ECLI:NL:CBB:2013:BZ8253
College van Beroep voor het bedrijfsleven
- Hoger beroep
- M.A. van der Ham
- Rechtspraak.nl
Weigering van vrijstelling van verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds
In deze zaak heeft het College van Beroep voor het bedrijfsleven op 2 april 2013 uitspraak gedaan in het hoger beroep van Facet Human Capital Group B.V. tegen de Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten. Facet had verzocht om vrijstelling van de verplichte deelneming in het bedrijfstakpensioenfonds, maar de Stichting had dit verzoek afgewezen. Facet stelde dat deze weigering niet juridisch houdbaar was en dat de verplichtstelling in strijd was met het Europese recht, met name het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens (EVRM).
Het College oordeelde dat de Stichting in redelijkheid had kunnen besluiten om geen vrijstelling te verlenen. De rechtbank had eerder geoordeeld dat de weigering van de Stichting niet onredelijk was en dat het belang van solidariteit binnen het pensioenfonds zwaarder woog dan de belangen van Facet en haar werknemers om deel te nemen aan een eigen pensioenregeling. Het College bevestigde deze uitspraak en stelde dat de verplichtstelling geen terugwerkende kracht had.
De uitspraak benadrukt het belang van solidariteit in bedrijfstakpensioenfondsen en de discretionaire bevoegdheid van de Stichting om vrijstellingen te verlenen. Facet's argumenten over de gunstiger pensioenregeling en de vermeende strijdigheid met het Europese recht werden door het College verworpen. De beslissing van het College is in het openbaar uitgesproken en bevestigt de eerdere uitspraak van de rechtbank.