkomst tot stand is gekomen per 1 november 2013, en bekrachtigt het vonnis van de voorzieningenrechter, waarbij toe… |
| ECLI:NL:RBMNE:2014:4869 | Rechtbank Midden-Nederland | 15 augustus 2014 | Vordering werknemer tot tijdige loonbetaling en nakoming re-integratieverplichtingen Werknemer vordert tijdige loonbetaling, loonstroken en nakoming re-integratieverplichtingen; kantonrechter wijst loonvordering en loonstroken toe, maar wijst financiering chauffeu… |
| ECLI:NL:RBMNE:2014:6642 | Rechtbank Midden-Nederland | 13 augustus 2014 | Toepassing loonsverhogingen CAO Metaal en Techniek bij niet-geïncorporeerde arbeidsovereenkomst Kantonrechter veroordeelt Elek Secure tot betaling van achterstallig loon en loonsverhogingen conform algemeen verbindende CAO’s, ondanks niet-incorporatie in arbeidsovereenkomst. |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:2769 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 12 augustus 2014 | Uitleg werkingssfeerbepaling verplichtstellingsbeschikking en cao’s in arbeidsrechtelijke geschil Hof oordeelt dat werkzaamheden van engineers bij Projectsourcing niet onder werkingssfeer van verplichtstellingsbeschikking en cao’s vallen; Projectsourcing was in 2002 geen werkg… |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:2767 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 12 augustus 2014 | Hoger beroep inzake navordering loon na functiewaarderingsgeschil bij beëindiging arbeidsovereenkomst Appellant vordert navordering van loon wegens vermeende onjuiste functiewaardering; hof bekrachtigt eerdere vonnissen en wijst vorderingen af vanwege redelijke inschaling en verja… |
| ECLI:NL:GHSHE:2014:2768 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 12 augustus 2014 | Geen aansprakelijkheid werkgever voor val door konijn op bedrijfsterrein en verzekeringsplicht Hof bevestigt dat werkgever ISS niet aansprakelijk is voor val van werknemer door konijn op groot bedrijfsterrein en dat de zorgplicht geen absolute waarborg biedt; daarnaast faal… |
| ECLI:NL:RBGEL:2014:5188 | Rechtbank Gelderland | 11 augustus 2014 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische omstandigheden met vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een redacteur bij Nederlands Dagblad wegens bedrijfseconomische omstandigheden en kent een vergoeding toe op basis van de kant… |
| ECLI:NL:RBMNE:2014:3783 | Rechtbank Midden-Nederland | 1 augustus 2014 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst horeca-/tennisparkmanager De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende ernstige verwijten en een onvoldoende onderbouwd verbetertraject. |