Op deze pagina vind je een overzicht van 9 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Midden-Nederland in september 2021 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter wijst de loonvordering toe en oordeelt dat de verrekening van het negatieve verlofsaldo met het salaris onrechtmatig was omdat werkgever onvoldoende zorgplicht ha…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de voorzitter CvB wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding zonder ernstig verwijtbaar handelen van partijen en kent een…
De kantonrechter oordeelt dat de oproepovereenkomst een voorovereenkomst is en wijst loonvordering af; ontbinding arbeidsovereenkomst op h-grond wordt toegewezen met transitieverg…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie en kent een gefixeerde schadevergoeding van twee maandsalarissen toe aan de werkgever.
Werknemer en statutair bestuurder krijgt billijke vergoeding wegens onrechtmatig ontslag door werkgever, die onvoldoende herplaatsingsinspanningen verrichtte en hem onterecht dire…
Kantonrechter wijst verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet af wegens grensoverschrijdend gedrag werknemer door ongewenste kus en overtreding COVID-19 maatregelen.
De kantonrechter schorst het non-concurrentiebeding gedeeltelijk voor een periode van één jaar ten aanzien van zes klanten, waardoor eiser bij een concurrent mag werken met beperk…
De kantonrechter behandelt de vraag of de werkgever aansprakelijk is voor de longaandoening van de werkneemster door blootstelling aan glasstof en kristallijn silica en gelast nad…
De kantonrechter wijst verzoeken over de vraagstelling aan de deskundige toe en benoemt prof. dr. B als deskundige voor onderzoek naar RSI-klachten in een werkgeversaansprakelijkh…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBMNE:2021:4713 | Rechtbank Midden-Nederland | 29 september 2021 | Toewijzing loonvordering na arbeidsovereenkomst bepaalde tijd met verrekening negatief verlofsaldo De kantonrechter wijst de loonvordering toe en oordeelt dat de verrekening van het negatieve verlofsaldo met het salaris onrechtmatig was omdat werkgever onvoldoende zorgplicht ha… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:4711 | Rechtbank Midden-Nederland | 28 september 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst bestuurder wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder ernstig verwijtbaar handelen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de voorzitter CvB wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding zonder ernstig verwijtbaar handelen van partijen en kent een… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:5298 | Rechtbank Midden-Nederland | 22 september 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst oproepkracht wegens niet inzetbaarheid bij opdrachtgever De kantonrechter oordeelt dat de oproepovereenkomst een voorovereenkomst is en wijst loonvordering af; ontbinding arbeidsovereenkomst op h-grond wordt toegewezen met transitieverg… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:4613 | Rechtbank Midden-Nederland | 20 september 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie en toekenning gefixeerde schadevergoeding aan werkgever De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie en kent een gefixeerde schadevergoeding van twee maandsalarissen toe aan de werkgever. |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:4614 | Rechtbank Midden-Nederland | 17 september 2021 | Toekenning billijke vergoeding wegens onrechtmatig ontslag en schending herplaatsingsverplichtingen Werknemer en statutair bestuurder krijgt billijke vergoeding wegens onrechtmatig ontslag door werkgever, die onvoldoende herplaatsingsinspanningen verrichtte en hem onterecht dire… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:4495 | Rechtbank Midden-Nederland | 17 september 2021 | Ontslag op staande voet wegens seksuele intimidatie en schending COVID-19 regels Kantonrechter wijst verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet af wegens grensoverschrijdend gedrag werknemer door ongewenste kus en overtreding COVID-19 maatregelen. |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:4329 | Rechtbank Midden-Nederland | 3 september 2021 | Schorsing non-concurrentiebeding deels toegewezen in arbeidsrechtelijke kort geding De kantonrechter schorst het non-concurrentiebeding gedeeltelijk voor een periode van één jaar ten aanzien van zes klanten, waardoor eiser bij een concurrent mag werken met beperk… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:4067 | Rechtbank Midden-Nederland | 1 september 2021 | Aansprakelijkheid werkgever voor longaandoening door blootstelling aan glasstof en silica De kantonrechter behandelt de vraag of de werkgever aansprakelijk is voor de longaandoening van de werkneemster door blootstelling aan glasstof en kristallijn silica en gelast nad… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:4197 | Rechtbank Midden-Nederland | 1 september 2021 | Beoordeling werkgeversaansprakelijkheid bij RSI-klachten en benoeming deskundige De kantonrechter wijst verzoeken over de vraagstelling aan de deskundige toe en benoemt prof. dr. B als deskundige voor onderzoek naar RSI-klachten in een werkgeversaansprakelijkh… |