Op deze pagina vind je een overzicht van 4 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Noord-Holland in januari 2016 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding, kent een transitievergoeding toe, wijst een billijke vergoeding af en handhaaft het concurren…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever en kent een transitievergoeding en billijke vergo…
Rechtbank Noord-Holland wijst verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst af omdat werkgever onvoldoende duidelijkheid gaf over ontoelaatbaarheid gedrag werknemer tijdens ziekteper…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer wegens het niet melden van gevonden geld niet rechtsgeldig is en veroordeelt de werkgever tot betaling v…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBNHO:2016:996 | Rechtbank Noord-Holland | 29 januari 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst met toekenning transitievergoeding en handhaving concurrentiebeding De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding, kent een transitievergoeding toe, wijst een billijke vergoeding af en handhaaft het concurren… |
| ECLI:NL:RBNHO:2016:553 | Rechtbank Noord-Holland | 22 januari 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever met toekenning vergoedingen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever en kent een transitievergoeding en billijke vergo… |
| ECLI:NL:RBNHO:2016:283 | Rechtbank Noord-Holland | 18 januari 2016 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende verwijtbaar handelen werknemer Rechtbank Noord-Holland wijst verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst af omdat werkgever onvoldoende duidelijkheid gaf over ontoelaatbaarheid gedrag werknemer tijdens ziekteper… |
| ECLI:NL:RBNHO:2016:52 | Rechtbank Noord-Holland | 7 januari 2016 | Ontslag op staande voet werknemer wegens vondst geld niet rechtsgeldig; vergoeding toegewezen De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer wegens het niet melden van gevonden geld niet rechtsgeldig is en veroordeelt de werkgever tot betaling v… |