Op deze pagina vind je een overzicht van 3 rechtspraak uitspraken van Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba in februari 2013 over het rechtsgebied Civiel recht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Het Gemeenschappelijk Hof bevestigt het vonnis van de rechtbank dat de distributieovereenkomst tussen STC en Nissan opzegbaar is zonder dat een zwaarwegende grond vereist is en wi…
Het Gemeenschappelijk Hof bevestigt het ontslag op staande voet van een werknemer wegens ernstig onbehoorlijk gedrag, rekening houdend met de Arubaanse maatschappelijke context en…
Werkneemster is onterecht op staande voet ontslagen; het ontslag is nietig verklaard. Haar loonvordering is gematigd vanwege korte diensttijd en goede kansen op de arbeidsmarkt.
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:OGHACMB:2013:BZ4657 | Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba | 26 februari 2013 | Bevestiging vonnis over opzegbaarheid distributieovereenkomst tussen STC en Nissan Het Gemeenschappelijk Hof bevestigt het vonnis van de rechtbank dat de distributieovereenkomst tussen STC en Nissan opzegbaar is zonder dat een zwaarwegende grond vereist is en wi… |
| ECLI:NL:OGHACMB:2013:BZ2473 | Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba | 19 februari 2013 | Bevestiging ontslag op staande voet wegens onbehoorlijk gedrag werknemer in Arubaanse hotelsfeer Het Gemeenschappelijk Hof bevestigt het ontslag op staande voet van een werknemer wegens ernstig onbehoorlijk gedrag, rekening houdend met de Arubaanse maatschappelijke context en… |
| ECLI:NL:OGHACMB:2013:67 | Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba | 11 februari 2013 | Hoger beroep tegen nietig ontslag op staande voet en loonvordering Werkneemster is onterecht op staande voet ontslagen; het ontslag is nietig verklaard. Haar loonvordering is gematigd vanwege korte diensttijd en goede kansen op de arbeidsmarkt. |