Op deze pagina vind je een overzicht van 3 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Overijssel in november 2014 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Rechtbank Overijssel wijst verzoek werknemer tot wedertewerkstelling toe omdat werkgever geen zwaarwegende redelijke grond heeft voor schorsing.
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege onvoldoende onderbouwing van het vervallen van functies binnen de reorganisatie, mede gezie…
Rechtbank Overijssel wijst het verzoek van Eaton tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een lid van de ondernemingsraad af wegens onvoldoende onderbouwing van het vervallen…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBOVE:2014:6195 | Rechtbank Overijssel | 24 november 2014 | Toewijzing verzoek tot wedertewerkstelling na onterechte schorsing werknemer Rechtbank Overijssel wijst verzoek werknemer tot wedertewerkstelling toe omdat werkgever geen zwaarwegende redelijke grond heeft voor schorsing. |
| ECLI:NL:RBOVE:2014:6088 | Rechtbank Overijssel | 3 november 2014 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende onderbouwing reorganisatie De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege onvoldoende onderbouwing van het vervallen van functies binnen de reorganisatie, mede gezie… |
| ECLI:NL:RBOVE:2014:6089 | Rechtbank Overijssel | 3 november 2014 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende motivering Rechtbank Overijssel wijst het verzoek van Eaton tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een lid van de ondernemingsraad af wegens onvoldoende onderbouwing van het vervallen… |