ECLI:NL:CRVB:2011:BP7874
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- M.C. Bruning
- K.J. Kraan
- G.P.A.M. Garvelink-Jonkers
- Rechtspraak.nl
Aanspraak op ontslaguitkering bij ontslag wegens gewichtige redenen
Appellant, sinds 1999 werkzaam als systeembeheerder bij de stichting, kreeg ontslag wegens gewichtige redenen op grond van artikel 4.7 sub k van de CAO Primair Onderwijs. De stichting weigerde een aanspraak op een ontslaguitkering toe te kennen. De rechtbank verklaarde het beroep van appellant ongegrond, stellende dat het ontslagbesluit alleen betrekking had op het ontslag zelf en niet op financiële aanspraken.
De Centrale Raad van Beroep oordeelt anders en stelt dat een ontslag wegens gewichtige redenen in het algemeen gepaard moet gaan met een aanspraak op een ontslaguitkering, gelijk aan het totaal van WW-uitkeringen en bovenwettelijke uitkeringen, tenzij bijzondere omstandigheden dit uitsluiten. De Raad volgt het standpunt van de stichting niet dat hier sprake is van een bijzondere situatie.
De Raad vernietigt het bestreden besluit voor zover het geen aanspraak op een ontslaguitkering toekent en verbindt aan het ontslag alsnog deze aanspraak. Tevens veroordeelt de Raad de stichting in de proceskosten van appellant in eerste aanleg en hoger beroep, en bepaalt dat de stichting het betaalde griffierecht vergoedt.
Uitkomst: De Raad verbindt aan het ontslag wegens gewichtige redenen een aanspraak op een ontslaguitkering en vernietigt het bestreden besluit voor zover dit niet is toegekend.