Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van rechtspraak uit het jaar 2016 met betrekking tot Civiel recht; Arbeidsrecht. Je kunt navigeren naar specifieke maanden om gedetailleerdere resultaten te bekijken. In totaal zijn er 603 uitspraken gevonden voor dit rechtsgebied in 2016.
Gebruik de navigatie aan de rechterkant om naar specifieke maanden te gaan of bekijk hieronder een selectie van uitspraken uit dit jaar.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een verpleegkundige niveau 4 wegens onvoldoende functioneren ondanks langdurige verbetertrajecten en wijst transitievergoeding…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer die goederen uit afvalcontainers meenam, wat een grove schending van het integriteitsbeleid vormt, zonder toeken…
Werknemer vordert onbetaald loon en vakantiebijslag wegens arbeidsongeschiktheid; werkgever betwist ziekte en loonbetaling. Rechtbank wijst vordering toe vanwege tekortkoming werk…
Kantonrechter staat bewijslevering toe over seksuele intimidatie en aanhoudt verdere beslissing in ontslagzaak.
Werkgever IJssel Technologie BV wordt aansprakelijk gesteld voor de arbeidsongeschiktheid van werknemer na elektrocutie tijdens arbeidsongeval, met toewijzing van schadevergoeding…
De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens langdurige ziekte, verstoorde arbeidsverhouding en andere omstandigheden af va…
De kantonrechter oordeelt dat de niet-ziek bonus naar rato van arbeidsduur toekomt en ook proportioneel over het jaar van beëindiging van de arbeidsovereenkomst moet worden toegek…
Arbeidsovereenkomst van parkmanager ontbonden wegens ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding. Transitievergoeding en billijke vergoeding van €3.000 toegekend. Dienstwonin…
Het gerechtshof bevestigt het bestaan van een arbeidsovereenkomst ondanks flexibele werktijden, erkent de toepasselijkheid van de cao voor de Drankindustrie voor bepaalde perioden…
Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis dat de vordering tot wedertewerkstelling van appellant afwijst wegens het vervallen van zijn functie door reorganisatie en het ontbreken van…
Het gerechtshof vernietigt het vonnis van de kantonrechter dat een arbeidsovereenkomst bestond tussen partijen en wijst de vorderingen af, behoudens de proceskostenveroordeling.
De kantonrechter wijst het verzoek van de werknemer om een billijke vergoeding toe te kennen na bedrijfseconomisch ontslag af, omdat het ontslag niet in strijd is met de wettelijk…
Werkgever heeft werknemer onregelmatig ontslagen zonder geldig proeftijdbeding of schriftelijke instemming. Kantonrechter kent billijke vergoeding en loon toe over opzegtermijn en…
De rechtbank Noord-Holland wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van de directeur Stadsschouwburg Velsen af wegens ontbreken van verwijtbaar handelen en een …
Het hof bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een docent na veroordeling voor bezit van kinderporno, op grond van een verstoorde arbeidsverhouding, en veroordee…
De rechtbank Rotterdam wijst de vordering van het Badhotel af wegens onvoldoende bewijs dat de werknemer de boekhouding heeft gemanipuleerd en contanten heeft onttrokken.
De rechtbank Rotterdam wijst de loonvordering af omdat de Schoonmaak CAO niet van toepassing is en het beroep op verrekening stuit op een vervaltermijn, waardoor het recht op loon…
De kantonrechter Rotterdam staat werkgever toe bewijs te leveren van seksuele intimidatie door werknemer tegenover leerlingen en wijst verdere beslissing aan tot bewijslevering is…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer die is veroordeeld tot vier jaar gevangenisstraf wegens poging tot doodslag en mishandeling, vanwege detentie en…
Kantonrechter schorst uitvoering transferlijst voor werknemer die onterecht als indirecte werknemer bij concessie-overgang is geplaatst en veroordeelt werkgever tot loonbetaling e…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBROT:2016:10142 | Rechtbank Rotterdam | 29 december 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren verpleegkundige niveau 4 De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een verpleegkundige niveau 4 wegens onvoldoende functioneren ondanks langdurige verbetertrajecten en wijst transitievergoeding… |
| ECLI:NL:RBOVE:2016:5200 | Rechtbank Overijssel | 29 december 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer bij afvalinzamelaar De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer die goederen uit afvalcontainers meenam, wat een grove schending van het integriteitsbeleid vormt, zonder toeken… |
| ECLI:NL:RBLIM:2016:11411 | Rechtbank Limburg | 28 december 2016 | Loonvordering werknemer wegens onbetaald loon en vakantiebijslag na arbeidsongeschiktheid Werknemer vordert onbetaald loon en vakantiebijslag wegens arbeidsongeschiktheid; werkgever betwist ziekte en loonbetaling. Rechtbank wijst vordering toe vanwege tekortkoming werk… |
| ECLI:NL:RBLIM:2016:11651 | Rechtbank Limburg | 28 december 2016 | Tussenbeschikking inzake bewijslevering seksuele intimidatie en ontslag op staande voet Kantonrechter staat bewijslevering toe over seksuele intimidatie en aanhoudt verdere beslissing in ontslagzaak. |
| ECLI:NL:RBOVE:2016:5157 | Rechtbank Overijssel | 28 december 2016 | Aansprakelijkheid werkgever voor arbeidsongeschiktheid na elektrocutie tijdens arbeidsongeval Werkgever IJssel Technologie BV wordt aansprakelijk gesteld voor de arbeidsongeschiktheid van werknemer na elektrocutie tijdens arbeidsongeval, met toewijzing van schadevergoeding… |
| ECLI:NL:RBMNE:2016:7078 | Rechtbank Midden-Nederland | 28 december 2016 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ziekteverzuim en verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens langdurige ziekte, verstoorde arbeidsverhouding en andere omstandigheden af va… |
| ECLI:NL:RBLIM:2016:11367 | Rechtbank Limburg | 28 december 2016 | Toekenning van niet-ziek bonus naar rato en proportioneel bij beëindiging arbeidsovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat de niet-ziek bonus naar rato van arbeidsduur toekomt en ook proportioneel over het jaar van beëindiging van de arbeidsovereenkomst moet worden toegek… |
| ECLI:NL:RBLIM:2016:11574 | Rechtbank Limburg | 27 december 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding Arbeidsovereenkomst van parkmanager ontbonden wegens ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding. Transitievergoeding en billijke vergoeding van €3.000 toegekend. Dienstwonin… |
| ECLI:NL:GHSHE:2016:5669 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 27 december 2016 | Hoger beroep over arbeidsovereenkomst, cao-toepassing en verjaring overwerktoeslag en vakantiedagen Het gerechtshof bevestigt het bestaan van een arbeidsovereenkomst ondanks flexibele werktijden, erkent de toepasselijkheid van de cao voor de Drankindustrie voor bepaalde perioden… |
| ECLI:NL:GHSHE:2016:5676 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 27 december 2016 | Hoger beroep afwijzing vordering wedertewerkstelling na reorganisatie Delta Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis dat de vordering tot wedertewerkstelling van appellant afwijst wegens het vervallen van zijn functie door reorganisatie en het ontbreken van… |
| ECLI:NL:GHDHA:2016:4019 | Gerechtshof Den Haag | 27 december 2016 | Hoger beroep over het al dan niet bestaan van een arbeidsovereenkomst bij beroepspraktijkvorming Het gerechtshof vernietigt het vonnis van de kantonrechter dat een arbeidsovereenkomst bestond tussen partijen en wijst de vorderingen af, behoudens de proceskostenveroordeling. |
| ECLI:NL:RBLIM:2016:11320 | Rechtbank Limburg | 27 december 2016 | Afwijzing verzoek billijke vergoeding na bedrijfseconomisch ontslag directeur vast- en landgoedbeheer De kantonrechter wijst het verzoek van de werknemer om een billijke vergoeding toe te kennen na bedrijfseconomisch ontslag af, omdat het ontslag niet in strijd is met de wettelijk… |
| ECLI:NL:RBOVE:2016:5144 | Rechtbank Overijssel | 23 december 2016 | Ontslag tijdens proeftijd niet geldig; toekenning billijke vergoeding en loon Werkgever heeft werknemer onregelmatig ontslagen zonder geldig proeftijdbeding of schriftelijke instemming. Kantonrechter kent billijke vergoeding en loon toe over opzegtermijn en… |
| ECLI:NL:RBNHO:2016:10735 | Rechtbank Noord-Holland | 23 december 2016 | Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst directeur Stadsschouwburg Velsen wegens ontbreken verwijtbaar handelen en verstoorde arbeidsverhouding De rechtbank Noord-Holland wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van de directeur Stadsschouwburg Velsen af wegens ontbreken van verwijtbaar handelen en een … |
| ECLI:NL:GHDHA:2016:4015 | Gerechtshof Den Haag | 23 december 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst docent wegens verstoorde arbeidsverhouding na kinderporno-veroordeling Het hof bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een docent na veroordeling voor bezit van kinderporno, op grond van een verstoorde arbeidsverhouding, en veroordee… |
| ECLI:NL:RBROT:2016:10102 | Rechtbank Rotterdam | 23 december 2016 | Afwijzing vordering werkgever wegens onvoldoende bewijs manipulatie boekhouding werknemer De rechtbank Rotterdam wijst de vordering van het Badhotel af wegens onvoldoende bewijs dat de werknemer de boekhouding heeft gemanipuleerd en contanten heeft onttrokken. |
| ECLI:NL:RBROT:2016:10141 | Rechtbank Rotterdam | 23 december 2016 | Loonvordering afgewezen wegens niet-toepassing Schoonmaak CAO en vervaltermijn verrekening De rechtbank Rotterdam wijst de loonvordering af omdat de Schoonmaak CAO niet van toepassing is en het beroep op verrekening stuit op een vervaltermijn, waardoor het recht op loon… |
| ECLI:NL:RBROT:2016:10444 | Rechtbank Rotterdam | 23 december 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vermeende seksuele intimidatie door leerlingbegeleider De kantonrechter Rotterdam staat werkgever toe bewijs te leveren van seksuele intimidatie door werknemer tegenover leerlingen en wijst verdere beslissing aan tot bewijslevering is… |
| ECLI:NL:RBROT:2016:9943 | Rechtbank Rotterdam | 22 december 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens detentie en ernstig verwijtbaar handelen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer die is veroordeeld tot vier jaar gevangenisstraf wegens poging tot doodslag en mishandeling, vanwege detentie en… |
| ECLI:NL:RBNNE:2016:5634 | Rechtbank Noord-Nederland | 21 december 2016 | Schorsing uitvoering transferlijst bij concessie-overgang openbaar vervoer Kantonrechter schorst uitvoering transferlijst voor werknemer die onterecht als indirecte werknemer bij concessie-overgang is geplaatst en veroordeelt werkgever tot loonbetaling e… |
Bekijk bovenstaande maanden voor alle 603 uitspraken uit 2016.