ECLI:NL:CRVB:2005:AT9176
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- H.A.A.G. Vermeulen
- A. Beuker-Tilstra
- K. Zeilemaker
- Rechtspraak.nl
Vernietiging besluit afwijzing sollicitatie wegens onzorgvuldige procedure
Gedaagde, werkzaam bij de Belastingdienst als groepsfunctionaris C, solliciteerde op 18 januari 2001 naar een functie op groepsfunctie E. Na een positief voorselectieadvies werd hij uitgenodigd voor een selectiegesprek op 20 november 2001, waarna hij op 21 november 2001 werd afgewezen. Dit besluit werd gehandhaafd bij een besluit van 25 februari 2002.
De rechtbank vernietigde dit besluit wegens een onzorgvuldige sollicitatieprocedure, zonder inhoudelijk te oordelen over de geschiktheid van gedaagde. Appellant stelde dat de afwijzing terecht was vanwege onvoldoende flexibiliteit en contactgerichtheid, maar erkende dat de afwijzing op grond van de vooropleiding onterecht was.
De Raad oordeelt dat gedaagde terecht niet is gehoord omdat hij dit niet wenste, maar verwerpt het vermoeden van vooringenomenheid van de selectiecommissie wegens onvoldoende onderbouwing. De Raad onderschrijft dat de procedure te lang duurde, maar acht dit geen grond voor vernietiging. Het oordeel van de selectiecommissie over flexibiliteit en contactgerichtheid strookt niet met eerdere beoordelingen van gedaagde, die op langere termijn zijn vastgesteld. Bovendien ontbreekt een nadere onderbouwing van dit oordeel.
De Raad constateert dat het besluit mogelijk op onjuiste gegevens is gebaseerd, onder meer door een niet ontvangen brief en een typefout in de datum. Omdat de afwijzing wegens vooropleiding is komen te vervallen en de overige afwijzingsgrond onvoldoende is onderbouwd, kan het besluit niet in stand blijven. De Raad bevestigt de vernietiging en beveelt een nieuwe beslissing op bezwaar, waarbij appellant rekening moet houden met deze uitspraak. Tevens veroordeelt de Raad appellant in de proceskosten van gedaagde.
Uitkomst: Het bestreden besluit wordt vernietigd en appellant dient een nieuwe beslissing op bezwaar te nemen.